
机电工程师
1.3-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理
2、监督施工及监理单位,确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求
3、统筹水电气等配套工程的协调工作,并对相关施工过程实施有效管理
4、参与供应商的考察评估及招标相关工作
任职要求:
1、知识背景:本科及以上学历,电气、机电类相关专业
2、经验技能:具备2个以上高端综合体项目经验,累计5年以上机电安装工作经验,熟悉施工流程,能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题
3、能力素养:诚信正直,具备高度的责任感与执行力,坚持高标准严要求,具备较强的抗压能力
机电安装工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专较多出差
1、负责水处理工程项目现场的工艺与电气安装图纸深化设计工作,
2、就所承担的深化设计内容与设计院进行充分对接与技术沟通,
3、汇总现场所需的工艺设备及安装材料,并提交采购所需技术资料,
4、复核项目现场提交的缺料清单,确保准确性与完整性,
5、参与安装工程的过程跟进与现场管理工作。
岗位要求:
具备水处理工艺的现场安装与设计经验,有工业废水、中水回用或纯水系统现场施工图纸深化设计经历者优先考虑。
机电工程设计工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位设计工程师
岗位职责
1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档,建立并维护工程资料分类台账;
2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案,以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划;
3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作;
4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务;
5、执行技术负责人安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、机电、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具;
3、具备3年以上施工现场工作经验;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神;
5、能够长期驻扎外省项目现场;
招聘人数:1人
办公场地:云南、贵州等
待遇:面谈
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师10年以上本科机械工程专业图纸设计熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化有机械工程师经验Pro/E设计工程师
我厂是一家集研发与销售于一体的花炮机械制造企业,专注于为花炮生产企业提供各类智能化高端设备。现招聘设计工程师,需具备扎实的设计功底,承担产品开发与设计工作,掌握三维建模技术,熟练操作CAXA制图软件,能够完成动态三维演示,富有创新意识和团队协作能力,身体健康。薪资待遇为10000~13000元/月,公司按规定缴纳五险,每周单休。
清楚图纸,负责与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图。
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
与机电经理沟通技术问题,现场班组协调。会画竣工图,参加例会
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专研发自动化设备机械设计机械自动化工艺SolidWorksAutoCADCREO
主要职责:
1、参与新设备的技术研发与引进,依据项目需求、公司规划及相关要求,承担设计图纸的优化、审核及完善工作;
2、负责结构设计文档及设备装配测试文档的编制与更新;
3、负责结构件装置的设计与验证,对相关设备发布的图纸进行技术评审;
4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护;
5、负责与零部件供应商对接,协调推进设备开发进度,并及时传递关键信息;
6、组织制定车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件,并监督执行情况;
7、指导现场安装与调试工作,为生产过程中反馈的技术问题提供支持,跟踪生产运行状态并确认实际产出效果;
8、持续优化现有设备设计方案,同步完成设计变更的记录与归档管理;
9、建立技术类文件的表单模板与标准化格式;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计及其自动化或相关专业,具备5年以上机械行业工作经验,有产品结构设计经验者优先,熟悉静力学、热力学、动力学、流体力学、流体仿真分析、能源与动力工程(制冷方向)者更优;
2、熟练使用SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件;
3、具备良好的团队协作精神,服务意识强,沟通顺畅,责任心强;
4、精通机械结构仿真分析,有制造型企业工作背景者优先。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。能力突出者薪资可面议
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、产品设计:遵循机械制图规范,依据项目总体方案开展三维建模与结构设计,并完成图纸拆分与输出,按进度履行所承担的项目职责,确保项目目标如期高质量达成。
2、技能提升:熟练掌握研发流程及相关制图工具,能够独立完成机械方案优化及结构设计改进工作。
3、培训达标:积极参与专业技能与职业素养培训,落实企业文化要求,持续提升研发设计水平与行为规范标准。
任职要求:
1、能力要求:具有扎实的机械设计基础,可独立承担非标自动化设备关键部件与整体结构的设计任务。
2、知识结构: 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,掌握常见机械传动原理及标准件、元器件的选型计算方法;具备ANSYS仿真分析应用经验者优先考虑。
3、基本素养:具备较强的学习能力与责任心,富有钻研精神,具备良好的团队合作意识,能适应一定的工作强度。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备设计工作经验
高级机械工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责
1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节;
2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理;
3、协助销售团队完成产品技术沟通及技术合同的拟定与确认;
4、协同电气、视觉、软件、算法工程师共同制定整体技术解决方案;
5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的技术难题。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械结构、传动系统及各类机加工工艺(车、铣、磨、钻、焊)知识,熟悉液压与气动元件的设计与选型;
3、积极进取,具备较强抗压能力,责任心强,具有良好的成本控制意识、独立分析问题和持续钻研技术的能力;
4、能接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日礼金、生日/结婚/生育贺金、年度团建旅游、健康体检及年终奖金;
3、工作环境:市区内花园式园区,配备内部员工公寓、自办食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生每月2000元生活补贴,本科生每月800-1500元生活补贴)。
防爆技术工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科UG自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 承担公司防爆设备中非电路结构部分的方案设计与图纸绘制工作;
2. 参与产品的常规性能检测与测试实施;
3. 提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支撑;
4. 协助解决客户在认证流程中遇到的相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先;双一流院校相关专业应届生亦可考虑;
2. 具有2年以上机械设计工作经验,具备5年以上实际工作经验者,学历可适当放宽至大专;
3. 工作作风严谨,能积极配合并完成公司交付的各项任务;
4. 熟悉三维设计软件操作,掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺;
5. 愿意参加公司组织的专业培训,具备较强的学习与适应能力。
非标自动化机械研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验S
岗位职责:
1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化,确保符合客户要求与项目技术规范。
2.与客户保持良好沟通,准确传递设计思路和产品功能需求。
3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节,保障项目按期推进。
4.严格把控开发过程中的质量控制节点,确保设备性能达标。
5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理,并提出有效的改进措施。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。
2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。
3.熟悉机械设计全流程,可独立完成设计与开发工作。
4.具备优秀的故障分析与解决能力,能在高强度环境下高效输出解决方案。
5.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通并协同作业。
招二保焊,380-450左右,包吃住
380-450元/天
二保焊长期20人以上焊工证
招二保焊,会立焊、平焊、多层多道,年龄19-49岁之间,技术达标直接上岗,不卡人
指挥/司索工1-2人月结
华远金科现招一名指挥,不超过50岁,不超过55岁。每月工资5500元管到十点,十点之后算加班费,20元每小时。。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
地砖泥瓦工瓷砖
明天需要一个瓦工,半天活,换三四块地砖800*800的,还有几块空鼓瓷砖灌浆,要带身份证报备,地址在雨花区板桥弘阳装饰城附近,现结,电话徐
长白班包装工质检员普工电子厂组装工
招聘:长白班电子厂普工人走账清可预支
薪资:4000-5500元/月
小时工22-26元/小时
小时工22-26元/小时
小时工22-26元/小时
200一天,包吃住,缴纳五险一金!!
打包、质检、组装、坐班,简单轻松
年龄:22-*岁,不要学生暑假工
要求:无案底,无不良征信,无纹身
食宿:包吃住,四~六人间,上床下桌,宿舍环境好,空调,洗衣机,热水器,wifi都有
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机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题
2.对项目进行成本管控
3.配合完成现场工作及进度控制
4.领导交派的其他工作
任职资格
,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
装饰机电设计师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责:
根据装饰设计方案进行配套水电风设计;必要时审核协调厂商的设备方案,进行会审答疑和现场协调。
任职资格:
1.经过建筑电气和空调等专业的正统学习,专业理论到位;
2.3年以上装饰配套机电设计经验,作风稳重严谨;
3.强弱电设计功底扎实,熟识空调消防给排水等相关设计;
4.基本掌握相关预算,设备选型和施工工艺;
5.有银行项目经验或懂装饰设计优先。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、加班补助
机械设计
4000-8000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备设计非标设备UGNXAutoCADSolidWorks
等机械设计的基本原理能绘制二维三维图,按照公司的要求和方向,把本职工作设计完成即可
材料研发
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用优势,解决生产过程中出现的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法的制定与验证,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。
4、拓展铝材的应用场景,完成新应用领域开发,实现新产品落地不少于1款。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类或铝加工相关专业优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。
3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。
4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺,形成标准化方案,优化并稳定轧制等关键工序。
5、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
6、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神和成就动机。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责设备性能调优,通过伺服系统参数调整、PLC程序开发调试以及上位机C#软件优化,确保设备实现既定精度要求。
2、准确排查电气与控制系统异常,持续改进运动控制逻辑(含路径规划、伺服参数设定),实施标准测试流程,建立可复用的故障诊断案例体系。
3、撰写调试文档及参数设置指南,为现场调试人员提供技术指导与支持。
4、紧密配合研发团队(涵盖机械设计、控制算法)及制造部门,提交数据化的问题分析报告,参与设备性能升级方案的技术评审。
任职要求:
1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发经历;
2、具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力;
3、工作踏实,能承受工作压力,拥有良好的协作意识,责任心强,乐于持续学习与提升。
高级机械设计研发工程师
1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计结构设计非标设备制图设计
岗位职责:
1、产品规划:根据市场动态与技术演进方向,制定药机领域中长期的产品发展战略及技术发展路径。
2、新产品开发/迭代:主导药机新产品的研发与设计工作,并依据用户反馈持续改进产品功能与性能表现。
3、专利布局与申报:系统评估企业技术能力与创新水平,拟定并执行专利申请策略,推动知识产权体系建设。
4、设计标准化:结合产品特性与市场需求,建立设计规范体系;推进零部件的标准化设计,提升通用化与互换性水平;构建标准化执行监督机制,对设计流程实施全过程管控。
5、订单产品设计与交付:依据客户订单具体需求,完成产品设计及装配制造任务,深度参与内外部验收环节,协调处理各类技术问题,保障项目按时交付。
6、生产过程控制:协同供应商或生产团队,优化制造工艺流程,确保产品质量稳定、可靠。
7、产品质量管理:搭建质量管理体系与文件系统,识别关键质量控制节点,制定检验标准、测试方法及相关验证文档;对原材料、零部件、半成品及最终产品实施检测与验证,确保符合既定质量要求。
8、售后技术支持服务:为客户提供专业的运行维护建议,指导其开展日常保养工作;提供洁净室相关技术培训,及时响应并解决使用过程中出现的技术难题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备5年以上机械设计工作经验,其中至少3年从事过程设备工艺流程与机械结构设计,具有项目设计管理经历者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、Auto CAD或CAXA等制图软件;
4、精通过程设备工艺流程设计和机械结构设计,能独立完成工艺计算与结构强度分析;
5、了解制药装备GMP规范、压力容器ASME BPE标准及机械设计相关行业标准者优先考虑;
6、具备良好的团队协作意识与沟通能力,责任心强,富有进取心与持续学习意愿;
7、具有同行业工作经历者优先。
基本福利:
1.入职即享受五险一金,转正后升级为六险一金
2.商业补充医疗险
3.商业意外险
4.重疾险
5.子女医疗补充险
6.住院补贴
7.定期寿险
8.国家法定节假日均按规定放假
9.父母孝敬金
10.加班餐补
11.带薪年假
12.免费下午茶,现磨咖啡
13.弹性工作制度,每日可自主安排工作时段
14.绩效奖金
15.出差补贴
16.生日福利
17.培训机会
18.节日礼物
19.升职加薪机会
工艺质量工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科
1、根据设计图纸完成工艺拆解,开展面向生产制造阶段的技术审核工作。
2、参与项目方案讨论与评审,从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。
3、负责生产现场的工艺巡查,持续优化制作流程以提高产品质量。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景。
2、具备独立开展工艺设计及解决现场工艺问题的能力。
3、熟练操作CAD或SOLIDWORKS等设计软件,可与设计人员高效沟通图纸技术事项。
4、掌握下料、焊接、机加、涂装、装配等核心工艺,能通过工艺优化助力设计与制造降本增效。
5、了解质量检测常用方法与工具,具备基本的质量控制意识。
机电工程师
4000-7000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
机电一体化、自动化控制,具备设计能力,熟悉西门子PLC编程
安装调试工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专电工证设备厂商(乙方)调试要求有机械设备工程师经验C1驾照需要出差安装自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验食品/饮料/烟酒机械经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责食品类设备的现场安装、调试与故障排查工作;
2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准与设计规范;
3.按计划开展设备的日常巡检与维护,降低故障发生概率;
4.支持客户在设备使用过程中遇到的技术难题,提供解决方案;
5.参与设备交付验收流程,确保设备性能满足客户实际需求。
任职要求:
1.熟悉机械与电气基础知识,能识读相关技术图纸;
2.具备较强的统筹规划与协调执行能力;
3.具有良好的表达沟通技巧和团队协作意识;
4.可独立分析并解决设备运行中的各类技术问题;
5.工作态度端正,责任心强,能接受频繁出差安排。
福利待遇
1、薪资待遇:以上岗位均提供高于行业平均水平的薪酬,具体金额面议。提供住宿,出差期间补助110元/天。
2、各类奖金:依据个人能力与业绩表现,发放绩效奖金、项目奖励、年终奖等多重激励。
3、社会保险:入职即签订正式劳动合同,当月起缴纳五险。
4、节日礼品、生日福利按时发放。
5、团建活动:不定期举办多样化的团队建设活动,打造轻松和谐的工作环境。
6、职业发展:定期组织内部培训及外部学习机会,助力提升专业能力和综合素养,推动职业成长。
7、工作时间:上午8:30至下午18:00,中午休息1.5小时,实行大小周工作制。
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责:
1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求;
2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决;
3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程;
4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验;
3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力;
4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
半导体制程工程师
3-6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科表面处理工艺经验芯片/半导体经验PVD经验半导体经验高分子材料经验需要出差试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验SolidWorks
岗位职责:
1、参与公司产品设计过程,协助优化产品工艺方案,开展CVD/PVD半导体镀膜工艺的研发工作;
2、参与工艺实验室的日常运行与管理;
3、协同设计、电控及软件团队,支持产品规格制定、产品检测及相关实验问题的处理;
4、保障工艺验证线(Demo Line)稳定运转,完成客户镀膜demo工艺并提交相应技术报告;
5、完成上级交办的其他工作任务。
技能要求:
1、材料、物理、化学等相关专业本科及以上学历,硕士优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备半导体生产或设备研发经验,有真空镀膜工艺背景者优先;
3、熟悉半导体材料特性及器件结构,具有较强的问题分析与解决能力;
4、能独立规划实验并进行数据分析,掌握实验设计方法(DOE)及常用统计分析手段;
5、了解常见材料与器件的表征原理和测试方式,能合理匹配测试需求与设备资源;
6、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力;
7、具备良好的沟通协作能力,能够整合内外部资源推进项目进展;
8、根据项目需要,可接受前往客户现场进行驻厂开发。
智能装备研发工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
非标自动化装备项目设计交付:面向先进的生产需求,你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程,打造属于晟通的专属核心装备
机电设备难题攻关与改善:作为产线的“技术能手”和“升级推手”,凭借扎实的专业能力突破设备运行中的关键技术瓶颈,持续优化装备的稳定性、效率及智能化程度
岗位要求:
个人特质:乐于探索,热衷技术创新,不局限于固有模式,善于发现改进空间,具备强烈的问题洞察力与优化驱动力,学习能力强,拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神
硬核技能:熟练掌握机械设计或仿真类软件工具,具备实际项目经验(如课程设计、技能竞赛、实习实践等)者优先考虑
专业背景:机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业
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