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衡阳市常宁市招建筑承包 岗位职责：1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管；2.统筹协调设计、采购、分包及现场施工各方，确保项目按期保质交付； 3.编制并执行项目预算、成本核算及资金计划，严格控制工程造价； 4.办理项目前期报建、施工许可及竣工验收等相关手续，确保合规合法； 5.处理施工现场突发问题，及时响应业主、监理及主管部门要求。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限；2.建筑行业从业经验：不限，有房建、市政类总承包项目实操经验者优先；3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准； 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 5.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑。

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址湖南长沙。

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一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与撰写项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、具备扎实的专业基础，掌握单片机或PLC工作原理； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，态度积极，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI等程序开发，同步完善软件规格书等技术文档； 2、负责软件相关设备的调试工作，协同现场团队完成项目交付； 3、编制调试指导书、操作说明、产品使用手册等相关资料； 三、任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑； 3、专业知识牢固，掌握单片机或PLC基本原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极，具有奉献精神。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。 5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。 5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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衡阳誉城盛机械有限公司招聘信息： 招聘岗位：电气工程师 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC程序编写（熟悉欧姆龙系统者优先），设计电气原理图，制定装配物料清单。 2、指导设备现场装配与功能调试，参与产品优化升级。 3、赴客户现场开展设备安装、调试、故障维修及操作培训等工作。 4、负责电气图纸、技术文档、控制程序等资料的归档与管理。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，电子电器类相关专业，大专或以上学历； 2、掌握常用电气设计软件，能按开发需求绘制符合标准的电路图纸； 3、了解常用电气元器件及传感器的选型应用； 待遇： 工资：月薪8000元以上。 联系人：吴经理（***********）

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：资深工程师一对一指导 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、电气图纸绘制。 2、电气元器件选型。 3、电气系统配置下达。 4、现场设备安装调试。 5、现场电气故障排查与处理。 【我们需要】 1、硕士学历。 2、电气相关专业。 3、无挂科记录，专业成绩排名前10%。 4、具备良好语言表达能力，沟通顺畅无障碍。 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目机会（与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室） ▲ 每年两次高端技术研讨交流 ▲ 技术与管理双发展路径：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家 【我们提供】 • 五险一金+节日福利津贴 • 年度健康体检+带薪年休假 • 市级人才补贴+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责自控技术及相关产品的研发与设计工作。 2、承担控制系统方案的规划，并完成PLC、HMI等控制软件的编程任务。 3、提供控制系统售前与售后技术支持，参与系统安装与现场调试。 4、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。 5、完成项目执行过程中安排的其他相关工作内容。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景。 2、具备控制系统方案设计能力，能独立完成PLC等控制软件开发。 3、熟练使用C/C++语言进行设备控制程序的编写与调试。 4、具备较强的沟通协作能力，态度端正，责任心强，富有团队合作精神。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）。

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。 5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。 成长收益 1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。 2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。 3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写设备使用说明书。 4、参与现场设备安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、开展项目前期需求调研。 7、进行伺服及变频系统的参数调试 三、任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成关键元器件的选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能承受较强的工作压力； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术沟通、方案规划、研发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如开发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如运用西门子PLC编程实现钢水液位监测系统的运行控制。 3. 配合机械与电气工程师完成设备整体集成与调试，保障自动化产线各模块协调稳定，在新设备部署阶段开展现场联调任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域新兴技术与工艺进展，提出切实可行的技术优化建议，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，可独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达流畅，逻辑清晰，具有较强的团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金智能化项目中应用先进控制策略。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累覆盖多行业的大型系统研发与实施经验，如参与核电站自动化检测系统的开发落地。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。