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焊工光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
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招聘要求:男女不限,年龄20-45岁,有资源有相关工作经验优先。
2、工作细致、责任感强。
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2.自助早餐副手一名
招聘要求:年龄60岁以下,身体健康,包吃住。
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公司地址:万寿桥
联系电话:李店长
湖北宜昌电工年龄25-47岁,高中及以上学历,持有电工证,熟悉二次接线薪资福利:月薪600
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临电6-10人月结电工证
电工
年龄25 - 47岁,高中及以上学历,持有电工证,熟悉二次接线
薪资福利:月薪6000 - 9000元,缴纳社会保险及公积金,提供免费食宿,夏季享受高温补贴
招工人数:8名
工作地址:湖北省枝江市姚家港经济开发区姚港大道5号
湖北宜昌猇亭区大道297号传化公路港A1-407室招聘电工、重卡换电站值守员,薪资6-6.
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湖北省宜昌市猇亭区猇亭大道297号宜昌传化公路港A1-407室招聘电工、重卡换电站值守员,薪资6-6.6k以内,年龄要求20-35岁工作地址:宜昌
湖北宜昌技术工年龄25-50岁,身心健康,踏实肯干,积极向上,工作负责。入职前,通过国家电
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强电包吃月结
技术工年龄25-50岁,身心健康,踏实肯干,积极向上,工作负责。入职前,通过国家电网安全准入考试,同时拥有登高架设及高压电工证书,具备一定的安全知识及实操能力薪资福利:月薪6000-10000元,缴纳社会保险,提供工作餐招工人数:若干名工作地址:秭归县茅坪镇建东大道161号二楼
宜昌猇亭区焊工年龄25-45岁,中专及以上学历薪资福利:月薪6000-6800元,缴纳社会
6000-6800元/月
电焊1-2人月结
焊工年龄25-45岁,中专及以上学历薪资福利:月薪6000-6800元,缴纳社会保险,提供食宿招工人数:2名工作地址:宜昌市猇亭迎宾大道8号
外墙保温内墙保温建筑承包水电水暖安装/维修长期11-20人月结
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泉州南安市本公司因业务发展需要,诚招做不锈钢栏杆,可承包过去做,也可按工天计算等。有意者请联系我。
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二次结构木工3-5人
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招几个干到过年的320/一天,可日结
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
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八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班。工作地点安徽芜湖
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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品检工工厂搬运工
安琪新厂区诚聘
1⃣、操作工 5200-6000,上二休一,月休10天
工作内容:投料、开关阀门、巡检,物料清洁转运等
2⃣、普工 4500-5000 白班,月休4天
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机电设备安装工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中及以上仪器仪表工程师机电工程师机械设备电控工程师
1.负责机电工程项目的全流程技术管理,涵盖设计方案评审、施工图绘制与会审、技术交底及施工现场技术支持工作。
2.编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工技术措施以及质量与安全管控体系。
3.组织与业主、监理、设计单位及施工方的技术对接,及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。
4.参与投标阶段技术标书的编制,提供专业的技术支持与方案建议。
5.牵头开展机电工程质量检查与竣工验收,确保项目实施符合设计图纸及相关规范标准。
6.推动团队开展工艺创新,优化施工方法,提升作业效率,有效控制成本支出。
7.承担机电专业团队的日常管理职责,组织实施人员培训与绩效考核。
任职要求
1.学历要求:高中及以上学历,机电工程、电气自动化、给排水、暖通等专业背景优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机电工程施工或设计从业经历,担任过至少2个大型项目技术负责人职务。
-熟悉建筑工程中机电安装(含给排水、电气、暖通、弱电系统)全周期实施流程。
3.专业技能:
-熟知国家及行业相关技术规范(如GB50016建筑设计防火规范、GB50243通风与空调工程施工质量验收规范等)。
-可独立完成施工组织设计、专项施工方案及技术交底文档的编制工作。
-熟练操作CAD、BIM等工程设计与项目管理软件工具。
4.综合素质:
-具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力。
-能够适应高强度工作节奏,接受出差或长期驻守项目现场安排。
-持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。
栏目概述
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