全屋定制深化设计师

全屋定制、整木定制设计师2名年薪10万元以上

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供契合客户期待的全屋定制个性化设计方案。 2.主导方案的设计与落地执行，保障设计效果与客户满意程度相匹配。 3.全程跟进项目进展，确保设计从实施到竣工交付各环节有序推进。 4.与施工及项目组密切配合，确保设计理念准确传递并落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能准确捕捉客户需求并有效反馈。 2.熟练操作CAD、酷家乐等主流设计绘图软件。 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。 4.拥有扎实的设计功底与审美素养，能够独立构思并提出创新性设计思路。

依据客户需求进行效果图设计

全屋定制、整木定制设计师2名 年薪10万元以上

按照客户需求设计视觉效果图

职位描述 1.上门进行房屋测量及复核，与客户面对面交流，深入理解客户需求，确认设计方案并完成下单流程。 2.熟练掌握CAD软件操作，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+额外奖金 2.按照国家规定办理社会保险及住房公积金 3.享有国家法定节假日、年假、带薪休假、旅游福利、产假（陪产假）、婚假等各类假期 4.公司定期开展团队建设活动

1.具备五年以上全屋定制设计领域专业经验 2.工作认真负责，态度积极，具备团队协作精神，致力于共同推进事业发展 加分项 具备其他行业相关从业经历者优先

岗位职责: 1.与客户沟通，深入了解客户需求，设计符合客户期望的个性化全屋定制解决方案。 2.负责设计方案的制定与实施，确保设计创意和客户满意度。 3.跟踪项目进度，确保设计方案的顺利执行到完工交付。 4.与项目团队紧密合作，确保设计方案的准确传达和实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能够有效理解并满足客户需求。 2.熟练掌握设计软件，如CAD，酷家乐等等。 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 4.拥有较强的设计创意和审美能力，能够提出创新的设计方案。

1.具备五年以上全屋定制设计专业经验 2.工作责任心强，态度积极，愿与团队共同开拓事业发展 加分项：拥有其他行业相关从业经历

年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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找个大挖机代班驾驶员，技术要好

一、基本要求 1. 学历专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业优先。 2. 经验要求：有1年以上全屋定制门店设计经验者优先，应届生可应聘设计助理岗位。 3. 职业素养：具备良好的客户服务意识，沟通表达能力强，能耐心对接客户需求；工作细致负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。 二、专业技能要求 1. 设计基础：熟悉全屋定制产品体系，掌握柜体结构、五金配件特性、各类板材（实木、颗粒板、多层板等）的应用知识；了解人体工程学、空间布局原则及不同家装风格（现代、轻奢、新中式等）的设计要点。 2. 软件操作：熟练使用酷家乐、三维家等全屋定制设计软件，能快速完成户型绘制、3D效果图制作；精通AutoCAD，可精准绘制柜体拆单图、平面布局图；具备Photoshop基础，能对效果图进行优化处理。 3. 实战能力：独立完成上门测量、方案设计、报价核算、图纸深化全流程；能准确解读客户需求，提供个性化定制方案，并向客户清晰讲解设计思路；熟悉门店定制产品的下单流程，能配合生产、安装团队解决现场问题。 三、其他 1. 熟悉门业、整木定制相关知识，了解智能家居与定制家具的融合应用。 2. 持有室内设计师职业资格证书优先。 3. 有高端家居品牌门店设计经验，或成功的客户签单案例优先。

工作内容 1、负责全屋定制的设计工作，根据客户需求进行家具设计；有洽谈订单和沟通能力。 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象； 3、管理设计资源，与供应商合作，确保设计质量和进度。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，有强烈的责任心和团队合作精神； 2、能够理解并实现上级的设计要求，具备创造力。

外出量尺寸，设计，对接客户

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

工作职责： 1.全面负责本专业领域项目建设的组织与管理工作 2.组织开展项目前期调研，承担图纸审查、招标文件编制、答疑澄清，参与技术标开评标及定标工作，配合完成商务标开评标与定标，负责合同拟定及签署等相关事务 3.协助前期管理处完成项目报建报规手续办理 4.落实开工前“三通一平”相关准备工作 5.执行项目建设过程中的各类工程、设备及相关合同，依据合同条款实施现场管理，落实进度、质量、安全、成本控制措施 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节管控 7.牵头开展项目分项、分部、单位工程及专项验收等各项验收工作 8.统筹项目实施期间涉及的跨部门、跨单位沟通协调事项 9.负责工程验收资料、质量保证资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效 10.完成部门交办的其他临时性任务 任职资格： 1.本科及以上学历，建筑工程类相关专业 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系维护能力、团队协作精神、时间管理能力及复盘总结能力 4.在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业背景匹配，具备扎实的专业技能，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5.持有二级建造师或以上执业资格证书

1.针对集团大型对外活动、重要事件及重点项目，承担综合性文字材料的起草与审核修订工作，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报文件、公司简介、公告类文本等。 2.主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心材料的撰写，并统筹内容质量与整体把控。 3.按照不同场景需求，撰写符合高层定位并具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文稿。 4.为集团内部相关单位提供文字支持服务，协助完成书稿编撰、厂史整理、大事记记录等工作。 5.统筹管理集团官方文字资料体系，支撑内外传播所需的内容输出与标准化建设。

1.根据客户的要求绘制图纸2.能够与客户友好礼貌沟通3.及时回复内消息4.精通SketchUp5.单休五险6.朝九晚六7.包吃包住

1.根据集团大型外部活动、重要事件及重点项目需求，统筹撰写并审核修订对外综合文稿，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报材料、公司简介、公告文件等。 2.主导集团半年度、年度工作报告的起草工作，全面把控其他内部重要材料的内容质量与整体方向。 3.按照不同场合和层级要求，撰写符合角色定位、具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文字材料。 4.为集团内部各单位提供文案支持与文字处理服务，包括但不限于书籍稿件、厂史编撰、大事记整理等专项工作。 5.统筹管理集团官方文字资料，提升内容规范性与传播效能，支撑内外部宣传与信息传递需要。

岗位职责: 1.富有创意地推进室内设计任务，确保设计理念与客户实际需求高度契合； 2.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具，完成方案绘制与优化调整； 3.持续关注设计流行趋势，精准捕捉客户偏好，输出具有前瞻性的设计构思； 4.与客户保持高效互动，确保设计方案清晰传达并顺利获得认可； 5.全程跟进项目落地执行，监督施工过程，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备出色的美学素养与创新思维能力； 2.可独立承担设计项目全流程，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 3.拥有良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流需求与反馈； 4.精通各类设计软件，能灵活应用于不同设计环节中； 5.工作认真负责，具备团队协作精神，能够在快节奏环境中按时交付成果。

1、负责生产日报的填写、汇总与数据分析工作 2、维护成品库存信息，及时提报呆滞物料相关数据 3、跟踪公司改善项目的推进情况，督促并监督执行进度 4、跟进公司异常事项的处理进展，及时提醒和催办 5、催办呆滞物料处理进程，并组织相关会议协调解决 6、提醒各部门主管提交工作计划，汇总主管绩效考核结果 7、协助开展人员招聘及劳动合同签订，整理员工名册信息 8、协助常务副总进行产品成本核算相关工作 9、完成常务副总交办的其他工作任务

有过1年以上经验，能操作基本软件

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

根据客户实际需求，精准理解并解析需求内容，开展产品工业设计并独立完成方案提案； 2、参与产品设计研发工作，明确设计定位与整体风格方向； 3、参与产品项目的质量控制与流程管理环节； 4、独立承担产品设计任务或阶段性设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业设计相关专业，具备系统的分析与设计能力； 2、专业基础扎实，设计思维活跃，创意充沛，审美能力符合大众化、行业规范、国际化及时尚趋势要求，能快速捕捉并融合新兴流行元素，对造型、色彩搭配、材料选择、工艺技术及表面处理具有敏锐的感知力与把控力； 3、富有创新精神，具备良好的团队协作与沟通能力，性格乐观，工作主动积极，踏实肯干； 4、具备优良的职业素养，能承受工作压力，细致认真，责任心强； 5、熟悉海外市场文化，英语熟练，热爱户外运动者优先录用。 公司介绍

人事管理：根据公司各业务部门的实际用人需求，开展岗位招聘统筹工作，通过线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式拓展人才来源，并完成候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：管理员工人事档案、劳动合同及相关公司重要文件，执行档案的录入、登记与归档工作，确保信息完整准确，便于后续查询与调阅； 考勤管理：每月组织实施考勤数据统计，涵盖请假、加班及外勤记录，每日定时导出“企业微信”考勤信息并逐一核对，编制考勤报表，保障数据精确性，为薪酬核算提供可靠支持； 物资采购：统筹办公耗材、员工劳保用品及节日福利等物品的采购、申领、发放及报销流程，严格按照ERP系统规范执行相关操作； 环境管理：负责办公区域日常运维，包括环境卫生监督、绿植更新养护、电器设备报修等后勤事务，保障良好的工作环境； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关流程，确保各项人事手续及时、合规、准确完成；