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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容： 1.负责风机现场日常运行维护、周期性检修及故障应急处置 2.分析设备运行状态，掌握机组运行与检修动态 3.记录设备缺陷信息，开展原因分析并落实处理措施 4.执行设备操作、参数调整及巡检任务，发现异常及时处置并上报 5.编制项目工作计划，按时提交运行相关报告 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.机电、电气、机械、风电、能源类相关专业背景 3.可在项目所在区域内接受工作安排 4.持有高压电工证、低压电工证及登高作业证 5.有国家电网项目工作经验者优先考虑

地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

招聘：早十晚七+爱旅游的计调+五险 薪资：4000元以上/月 湖北省江岸区江岸区早十晚七+爱旅游的计调+五险

招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区前台接待

招聘：招叉车司机 薪资：4500元以上/月 武汉招叉车司机

招聘：视力健康指导员 薪资：4000元以上/月 1.开展线上线下的视力健康教育活动（宣教培训、策划组织推动宣教活动、营造宣传氛围）。2.开展学校视力健康管理建设与指导。3.开展入校视力监测的外联保障工作。4.开展线上/线下学校视力健康管理工作。5.入职后将安排专业培训与带教，欢迎热爱视力健康管理、喜欢宣教培训工作，有一定写作能力的年轻人加入我们！岗位要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；2、人文教育类、医学类、汉语言文学、新闻学等相关专业（有培训经验者尤佳）；3、写作能力良好；擅于沟通，有较强的团队协作意识，有一定组织与策划能力；4、积极向上的精神面貌。工作时间：8:30——17:30.薪酬福利：1、薪资：级别工资+绩效工资+学历、职称津贴+年终奖励；2、福利：缴纳五险及餐补、培训、员工活动等；3、视力健康管理新型服务发展前景广阔，职业提升空间大；4、本机构承担政府公共职能，工作稳定，工作性质好、有较好的社会价值。本岗位工作地点：1、武汉市解放大道1435号市青少年宫D区七楼；2、武汉市硚口区沿河大道280附1号学生视力健康管理中心。感谢你的关注！让人人拥有健康视力！职能类别：小学教师关键字：培训宣教写作医学新闻学人文教育近视防控技术指导学校工作小学教育

招聘：库管员 薪资：4000元以上/月 职位描述岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、优先；2、中专及以上学历；3、相关领域实际业务操作者优先考虑；4、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；5、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；6、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业，业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要，现诚聘风机维护与技改工程师，欢迎有志之士加入！ 职位职责 1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理； 2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目； 任职要求 1.初中及以上学历； 2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先； 4.能适应较高强度作业及短期出差，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金； 2.综合收入：年收入约8万-10万元（具体面议）； 3.其他福利：无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。 工作地点 根据项目需要，分配至各地风电场（需适应出差或驻地工作）。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

岗位职责： 1、承担弱电系统中网络架构、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统及机房环境监测设备的安装与调试任务； 2、负责施工现场管理，掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程，参与设备与材料的选型工作（含规格参数等）； 3、深入工地现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工单位是否按图施工，确保符合工程质量和验收要求，严控施工质量； 4、参与弱电智能化系统的深化设计，结合施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作； 5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系，保障项目有序推进； 6、完成项目组日常事务以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试技术； 3、熟练操作CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能接受短期内蒙古出差安排。

岗位职责： 1、参与数据中心暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单核对，负责施工图设计变更的技术沟通与确认； 2、协助开展暖通设备的询价与采购工作，完成设备选型及相关技术参数的确认； 3、解决工程施工过程中涉及的暖通专业技术问题和工艺难点，为现场安装提供技术支持与指导； 4、掌握工厂、医院、商场等场所的暖通设计需求，熟悉防排烟系统相关国家标准，具备送排风量、水力计算等专业能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业，持有中级及以上职称者优先； 2、具备3年以上暖通系统工作经验，熟悉施工现场管理，有驻场项目经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及常用数据分析工具； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承担技术任务； 5、能接受occasional出差安排。

岗位职责： 1、承担给排水系统的设计、规划与优化工作，绘制管线综合图，确保方案符合相关规范与标准； 2、负责给排水图纸的审查、施工图深化设计、设备选型绘图及工程量清单的编制与核对； 3、协同采购部门完成设备技术参数确认与选型支持； 4、编制给排水专业技术方案，参与设计变更的技术沟通与确认流程； 5、负责给排水专业竣工图纸的整理与编制； 6、在给排水安装施工过程中提供技术支持、质量监督及系统调试，保障施工成果满足设计要求； 7、牵头或参与解决设计中的技术难题，并提供专业支撑； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业背景，具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先； 2.具备3年以上本专业工作经验，有数据中心项目经验者优先； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关行业管理规定； 4.责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施； 2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作； 3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册； 4.解决项目实施过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉电气自动化原理，了解PLC编程、变频器控制等相关技术； 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.年薪范围：8-10万元人民币； 2.按照公司规定享受五险一金； 3.提供带薪年假，具体天数根据工龄确定； 4.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

工作内容 1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计，统筹输入到输出的全流程管理，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作，参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，保障产品研发目标的达成。 3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持，协助工艺文件的编制与审核，为市场团队提供专业技术支撑，配合售后服务工程师响应市场反馈，掌握客户使用情况，推动系统优化升级，提升产品质量；依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。 4、牵头开展基础技术研究，组织科研成果的专利申请工作，并推动研究成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论，熟悉相关设计标准，能够独立完成各类电气元器件的选型工作。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统，具备运动控制算法的实际应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

工作职责： 1、负责储能集装箱及工商业户外柜的消防系统调试与现场检查，确保项目按计划顺利实施； 2、能够准确识别储能系统中消防安装环节存在的问题，并具备主导协调解决相关问题的能力； 3、协助业主与客户完成储能项目现场验收工作，涵盖消防调试、检查、问题整改主导及验收资料整理提交等环节； 4、定期汇报项目进度与工作情况，汇总消防问题清单，牵头制定消防安装与调试的优化方案与改进方向； 5、工作地点：孝感基地、宜昌基地、储能项目地现场。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有消防行业工作经验者优先考虑； 2、具备弱电系统调试经验，熟悉消防报警系统，掌握门禁、安防、照明、楼宇自控、电话及通信等相关技术能力； 3、熟练使用CAD软件，可绘制储能系统的结构图与电气图，具备一定的消防系统设计能力； 4、具备与施工方及客户现场验收人员有效沟通的能力，反应敏捷，适应现场工作环境。

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的方案设计、系统规划及持续优化工作，确保技术方案符合现行行业标准与规范要求； 2、负责暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单的核对，协调并落实设计变更的相关沟通与确认流程； 3、针对施工过程中出现的技术难题及工艺问题提供解决方案，为设备安装实施提供现场技术支持与指导； 4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求，熟悉防排烟系统相关国家标准，具备送排风量、水力计算等专业能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业背景，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、具备3年以上暖通系统设计或实施经验，熟悉施工现场管理，有驻场项目经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通专业设计软件及相关数据分析工具； 4、具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立开展技术工作； 5、能接受occasional出差安排。

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

偏施工 1.负责弱电系统在施工现场的实施，涵盖线路敷设、设备装配、系统调试及项目交付后的维护保障； 2.依照项目工期安排，科学规划施工流程与作业次序； 3.主动与客户对接，实时汇报现场进展并反馈相关问题。

【岗位职责】 1、掌握暖通行业制图标准，熟练操作AutoCAD等设计工具，独立承担暖通系统平面图、系统图、剖面图及节点详图等施工图纸的绘制工作； 2、依据项目设计要求及相关规范，独立开展采暖、通风、空调、防排烟等暖通系统的CAD方案设计与图纸制作； 3、协助负责人完成施工现场的技术交底、设计指导，并负责设计变更图纸的编制与过程跟进； 4、结合客户具体需求及项目实际条件，参与暖通方案的初步设计与优化调整； 5、协同项目团队推进暖通专业与建筑、结构、给排水、电气等其他专业的对接配合，保障设计方案的整体协调性与可实施性； 6、完成上级安排的其他与暖通设计相关的工作任务。 （注：任职要求可调整为：暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，精通AutoCAD、天正暖通等设计软件；了解暖通设计规范、施工工艺及设备选型者优先，其余核心能力要求可维持不变。）