明阳智能华东区运检一体岗位风电小白 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电气类等工科专业； 2、年龄18—35岁 证件：持三证（低压电工证、登高作业证、海上交通安全证） 薪酬福利： 1、陆地薪资：8000+/月 休假：月休6天，可连上连休,每满3月休18天。带薪休假、，六险一金，法定节假日加班工资，高温低温补贴，提供住宿，吃饭自理。

东方电气海上项目：有无经验都可（有海员证），10000+； 无经验东北区域，内蒙区域，中原区域各区域，5000+。 三证齐全：高压低压高处。

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

吃苦耐劳，积极向上～

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风电叶片维护

职位描述 工作区域：湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场运维服务工作； 3、服从现场负责人调度，认真落实各项工作任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，责任心强，具备吃苦耐劳品质 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌 备注：大区面试就近安排

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岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

有人在御景园附近没。

招工人, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘永顺

湘西土家族苗族自治州吉首市招弱电/安防

湘西土家族苗族自治州凤凰县招工地小工/杂工

照顾老人，做做家务

招风电运维，大量上人，要有高空作业证，工资12000-15000，包吃包住。

招风电运维，大量上人，要有电工证，高空作业证，工资12000-15000

邵阳市大祥区招风电风叶维修师傅，需要登高证，高压电工证，团队最好。

岗位职责：1.负责新能源电站（光伏、风电等）日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、保养及技改升级工作，保障系统安全、稳定、高效运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议，提升发电效率与设备可用率 4.配合完成新项目并网调试、验收及移交工作，确保符合技术规范与安全标准 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可、风险辨识与应急处置要求

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

吃苦耐劳，积极向上。

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

积极向上，吃苦耐劳～

具备优秀的沟通技巧，工作认真负责，熟练掌握CAD制图，熟悉西门子、三菱、欧姆龙PLC编程，学历要求大专及以上。

工作内容：负责风力发电机组叶片的维护与修复作业。 资质要求：需持有登高作业证、急救证，具备风电行业相关工作经验，熟悉真空灌注工艺者优先。 年龄要求：18-43周岁。 工作地点：全国各地风电场。

吃苦耐劳，积极向上～

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1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

吃苦耐劳，积极向上～

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