
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
高级电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年本科LabVIEWC语言WindowsPLC工程师电控工程师电机工程师eplanCAD
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、优化与落地实施,保障项目中电气环节的稳定高效运行;
2、全面负责电气设备的选型、安装、调试及日常维护,及时解决现场出现的技术难题;
3、参与技术方案的策划与制定,提供专业的电气技术支持,优化系统整体性能;
4、协同各职能部门推进项目进程,确保电气工程按期完成,并符合质量与安全规范;
5、密切关注电气领域前沿技术动态,积极推动技术创新与工作流程升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景,具备坚实的理论知识;
2、具有5年以上电气工程相关从业经历,具备大型项目实践经历者优先考虑;
3、熟练掌握电气设计类软件,了解行业相关标准与规范,持有专业资格证书者优先;
4、具备优秀的项目管理能力与团队合作意识,能独立应对和解决复杂技术问题;
5、沟通表达能力强,具备良好的服务意识,能够接受出差安排。
PLC工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
一、岗位职责:
1.负责生产线PLC与HMI软件的开发及离线编程工作;
2.在客户现场完成PLC调试、进度把控、安装指导、故障排查、客户培训及陪产支持;
3.严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时交付;
4.参与项目会议,承担跨部门间的技术对接与协作任务;
5.统筹外包项目中PLC编程与调试工作的管理;
6.为销售团队提供必要的技术解答与支持服务;
7.对内部人员进行技术支持和技能培训,提升团队整体技术水平;
8.编写相关电气技术文档;
9.协同部门推进标准化流程建设;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2.具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3.熟悉SICAR、VASS标准体系;
4.拥有独立完成编程调试的能力,具备团队管理经验者优先考虑;
5.至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中的一种及其软件应用;
6.熟练使用变频器、步进控制系统及伺服控制系统;
7.能够接受出差安排;
8.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,问题解决能力突出,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
资深电气工程师
500-2000元/月
电气工程师10年以上大专CAD电气工程师证高级
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装及调试,确保满足技术规范与安全要求;
2.诊断电气故障并分析成因,快速完成维修,保障系统稳定运行;
3.协同项目团队,深度参与从规划到实施的全流程工作;
4.关注电气领域前沿技术,积极提出优化方案与创新建议。
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础,动手能力强,能独立开展实操;
2.熟悉常用设计工具,能够熟练运用AutoCAD等专业软件;
3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神;
4.沟通顺畅,具备解决复杂技术问题的能力。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作;
2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽;
3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教;
职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
自动化仪器仪表现场调试售后
500-800元/天
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础中大型项目开发经验
小型PLC现场调试,仪器仪表售后,懂视频监控系统,计算机,交换机,网关,防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。
高级电气类
1-1.1万元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限本科单片机开发电路设计电机工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、选型、安装调试及技术文档编制
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析,提供专业支持
3. 对现有电气设备进行维护、故障诊断与优化改进,保障运行稳定性
4.配合施工团队完成现场电气工程实施,监督施工质量与安全规范执行
5.协同自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调测试
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
3. 具备CAD或EPLAN等电气设计软件使用能力,能独立完成图纸绘制
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
1、熟练使用CODESYS软件进行编程与设计,具备西门子PLC编程能力,能够独立完成工程机械环卫车、清雪车的电气系统技术方案设计。
2、熟悉车辆J1939总线通信协议的应用与调试。
3、掌握车载控制器的硬件接线规范及功能接口的选型与匹配设计。
临时工月结
招聘游戏工作室招人年龄18-35之间工作时间12个小时工作内容:挂地图。清理背包。工作轻松可以追剧刷工资5000+有玩过电脑游戏轻轻松松有意私信联系电话
吧员服务员厨师长改刀
天厨壹号饭店常年招聘:经理工资面议吧员工资4000厨师长10000到12000服务员3名工资3800加满勤200加提成,改刀2名4000到6000电话:位置在南湖西区北门[握手]
自动化工程师助理
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施
2. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
3. 编写技术文档、操作手册及维护规程,支持售后与培训工作
4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付,保障系统集成质量
5. 定期巡检自动化设备,及时排查故障并优化运行参数
任职要求:
1. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制系统及工业通信协议
2. 具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先
4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 工作踏实严谨,具备客户服务意识与团队协作精神
自动化工程师助理
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施
2. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
3. 编写技术文档、操作手册及维护规程,支持售后与培训工作
4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付,保障系统集成质量
5. 定期巡检自动化设备,及时排查故障并优化运行参数
任职要求:
1. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制系统及工业通信协议
2. 具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先
4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 工作踏实严谨,具备客户服务意识与团队协作精神
自动化工程师助理
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施
2. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
3. 编写技术文档、操作手册及维护规程,支持售后与培训工作
4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付,保障系统集成质量
5. 定期巡检自动化设备,及时排查故障并优化运行参数
任职要求:
1. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制系统及工业通信协议
2. 具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先
4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 工作踏实严谨,具备客户服务意识与团队协作精神
自动化工程师助理工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施
2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化组件的选型与集成应用
3. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及维护指南
4. 配合销售团队提供售前技术支持,协助客户完成技术沟通与方案确认
5. 对现有自动化产线进行优化升级,提升运行效率与稳定性
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气控制原理及自动化常用传感器、执行器应用
3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 有IT硬件行业或计算机周边设备产线自动化经验者优先
5. 学历不限,具备扎实的实操能力和学习意愿
自动化工程师助理
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施
2. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
3. 编写技术文档、操作手册及维护规程,支持售后与培训工作
4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付,保障系统集成质量
5. 定期巡检自动化设备,及时排查故障并优化运行参数
任职要求:
1. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制系统及工业通信协议
2. 具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试
3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先
4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 工作踏实严谨,具备客户服务意识与团队协作精神
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责:
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求:
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
自动化设备机电设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力;
6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
高级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作,保障设备稳定运转;
2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断,确保系统持续可靠运行
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题;
3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能高效推进任务执行;
4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
MVR蒸发器运行维护工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限废水污水垃圾渗滤液MVRDTRO
岗位职责:
1. 负责污水设备DTRO MVR系统的日常操作及维护工作
2. 快速响应并处理设备运行过程中出现的各类异常,保障系统持续稳定运行
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化工作流程与方法
机械电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。
3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力强。
plc自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专西门子非标设备PLCPLC设计
长期出差,交长春社保五险,介意者勿扰,熟悉西门子博途可快速适应我司PLC系统
非中介岗位,支持直接电话沟通
岗位职责
现场验证: 负责国产PLC在全国客户现场的替换实施,完成程序迁移及全流程功能测试
编程开发: 基于公司自研软件平台,依据原有工艺逻辑重新编写并调试控制程序
技术攻关: 攻克现场关键技术难题(如运动控制、通信协议、控制算法等),保障系统稳定运行
团队支持: 作为项目技术骨干,为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答
反馈迭代: 全面归纳产品使用中的问题,形成专业分析报告,助力产品持续优化
任职要求
核心技能(必备): 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal(博途)软件,能快速迁移至公司自研平台
项目经验: 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历
问题解决: 具有快速排查和处理现场故障的能力,调试经验丰富,抗压能力强
沟通协作: 擅长与客户及内部团队交流,具备技术文档编写及培训指导能力
光机装配调试工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专光学仪器SolidWorksNX UG
岗位职责:
1. 主要负责光机系统的装配与调试,能独立完成光学镜片及镜头的安装工作;
2. 可独立或协同完成离轴两反射天线或同轴卡塞格林系统的装调任务;
3. 能够独立开展多种反射镜的粘接作业,并进行相应的检测操作;
4. 具备学习光学检测技术及相关设备的能力,掌握光机装配调试和机械结构组装技能;
5. 根据项目需求参与跟产过程,配合完成项目验收及外场试验工作。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业毕业;
2. 经验要求:具有光电类产品装配、调试或外场技术支持经验者优先,有光机调试经验者优先考虑;
3. 技能要求:具备基本的机械装配与电气调试知识,熟练使用常用装配工具及电子测试仪器;了解光电传感器、激光器等部件的工作原理,熟练使用经纬仪、焦距仪者优先;
4. 岗位胜任力:动手能力强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应出差及外场实验环境。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、食堂补贴、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
栏目概述
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