岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控； 2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，且具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价，具备一定成本控制能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目水电安装工作，并完成相关工程费用的预算编制。

工作地点可选择济南 负责发电厂锅炉、汽机、辅机、汽水管道及热力系统全套机务专业设计 承担方案优化、图纸绘制、设备选型及工程技术协作 完成热力系统设计、平面布置、应力计算与接口对接 确保机组运行安全可靠、经济高效

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效核定发放，属非固定收入部分。

招聘机电安装现场管理，需要懂预算造价，薪资待遇面议电话联系：

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

武汉市武昌区招建筑机电工程师

扬州招几二.保.焊焊工岗位，450一天，会焊就行不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角免费聊。联系我报名

荆门市掇刀区招空调 管道焊工

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

工作时间9:30-21:30，休息约两个半小时。要求有切配经验。月休两天。薪资为底薪3800元加200元全勤奖及奖金，综合月收入不低于4200元，表现优秀有上涨空间。

漳河大道江与山私厨招聘服务员一名、洗碗工一名。薪资为3200-3500。

1．需要高处作业证，低压电工证，有证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．有风电叶片维修、检查工作经验。 4．大风休息待工，出勤时有体力劳动，手脚不勤者勿扰。

1．需要高处作业证，低压电工证，有双证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4．无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作，大风天气现场待工休息，出勤有体力劳动，手脚不勤着勿扰。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

【工作内容】 1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排查，保障生产线安全稳定高效运转。 2. 根据实际生产需要，参与电气系统的设计规划、设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。 3. 编制并持续优化电气设备操作规范，组织对操作人员的专业培训，提升作业效率与安全操作意识。 4. 关注行业前沿电气技术发展动态，结合实际提出设备改进方案，提升系统性能和生产效能。 5. 及时响应并处理生产过程中的各类电气异常，确保生产连续性与运行稳定性。 6. 配合公司推进电气系统的节能升级项目，减少能源消耗，提升运行经济性。 【任职要求】 1. 电气工程或相关专业本科及以上学历，具有10年以上电气设备设计、运维及管理经验。 2. 有在磷化工企业担任电气工程师或同类岗位经历，熟悉该行业电气设备的应用特点与管理要求。 3. 具备扎实的电气故障分析与处理能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 4. 拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成工作任务。 5. 熟练使用电气设计工具如AutoCAD，掌握PLC编程及自动化控制系统的应用。 6. 持有电气工程师中级职称；精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型等专业技术。

重点确保涂布机运行稳定，熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整，保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试，具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护，预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果，定期维护模具，确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响，熟悉极片质量指标（如剥离强度、外观缺陷）的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作，保障设备持续高效运转；及时处理产线异常，定位根本原因并落实整改措施，有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收，推进现有设备的技术改造与性能优化，不断提升设备综合效率（OEE）。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护（SOP/PM）文件，对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理，具备较强的电气图纸（包括电路图、PLC梯形图）识读能力。 了解PLC（西门子、三菱、欧姆龙等品牌）基本架构，能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先；熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。

岗位职责： 1. 负责消防水、电、防排烟系统的设计交底、施工指导及全过程技术管理，确保符合国家及地方消防规范要求 2. 主导1000万元以上消防工程实施，涵盖设备选型、管线敷设、联动调试及消防验收交付全流程 3. 统筹水、电、风系统跨专业协同施工与技术对接，高效解决现场交叉作业与系统兼容问题 4. 编制专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，全程配合消防主管部门审查与验收 5. 与甲方、监理、设计及总包单位保持高效沟通，及时响应并闭环各类技术问题 任职要求： 1. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心标准 2. 具备1000万元以上消防工程项目技术负责人实操经验，能独立承担技术决策责任 3. 沟通协调能力强，有多个参建方协同推进项目落地的实战经历 4. 学历不限，五年以上消防工程技术管理经验者优先 5. 责任心强，适应项目制出差及阶段性驻场工作

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 依据生产工艺流程与自动化水平要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并根据现场实际状况进行优化调整； 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

提升机设备，四向车设备，能看懂操作界面，处理现场故障。

【岗位名称】 电气工程师（锂电设备经验/精通PLC） 【岗位描述】 1. 承担电气系统的设计绘图、BOM清单编制及现场安装技术支持工作。 2. 独立进行PLC（可编程控制器）程序开发与调试，处理自动化设备运行过程中的技术故障。 3. 严格执行公司安全管理制度，听从项目主管的工作安排，保障项目按计划推进。 4. 配合生产团队实施设备改进，提高设备运行的可靠性与稳定性。 5. 工作地点固定，无需出差，正常班制，基本无加班情况 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气类相关专业背景。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子/三菱/欧姆龙）编程技术，了解电气控制柜装配规范。 3. 具备多年锂电池设备行业工作经验，实操能力突出，能准确理解复杂电气原理图。 4. 拥有较强的团队合作精神，接受管理调配，工作积极主动且责任心强 【薪资待遇】 月薪10k，缴纳社保（具体细节面议）

1、前期负责设备调试的跟进工作，协调并满足供应商的相关需求； 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务； 3、协助机械及动力团队处理设备故障，分析故障成因，并制定预防措施； 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配； 5、组织对下属员工的技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。

岗位职责: 1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写； 2.负责设备在车间的现场程序调试，确保实现自动化运行功能； 3.协同售后团队开展客户现场调试工作，并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验； 2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业； 3.熟练使用AUTOCAD软件，能够高效绘制电气原理图； 4.精通欧姆龙NJ系列PLC，熟悉三菱Q系列PLC，具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力； 5.能够独立完成设备动作逻辑编程，输出电气装配图纸及相关技术文档； 6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用，具有实际项目应用经验。

500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责电路连接、配电盘装配等工作

主要调试内容: 1.导轨/杆垂直度； 2.升降气缸进出气一致性； 3.旋转气缸的动作调试； 每天工作时间早八到晚八，费用42一个小时，

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，能够适应出差安排，身体状况良好，年龄在25至40岁之间。 该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！