武汉市洪山区招建筑木工、木模，平板17展开面积不搭架子，柱子35包做包拆展开面积，价格美丽，中建三局活钱好拿，月付百分之80工资，可以做三个月左右，剩余年底清帐，需要4到5个做事踏实的，二把刀勿扰

武汉市江汉区招工地小工/杂工、建筑承包，拉砌墙加气块和辅材，按砌筑立方承包

武汉市洪山区招地坪/自流平/固化、建筑承包水洗砂地坪面积300个平方包工联系电话

武汉市江夏区招建筑木工包工

武汉东西湖招工地力工，需要两个拉砖的师傅，做包工，自带工具，附近的联系

武汉市洪山区招建筑木工、架子工、拆架包工拆架子就地分类打堆12块，拆模板大板拔钉就地分类打堆，5.5块。

武汉蔡甸房建项目招现场塔吊指挥/打凿打磨工/修补工。 招聘要求：需持有有效建筑起重司索信号工证；男女不限，年龄不超过60，年龄不超过55。身体健康，爱工作勤劳品德好，素质高，不偷奸耍滑。工资标准6000元，每月2000~3000的生活费，年底一次性结清。有意者请联系。 打凿 施工内容:传统钢筋混凝土结构墙体顶梁板梯涨膜打凿，墙体顶梁板梯垂直平整度不达标打凿打磨王（混凝土墙面打磨，非油漆腻子不锈钢打磨） 工作要求:，熟悉使用各种打凿打磨工具，最好包工形式，打凿需用花凿头。有安全意识，不危险作业服从安排，吃苦耐劳，不超龄，无疾病史，体检进场 修补 施工内容:传统混凝土结构墙体顶梁板梯的蜂窝麻面烂根错台，恢复结构，修补美化 工作要求:有工地施工经验，有安全意识，不危险作业，服从安排。无疾病史，吃苦耐劳，不超龄，体检进场。

武汉市青山区招建筑木工水弛4个模板方量1、5万平。单价平板光支不拆16元。墙柱27元包做包拆包清。有空着的班组速度马上进场。只要班组，不招散人。

武汉市洪山区招贴砖1人包工做400X800墙砖

东西湖粮油厂，18—50岁开码垛机，薪资待遇保底180，平均220-260一天，包吃包住，伙食好，没有体力活

《东西湖轩浩食品贴标签摆瓶子》 0费用入职，180每天！ 岗位轻松简单，住宿环境好 18-52岁以内 包两餐包住宿持续要人 上班时间:两班倒、 早班8-晚20点 白班180元/天 工作内容:贴标签，摆酱油瓶。 上班时间:两班倒、早班7-晚8点，夜班8点-早8点 吃住情况:住宿免费，水电平摊，包吃中晚餐。 接待时间:12:00～14:00

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

武汉市江岸区招砌砖/石、贴砖

长白班20/小时每天日结不体检 240/天！ 3天之后开始每天日结150 蔡甸服饰/零食/百货仓：缺口800人 要求无案底22-44.9岁，男女不限， 上班时间08:00-20:00（具体以排班时间为准） 35天到手8800元240/天 【招聘岗位】服饰仓的拣货打包上架复核理货扫描等，男女不限 【工作要求】促销忙的时候能接受加班，服从工作安排； 【吃住情况】提供住宿，4-6人/间，热水器，园区有食堂。 【注意事项】无案底，带本人身份证/身份证照片也可以，带行李当天安排宿舍； 【接待地址】蔡甸永安服饰京东智能二期一号门 接时待‬间：9:00-15:0，

东莞市虎门镇招二次结构木工需要三四个师傅，点工包工都可以，要求有电动工具锂电锯，长期做二次结构木工师傅优先，能够独立完成工作面，听从现场管理安排，做事踏实负责！！二把刀或者只想做几天的师傅勿扰！！

吉安市遂川、万安县招家用充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，会开车，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

钦州市灵山县有600平方地板砖，800*800的砖，招贴砖师傅2个，要技术好的，磨洋工不要，二把手不要，包工，电话不通加微信，面谈，

安装开关-插座-五金洁具-灯【吸顶，筒灯，暖风机】，另外招一名能吃苦耐劳的长期中工。包工

公司直招聘北京周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，今年只收干过拆装吊篮的，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样300元左右/500元左右上不封顶，包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，，，干半个月左右可以预支工资，工资范围内，不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼，工资结清！要求年龄20/54之间，公司不拖欠任何工资，最低要求干一个月，（不要班组，班组的勿扰）要干过的吃苦能干的再联系我

北京市需要大量铝模工，急需上人，有意向的班组速来电话，做包工，（施工地点在北京）

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营整体布局，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单安排下达生产指令单； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持现场整洁有序，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，拥有系统的工厂管理方法与实战思路； 3、掌握现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人间宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

岗位职责： 1、协助开展全厂生产设备及公用系统设备的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作； 2、协同生产主管推进设备技术优化、装置设计改进及改造类项目的落地实施； 3、带领设备班组完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养、维修作业，并统筹备品备件库的规范管理； 4、负责厂区能耗支出与设备运维成本的管控，具备数据分析能力，能运用有效手段推动节能降耗改进； 5、承担设备相关文档体系管理（含设备清单、维保记录、档案资料等），并组织人员选拔、绩效考核及日常任务调配； 6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、电气自动化、机械类等相关专业背景； 2、具有5年以上工作经验，且至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作的经历（必备条件）； 3、具备团队管理实践基础，拥有良好的沟通协调能力和计划落实能力。 其他：提供食宿。

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2.监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

武汉洪山招内架包工，长期的优先，5米1的立杆，14块一个平方。平板方钢放好大概调平

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含员工培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关统计报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划排布与团队管理能力； 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派任务者优先考虑。

岗位职责： 1.入职初期需进入车间进行实践学习，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部或生产部等核心部门发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力出众，学习成绩优异，具备较强的学习能力，认同企业文化，踏实肯干，能承受工作压力； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪机会，提供清晰的晋升路径； 上班时间：8:30-11:4513:30-17:30大小周休息； 其他福利：五险一金、高温假期、团队建设活动等

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2.跟踪生产各环节，快速处理突发问题，确保产品品质稳定； 3.组织开展设备操作培训，提升团队成员的操作熟练度； 4.合理调配资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率； 5.保持作业区域整洁有序，落实安全规范，符合公司管理要求。 任职要求： 1.年龄28-42岁，具备烘焙行业班组长岗位3年以上工作经历； 2.熟知生产作业流程，具有现场管理经验者优先考虑； 3.工作踏实认真，能在高强度环境下保证工作准确性； 4.具备良好的人际沟通能力，能与团队及管理层顺畅交流； 5.关注操作细节，具备较强的执行能力和现场应变能力。

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本构成与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的理论基础； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信调试工具采集CAN总线数据，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等专业知识，具备扎实的技术功底； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，态度积极，工作认真细致，拥有较强的团队合作意识，执行力强； 7、统招本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先考虑，能适应较强工作节奏，踏实肯干； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区临近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包食宿，享受带薪年假、节日福利、员工活动中心等多项员工关怀政策；

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支持（涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等工作） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供对应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及其它相关系统软件的操作； 6.拥有数据中心冷源群控系统调试经验或售前技术支持经历者优先考虑； 7.具备海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

招吃苦耐劳听话，肯上班的长期钢筋工，包包，点工都可以