招聘站务员。学历年龄要求为中专及以上学历，需提供毕业证，退伍军人、大学生优先。身体条件要求男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，五官端正，裸露部位无明显伤疤或纹身，身心健康，辨色力与听力正常。综合素质要求品行端正，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。薪资福利包含带薪实习期3至6个月，实习津贴为2100至3500元，提供食宿，表现优异者可提前转正。转正后直接签订劳动合同，首次签约期限为1至3年，可续签至长期。三四线城市岗位底薪为4000至5000元，一线城市岗位底薪为6000至8000元，综合收入为5000至10000元，此为后的收入。福利保障包括缴纳五险一金，提供住宿与餐补，实行轮休制，例如上二休二或上三休三。工作地址为全国各铁路局，包括北京、广州、武汉、郑州、上海、成都等地，将根据户籍地或意向城市就近分配。简历请直接发送至人事专员。本次招聘不收取任何，请谨防诈骗。

黄石市阳新县招沥青摊铺工

武汉市武昌区招打孔、亮化、沥青摊铺工

黄冈麻城招其他路桥隧人员

黄石市阳新县招其他路桥隧人员

宜昌市枝江市招其他路桥隧人员

黄冈武穴市招其他路桥隧人员

襄阳市襄州区招摊铺机司机

恩施土家族苗族自治州利川市招其他路桥隧人员、卷扬机工

孝感市孝南区招沥青摊铺工

华侨城这边要一个年纪小的炒菜师傅搞事儿麻利仔细，二十五六岁工作轻松，早8.30-5.306k。

襄阳枣阳招广告安装

广告安装师傅

下午需要一名瓦工和一名小工。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

寻找能够进行沥青地面施工的人员，有意者可联系。

明天需要一名人员铺设沥青，工作时间为四点结束，早晨提供饭食。薪资按每平方米一元计算，每天可完成二三百平方米的工作量。

杭州市临平区招沥青摊铺工

市政道路修补招聘长工 工作内容：车行道沥青路面维修，人行道路面维修。 工作时间：10小时 工人2名，200--260元/天，工资月结，管吃住(两顿)。 50岁以下，有经验优先，身体健康，无不良嗜好，有驾照会开平板货车。 工作地点：黄岛区 联系人：王经理 联系电话：

小局部冷沥青修补，价格面议

湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口附近（朱庄加油站旁边院子）招聘高速公路养护小工数名及厨房大锅饭师傅。养护小工薪资为170元/天，厨房师傅薪资为150元/天，均提供食宿。养护小工要求年龄在58岁以下，厨房师傅要求年龄在53岁以下，需吃苦耐劳，身体健康。

襄阳市襄州区招道路维修员

襄阳市老河口市招道路施工员（有高速项目工程经验优先考虑）

襄阳市襄州区招地基处理、其他路桥隧人员

南漳肖炎找压路机驾驶员（50岁以下）

招聘压路机师傅。

湖北襄阳招摊铺机手主副驾2人，联系电话张总，主驾工资9000月结。具体工资自己谈。

襄阳市襄州区招道路维修员、道路养护员

湖北十堰西城开发区需要招聘公路养护员

2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。