综合承包水电工
要求有实力队伍，修水渠，一个标段5亿，劳务资质签合同，资质得入围中水三局和中水六局的，施工人员必须持证上岗。
综合承包
本人手里有土地平整和渠涵两个活，总共三千万，有能力想干这个活的速度联系，整体大包，进场就能干活，、，剩下点位跟进度走。利润十五六个点，活好干。能接受的来，联系电话微信同步
砌砖建筑承包
要求有实力队伍，修水渠，一个标段5亿，劳务资质签合同，资质得入围中水三局和中水六局的，施工人员必须持证上岗。
乌鲁木齐天山区路岩石，人行道仿石砖铺设，包着干价钱面谈
400-500元/天
贴砖路牙石1-2人
乌鲁木齐市天山区路岩石，人行道仿石砖铺设，包着干价钱面谈
综合承包钢筋工钢筋绑扎
南通市海门区直招钢筋绑扎、3~5个钢筋工，工期到明年6月，要求有责任心，熟手，二把刀勿扰，短期不谈，点工/包工都可以，只要工人，
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据；
2.协助拟定及落实生产排程安排；
3.参与对生产效能的评估与优化工作。
任职要求：
1.具备较强的數據处理与分析技能；
2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业；
3.拥有较强的环境适应与学习能力。
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立工作
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1. 生产体系规划与执行
制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。
优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。
2. 成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。
依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。
3. 生物安全与生产安全
全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。
贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。
4. 团队管理与人才培养
负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。
5. 跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。
对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
教育程度：统招本科及以上学历；
专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先；
经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程；
能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对；
知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术；
外语水平：一般；
计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识；
其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守；
公文处理：具备较强的公文处理能力。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士）
工作地点：吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供：
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向：
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化；
•检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升；
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。
设备方向：
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行；
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施；
•建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向：
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出；
•牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险；
•保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你：
•硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业；
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好；
•愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。
/生猪养殖/生产运营经理/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。
二、岗位名称
生产管理部储备负责人
三、岗位职责
1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。
2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。
3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。
4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。
5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1. 硬性条件
学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。
2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。
3. 专业能力
必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。
行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。
4. 核心素质
管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。
职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。
5. 其他要求
接受驻场工作安排。
五、福利待遇
1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。
2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。
3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。
4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。
六、特别说明
同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。
七、核心吸引力
劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具备2年以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力
栏目概述
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