湖北咸宁大学诚聘熟手煮面工，工资6000，包吃包住，月休2天，联系电话王（）
6000元/月
面点月结
咸宁大学诚聘熟手煮面工，工资6000，包吃包住，月休2天，联系电话王（）
咸宁咸安区咸安经济开发区，凤凰西路3号龙伯工业园内(两排厂房中间位置左手边通道上后面厂房)
3500-5000元/月
通风安装月结
咸安经济开发区，凤凰西路3号龙伯工业园内(两排厂房中间位置左手边通道上后面厂房)
咸宁通风管道厂（长白班）
招学徒工，每天8小时
18一35岁，男女均可
工资3500-5000/月
主要做通风管道制作手上活为主
8:00-18:00 休息两小时 包工作餐 月休2天
☎报名电话：
孙总
搬运工工厂搬运工
上/下件，20
5000-8000元/月
主要负责门产品上/下搬运，有搬运经验人员优先
初中及以上学历
河南郑州有没二次结构砌大砖找点，挂网，拉毛粉墙，师傅可大包，分包，工地在邓县价格详谈
拉毛挂网砌砖综合承包抹灰
有没二次结构
砌大砖
找点，挂网，拉毛
粉墙，师傅
可大包，分包，工地在邓县价格详谈
二次结构木工
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招二次结构支金工 厂房面积五万平米 包住 有食堂。
要求自备辅材
6个拉墙金1.2元每个
12个柱子金2.2每个
工程量很大
一层六米
二层7米
规格 8个 12个
有住的地方
有食堂 大锅饭（自费）不贵
总面积5万平方
辅材自带
6个工人分两组也需要一个月的工程量
能接受联系我 接受不了勿联 毕竟大家都很忙
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求：
（1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名；
（2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资；
岗位职责：
一、人员管理
（1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。
（2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。
（3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行
（1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。
（2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。
三、质量管控
（1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。
（2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。
四、安全监管
（1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。
（2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
（1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。
（2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。
接线工电焊3-6个月20人以上月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
监利市安装屋面光伏招电焊工，接线工，发包以瓦为单位计算，请速报单，工程量2千万，联系电话夏5日内有效
综合承包油漆工其他油漆
咸宁市通山县招其他油漆工到内蒙佳本斯修风力发电机风叶，投带班班长1至2名，带专业油柒工20人，工人工资4至5百元一天，要每天限做多少平方，工人可面淡，带班长按一个风叶多少个工分包，价格面议，联系电活
生产跟单月薪6000提供两餐
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结大专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责：
1、负责定期开展全仓库存盘点，确保账实相符，及时发现并解决库存差异问题，保障生产物料供应不断档；
2、统筹库位规划与动态优化，完成库位图更新及可视化管理，提升仓储空间利用率和拣配效率；
3、依据销售预测、订单需求及库存水位，科学编制并下达生产计划，同步开展产线巡检，跟踪计划执行进度与异常闭环；
4、规范处理客户退货（含好品返库），完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新；
5、协同采购、生产、运营等部门，推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先；
2、具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先；
3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力；
4、责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求；
5、持有PMC相关专业证书者优先。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。
3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。
5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。
6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。
7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。
8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。
任职要求
1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。
3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。
4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。
5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。
6.能接受两班倒工作安排。
门厂接单员，办公室跟跟单员。
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳，月休两天。
栏目概述
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