招风力发电风叶加固修复检修，专业人士，新手勿扰！具体情况电话详谈

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

在新疆，做风力发电机的运营维护，能自行进行检测，修复。需要技术成熟的师傅，长期的啊

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

武汉洪山招工，主要清理旧墙皮，10000平方，

兰州拉面招聘跑趟。

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50岁以内，工时26元/小时，两班倒，不体检，0费用，持证上岗

风电叶片内部修复

风电维护及预防性补强项目紧急招收50名工人:每一组5个人，高空证再加电工证和吊篮证和急救证（其中一个电工证.两个高空吊篮证.急救证一个）合同签2-5年，划定服务区域。公司买保险和五险一金。待遇优厚，有意向的朋友微信电话 名额有限，快有慢无。

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

高空证，会打磨/敷布/真空灌注

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及工程量提报； 2、针对暖通项目中的技术难点提供解决方案，保障系统高效稳定运行； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力； 2、具备独立分析和处理现场工程技术问题的能力； 3、对暖通工程相关工作有较强的热情与学习意愿； 4、熟练操作天正暖通设计软件，有净化类项目经验者优先； 5、接受实习生，工作地点位于码头潭办公区

因工作需要，现面向社会招聘暖通设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 负责市政工程、民用建筑及工业建筑项目的供暖、通风与空调系统设计，并参与施工现场管理工作； 承担相关技术开发任务； 配合工程项目全过程的技术服务与协调工作。 二、任职要求 可独立完成常见冷热源系统设计，包括大中型制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网的设计； 具备数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先。 三、基本条件 1、建筑环境与能源应用工程专业硕士及以上学历，毕业于全国高等院校，具有3年以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练操作各类工程设计软件。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识和团队协作精神。 四、应聘说明 1、提交个人中文简历。 2、在简历正文末尾依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可辨，并控制文件大小）。 3、简历电子版文件命名格式为：姓名——本科学校——研究生学校——工作经历

•负责设备电气控制系统方案设计、原理图及接线图绘制； •完成 PLC 程序编写、触摸屏组态、变频器与伺服调试； •负责设备现场安装、调试、故障排查及技术支持； •编写电气相关技术文档，配合机械工程师完成设备整体联调； •跟进项目进度，解决生产及现场电气相关问题。

岗位职责 1、造价预算编制：承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作，精确测算材料、人工及设备成本，实时关注市场价格变化，持续优化成本控制策略。 2、现场技术支持：深入施工现场，配合施工团队处理技术难题，审查施工方案与图纸设计，确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。 3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。 4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供有效支撑，推动项目高效执行与风险管控。 任职要求 1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等相关资格证书，工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上消防工程领域造价或预算相关经验，熟悉消防项目建设全流程，能够独立完成造价分析、成本核算与预算编制工作，有现场施工管理背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，具备市场材料价格分析能力；同时拥有良好的合同管理与商务谈判技巧。 4、个人能力：具备出色的沟通协调能力，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别及问题应对能力；工作态度认真细致，责任感强。

工作内容： 1. 制定电器系统开发总体计划，整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度，监督关键节点的完成情况。 2. 与前端部门协同对接，明确车型项目相关需求，包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等，并将目标分解至各子系统及零部件。 3. 组织电器研发团队，针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析，推动形成系统解决方案及技术报告。 4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理，及时召开风险评估会、专题讨论会，制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。 5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。 6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作，并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。 7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议，跟进各项任务计划的执行与闭环。 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，参与过同类项目的开发工作，具备良好的团队协作与沟通能力。 2. 熟悉整车电子电气架构，了解相关系统开发的技术标准与规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动上下游部门协同解决技术问题

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能看懂电气图纸，根据图纸接线

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

临时用工： 时间：10月26号～10月27号（ 薪酬：1500/天，包住宿 项目地点：武汉黄陂区 项目类型：现场自动化控制 Plc编程工程师 Plc品牌：汇川Easy521

工作职责： 1、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计任务，包含零部件选型、设计图纸输出、产品技术验证与设计优化； 2、参与产品的试制与调试工作，解决生产及装配过程中的技术难题，并推进相关标准化建设； 3、提供现场技术支持，协助解决工程实施中的技术问题，与客户开展技术沟通，保障客户关系稳定； 4、协同完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程清单的编制； 5、编写设备操作手册、产品性能参数等各类技术文档资料； 6、负责市政给排水及环境工程类设备的选型工作，编制产品说明书、技术规格书，并对技术设备进行复核确认； 7、配合公司其他部门的技术需求提供支持，完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理设备设计经验者优先考虑。 2、熟悉水处理工程领域的相关法规与规范；能够依据水量、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理选择工艺组合； 3、熟练掌握各类水处理工艺流程，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案编制及相关设计工作；具备水处理工艺设计、运行方案制定及工艺调试能力； 4、具有扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，能独立绘制工艺流程图、施工图（如管道图、布置图、工艺图）等技术图纸；了解给排水系统常用设备与材料； 5、面对潜在风险或突发情况时，能主动响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 月休6天，法定节假日正常休息，每日工作时间8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:30。 福利： 年底项目提成，五险，提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴。