岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，善于协调各方，工作认真负责，富有职业操守； 4、擅长与客户交流，能准确把握客户需求，提供个性化设计方案； 5、具备优秀的设计构思能力，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价流程

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、3年以上设计师岗位经验，具备独立完成设计项目的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+节日福利，综合年薪12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期（25-30天），节日期间另有福利发放； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践全过程。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等行业相关经验者优先

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备良好的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好沟通能力，擅长业务分析与客户接洽，具有较强的社交能力和团队合作意识。 6、了解装饰装修行业运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪6000+业绩提成+单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他待遇：超长年假+外出旅游+重大节日礼品福利+员工活动+外出学习机会+职业培训支持+生日关怀+广阔的发展平台与晋升空间 3.团队活动：定期组织团队拓展、聚餐、户外运动、K歌、体育比赛等丰富团建项目；

1.负责展厅客户到访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.接听展厅来电，了解客户意向并及时进行信息转达； 3.整理归档客户资料，妥善保管厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问完成客户服务支持相关事务； 5.接待办理按揭的客户，说明贷款产品内容、手续流程及费用明细，收集符合要求的申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押所需材料提交至后台； 7.按季度向销售顾问传达最新金融政策，并组织完成相应培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内各类宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案进行精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若你当前月薪仅为5k，渴望高收入，希望实现薪资突破，勇于挑战高薪者优先录用。 4、具备强烈的成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，能快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、价值观端正，品行良好，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，真正有能力的人，终将脱颖而出。 8、以上条件若有部分暂未达标但自认有潜力的优秀人才，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将亲自带教，助你成长。 9、有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并不断提升专业能力。 3.主要工作内容为施工图深化设计，期望具备综合能力，能独立完成量房任务，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立思考和方案推敲的能力。 4.公司项目类型主要聚焦于电竞馆及电竞酒店类空间的设计与落地。

会画室内平面图，会用酷家乐软件，会和客户沟通，还得是在黄冈浠水附近住，因为本公司就在浠水，服务的客户大多数也是在浠水附近，不符合条件的别打扰

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

黄石市下陆区招砌砖/石

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黄石市阳新县招电焊黄石市阳新县韦源口招电焊工，日工作九小时，要求能上高工资300，包住，包中晚餐能独立完成工作，要求手脚干活麻利快浑水摸鱼的勿扰，要求干事扎实，非诚勿扰

1.工作优势：智慧工厂4.0实体生产基地，产品具备核心竞争力，客户吸引力强，岗位稳定性高。 2.工作要求 销售专员：具备出色的语言表达与沟通能力，擅长客户交流，有家具类销售从业经历者优先考虑。 设计师：拥有1-2年家具设计工作经验，可独立完成现场测量、客户沟通及效果图绘制，熟练使用CAD及相关效果图设计软件。 拆单员：具有1-2年家具拆单实操经验，精通CAD制图，了解家具构造及生产工艺规范。

岗位职责: 1.独立承担全屋定制设计工作，涵盖空间规划、色彩搭配、材料选型等内容； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰表达并获得客户满意确认； 3.制作高水平的设计效果图，保障设计成果符合预期效果与品质要求； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计按既定标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求； 2.精通CAD、三维家等相关设计工具，可高效完成各项设计任务； 3.对色彩运用与材质特性有深入理解，能结合客户偏好与空间特点进行创新设计； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员密切配合完成项目目标。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责: 1.负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2.维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3.定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4.回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5.维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2.掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3.工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、负责公司车辆的维护、保养、清洁及定期检修； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车型） 3、具备良好的安全行车意识； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、性格稳重、诚实守信，保密性强，责任心强，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间须着正装，形象良好，语言表达清楚。

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

1.会基础CAD2.协助设计师进行谈单3.配合设计师进行量房

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

前台收钱厂家对账简单的表格