
风力发电风叶加固,维护,修复
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。
去新疆,做风力发电机的运营维护,能自行进行检测,修复。需要技术成熟的师傅
100-600元/天
风电运维工程师1-3年学历不限
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武汉洪山区风力发电设备维护,风管风叶维护,需要专业班组10组,量大钱好结,
风电运维工程师
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风力发电风叶修复,加固
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招风力发电风叶加固修复检修,专业人士,新手勿扰!具体情况电话详谈
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。
2、积极参与公司组织的各类培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场停工休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行流程,负责隐患识别、整改落实,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够接受长期出差安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿免费,恶劣天气下现场停工休息,每工作三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
生产安装技术工程师
4000-9000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装设备维修/保养
中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,具备良好身体素质,能适应出差,年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容,持有电工证或特种作业操作证者优先录用。
机电技术员
5000-6000元/月
机电工程师3-5年中专及以上
主要职责:
1、设备维护与保养:负责生产设备(如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等)的日常巡检及周期性保养工作的实施。
2、故障诊断与维修:及时响应设备异常,精准判断机械、电气等系统的故障原因,并完成修复作业,同步记录故障分析与处理过程。
3、安装与调试:参与新设备的装配、布线、运行调试,以及在用设备的技术改进和升级任务。
4、图纸与文档:能够识读机械装配图、电气原理图、接线图,承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。
5、安全与合规:严格执行企业及国家规定的安全作业规范,确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。
学历与专业:
任职要求:
1、中专、中技、高职或以上学历,所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。
2、工作经验:具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验(如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域)。
3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。
【入职奖金5千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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黄冈浠水县招铆工/钣金工、消防安装机电安装设备安装
500-600元/天
消防安装铆工钣金工1-2个月3-5人完工结算点工
黄冈市浠水县招铆工/钣金工、消防安装 机电安装 设备安装
新能源风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电光伏风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡检,运行维护及故障处理;
2、完成设备运行数据记录,分析及巡检报告填报;
3、参与风电机组的调试,试运行及定期检修工作;
4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行;
5、监控现场设备运行状态,确保机组安全稳定运行。
任职要求:
1、具备电气,机械,自动化等相关领域基础知识;
2、能适应长期驻场工作和户外作业环境;
3、持有相关特种作业操作证(低压,高压,高处)者优先;
4、身体健康,无职业禁忌症。
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘:
风电运维工程师
#岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
#招聘要求:
,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。
#薪资待遇:
实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元
工作时间:
常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
工作地点:
全国就近安置
合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备
任职要求:
1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先
2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养
3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳
4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境
5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作
5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先
2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书
4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排,具备较强责任心与应急处理能力
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
风力叶片维修安全员
1.3-2.7万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证
找风电维修班组/45000一台机
#风电场维修诚招风电叶片补强维修班组,4人一组,广西风场,500台,单价45000元一台机,有专业的朋友班组可以联系我,不是中介!需要有建筑安全生产管理员证C,高空作业证
供配电设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科及以上专业细心
负责末端10kv箱变及进线方案设计。
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制,确保符合国家规范与项目需求
3.结合低压系统,设计高压进线选型路由确认
4.配合当地供电部门图审及时修改图纸
5.支持施工过程中的技术指导与验收,保障设计意图准确落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
5.持有注册电气工程师资格证者优先,接受应届毕业生实习转正
弱电系统方案工程师
7000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师住宅小区安防系统写字楼消防系统方案设计招/投标管理公共广播系统公共建筑图纸绘制/审核
主要是招聘弱电安防工程项目售前技术人员,需具备弱电工程设计、投标及施工管理相关经验
工作内容:
1、负责系统集成项目(如楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等)的技术方案制定与图纸设计;配合销售人员进行客户技术引导及支持服务;
2、参与项目招投标过程中技术资料的准备;熟悉项目整体运作流程,协同销售团队,根据客户需求提供可行性技术设计方案;
3、具备弱电智能化工程投标实操经验,可独立完成各弱电系统的方案规划、深化图纸绘制、设备清单配置、施工组织设计编制等工作;
4、结合用户实际需求和应用场景,协同销售完成产品定位,撰写项目建议书、投标文件、设计图稿,并完成投标方案的PPT制作、讲解及答疑环节;
5、能够独立承担投标项目中技术标书编制、报价整合及相关全套标书的整理输出;
6、具备一定的现场技术支持能力,参与项目施工过程管理,协助处理现场技术问题;项目后期配合调试工作,组织对业主方人员的培训,完成竣工资料整理报验,协助甲方开展预决算核量,审核施工队伍的结算材料。
职位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。
2、具备1-2年以上安防及弱电系统集成行业售前设计经验,掌握弱电信息化系统集成的售前技术支持能力,熟悉监控安防、会议广播、网络系统、综合布线、门禁通道等子系统,有招投标实操经验者优先。
3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。
4、具备良好的沟通表达能力,以及较强的问题分析与解决能力。
工作时间:
周一至周五8:30-17:30,周末双休。
机电技术主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
主要负责机电领域的技术管理、团队协作、项目推进及安全管控,保障各项工作高效实施。
1、参与工程设计方案审核,识别设计缺陷,结合概算情况提出优化建议,跟踪图纸版本更新,规范图纸收发流程,审查技术方案与图纸内容,解决关键性技术问题。
2、统筹机电工程的技术策划与综合排布,科学安排施工工序,协调生产技术资源,确保各环节有序衔接。
3、项目执行过程中,监督技术方案落地,组织多方沟通协调,及时处置现场技术难题。
4、质量安全管控:严格落实质量控制措施,重点关注涉及安全及使用功能的质量缺失项,主动排查风险点,制定整改方案,确保工程质量与安全符合标准要求,消除安全隐患。
5、技术创新:持续关注行业前沿技术动态,推动内部技术升级与工艺改进。
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的施工管理实践经验。
2、具有较强的组织协调能力,工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
暖通工程师
2000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解
工作内容
1、负责暖通系统的设计及工程量计算工作;
2、解决暖通项目实施过程中的各类技术难题,保障系统高效稳定运行;
3、协同团队推进项目进度,确保顺利交付与验收;
4、具备风量、压差、温湿度及空调参数的计算能力。
任职要求
1、具有良好的团队协作意识;
2、能独立分析并处理现场工程技术问题;
3、对暖通工程有较强的专业兴趣;
4、熟练操作天正暖通软件,有净化类项目经验者优先;
5、持有相关专业资格证书者优先。
自动化工程师(工作地:武汉)
1-1.3万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上西门子1500
工作职责:
1、负责产品选型及技术层面的支持工作;
2、配合商务完成特价申请相关事宜;
3、组织对销售团队的培训,并参与对外产品宣传推广(如线上课程等形式);
4、协助销售开展市场拓展,重点聚焦区域核心客户的开发与日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气自动化、机电一体化或相近专业背景;
3、具备3年及以上相关行业工作经验;
4、出差较少,主要覆盖周边地区客户,单次外出时间通常不超过一周;
5、需具备以下专业技术能力:
(1)精通西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列PLC;
(2)熟练使用Smart Line触摸屏、精简型与精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC组态软件;
(3)深入理解并能实际应用经典Step7与博途Step7编程环境;
(4)熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等驱动产品;
(5)能够针对上述产品为客户提供技术支持,解决其在使用过程中遇到的技术问题;
(6)可根据客户具体需求制定整体技术解决方案;
(7)配合销售进行客户开拓,并根据客户情况提供定制化培训服务;
(8)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
变压器铁芯技术工程师(双休)
8000-12000元/月
电气设计师长期5-10年大专及以上铁芯技术工艺
岗位职责:
1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作;
2、根据客户需求优化铁心结构,优化铁损方案,图纸评审及BOM清单整理;
3、改进改良铁芯生产技术等工作;
3、处理生产过程中的技术问题,负责产品、材料、工艺等的设计和开发;
4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持;
任职资格:
1、大专以上学历,机械、电气相关专业,年龄45周岁以内(条件优秀者,学历和年龄可不设限),离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。
2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验,懂铁芯设备及相关技术,会使用绘图软件。
3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况
4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰
【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息
【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍,包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。
公司地址:武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号
消防工程商务岗位
6000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防工程施工管理消防系统设计AutoCAD施工单位消防技术咨询广联达消防技术服务机构消防设计工程师
岗位职责
1、造价预算编制:承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作,精确测算材料、人工及设备成本,实时关注市场价格变化,持续优化成本控制策略。
2、现场技术支持:深入施工现场,配合施工团队处理技术难题,审查施工方案与图纸设计,确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。
3、商务沟通协调:与客户、供应商及相关合作方保持对接,提供专业的消防工程商务咨询支持,参与商务洽谈及合同条款制定,促进合作关系稳定发展。
4、数据整合分析:收集整理项目成本与进度信息,定期形成数据分析报告,为管理决策提供有效支撑,推动项目高效执行与风险管控。
任职要求
1、专业资质:具有一级/二级造价工程师(安装或土建方向)或注册消防工程师等相关资格证书,工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。
2、工作经验:具备3年以上消防工程领域造价或预算相关经验,熟悉消防项目建设全流程,能够独立完成造价分析、成本核算与预算编制工作,有现场施工管理背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件,掌握工程量清单计价规范和地方定额标准,具备市场材料价格分析能力;同时拥有良好的合同管理与商务谈判技巧。
4、个人能力:具备出色的沟通协调能力,可高效联动多方协作单位;思维条理清晰,擅长数据归纳与分析,具有较强的风险识别及问题应对能力;工作态度认真细致,责任感强。
热能动力设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理,包括介质管道布局及动力站方案设计。
2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。
3、参与项目技术问题分析,提出可行解决方案并推动落地执行。
4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。
5、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调及团队协作意识。
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理或工程造价等相关专业;
2、具有3年以上工作经验,具备大型工业厂房设计经验者优先;
3、能接受工作地为孝感。
工作地点位于总部—湖北孝感市,提供住宿、餐食及往返武汉的班车。
弱电技术员
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限低压电工证研发中心
主要职责:
1. 负责现场弱电设备设施的维护保养,处理弱电类维保任务及综合维修任务;承担园区内智能化设备网络的日常巡检与维修(包括电话、视频、网口等);
2. 填写并管理本部门各类运行记录及相关检查表单;
3. 承担本系统设备的维修与保养作业;
4. 审核所属系统的巡检记录,分析故障情况,发现异常及时处置;
5. 掌握本专业涉及的重要环境因素和高风险危险源的管控要求,落实检查工作,并执行相应的纠正与预防措施;
6. 妥善保管和使用本系统设备的技术资料、技术档案、图纸等文件,确保完整无损;如遇资料变更,须及时更新归档;
7. 合理管理与维护本专业所用工具及仪表,确保其始终处于良好且精准的工作状态;
8. 与同事团结协作,相互支持配合;
9. 严格遵守公司各项员工管理制度及保密规定;
10. 积极配合甲方交办的临时工作任务。
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