1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

风叶发电，叶片维护维月工资10000

岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 保障机电设备运行的高效性与安全性能； 3. 开展机电系统的故障诊断与维修，降低停机时间； 4. 编制并持续优化机电系统的操作规范与维保方案； 5. 编写应急处理预案。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或机电专业知识，可独立开展相关作业； 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 3. 对机电系统有较强兴趣，能迅速融入工作环境； 4. 熟练使用各类机电相关软件与工具，具备高效执行任务的能力。 本项目包含施工临时供电工程、厂区三年设备线路运维及迁改任务。 每周工作六天休息一天，每日工作9小时。 严格遵守业主单位各项管理规定。 需持有机电工程师证书并持证上岗

对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试，保障控制系统正常运行并开展日常巡检 1、按要求定时巡查各仪表点位，记录设备运行参数，及时识别异常情况 2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作，确保数据精准与设备可靠运转 3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护，降低设备故障风险 任职要求： 1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先，具备独立解决仪表问题的能力 2. 熟悉仪表维护与保养技术规范，能熟练使用相关检测工具及设备

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责： 1. 负责机房全天候值守及例行巡检，规范填写巡检台账，及时完成故障上报流程。 2. 协助客户开展设备到货验收、维护方案编制、管理制度完善等相关工作； 3. 对设备突发故障进行应急处理，保障系统稳定运行； 4. 按既定计划执行设备日常保养与维护任务； 5. 配合完成机房工程实施、升级改造及系统优化等作业； 6. 根据安排开展机房及设备专项检查与维护工作； 7. 承担动力机房日常运营、安全管理及标准化建设相关职责； 岗位要求： 1. 性别：不限 2. 年龄：22-50周岁 3. 学历：专科 4. 专业：机械设计制造及其自动化、电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关专业 5. 工作经验要求：具备1年以上IDC数据中心运维经验者优先。 6. 证书要求：持有高压电工证或低压电工证 7. 技能要求：熟悉高低压配电系统、发电机组、变压器、UPS、集中监控系统、直流电源、蓄电池等设备原理，掌握通信电源系统运行基础知识；

更换扇叶螺母

上海市崇明区招工地小工/杂工 做清理防护。活轻松，240一天 下班结账 一个人 工人也可以

【岗位职责】 - 负责以站点为中心3公里以内订单配送 - 系统自动派单，每天稳定单量 【职位要求】 - 会骑电动车，会用智能手机，会看导航 - 无犯罪前科 【工作时间】 - 10:30-13:300,17:00-20:00，月休四天 【薪资福利】 - 多劳多得，午晚高峰正常跑8000+，白天加班跑10000+，夜宵拼命跑15000+ - 提供饭补、房补、包住、包吃、交通补助、加班补助、话补 【住宿条件】 - 面试当天提供住宿，4-6人间，有空调热水器洗衣机，独立卫生间 【工作地点】 - 可就近分配或自选区域站点，优先安排单价高政策好的站点，不收取任何费用

工地在上海市闵行区，合川汇3098号，招附近的联系，自带手用工具，9小时380，人走账清，捣江湖的绕行，

上海市招内架、架子工包工，贵州老乡，4，5楼层12一个平方，做梁不做板，需要架子工证

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

风塔内部维护改造

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

常州市高空作业，风电运维

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集与整理设备技术资料，协调推进设备厂家的技术交流与资料传递； 4. 承担上级安排的其他设计支持类工作。 5. 具备约10年相关工作经验

工作职责： 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程，保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面符合设计标准； 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制，跟踪执行进度并完成阶段性总结报告； 3、优化现有产线设备的工艺能力，提升生产效率，改进良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，开展故障分析与经验复制推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验； 3、精通两种及以上品牌PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）程序的调试、编程与性能优化； 4、思路清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质； 5、能适应高强度工作压力。

岗位职责 1、承担铁矿/矿山项目中DCS、PLC及HMI系统的程序编写、组态配置与现场调试，优化提升机、球磨机、充填系统等关键设备的自动化控制逻辑； 2、参与矿山自动化工程（如智能通风系统、井下安全监测系统）的安装、调试与验收工作，处理现场技术难题（如PID参数调节、网络通信故障等）； 3、针对矿山高粉尘、高湿度等复杂工况，制定控制系统抗干扰策略，编制设备运行维护手册及突发情况应急方案； 4、对接矿业生产单位与设备供应商，保障自控系统与采矿作业流程（如破碎、选矿环节）高效联动。 任职要求 5、本科及以上学历，自动化、电气工程、采矿工程等相关专业背景，具备矿山机电设备知识者优先考虑； 6、熟练掌握西门子PLC（TIA Portal）或DCS系统（如Honeywell Experion）编程技术，有SCADA系统在矿山项目落地经验者优先； 7、三年以上铁矿或冶金行业自控系统工作经验，熟悉充填工艺、皮带输送等典型控制应用场景； 8、能熟练运用CAD软件绘制矿山自动化相关图纸（如井下传感器布线图、中控室平面布置图）； 9、能够长期驻守矿山现场（如新疆、云南等地），持有注册自动化工程师证书者可适当加分。 加分项 10、参与过智慧矿山建设类项目（如5G远程操控系统、AI驱动的矿石分选技术）； 11、了解Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山环境中的实际应用。

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

核心职责 一、电气设计与方案 • 按项目/工艺需求，设计高低压配电、动力、照明、防雷接地、自动化控制等系统。 • 用 CAD/EPLAN 绘制原理图、接线图、布置图、施工图。 • 编制技术方案、设备清单、技术规范，参与可行性论证与成本估算。 • 确保符合 GB、IEC、行业规范、消防及电力部门要求。 二、设备选型与采购 • 选型：变压器、高低压柜、PLC、变频器、电机、传感器、UPS 等。 • 平衡性能、成本、可靠性、兼容性、能耗，编制技术参数。 • 参与招标、技术谈判、供应商对接与进厂验收。 三、现场施工与调试 • 施工技术指导、质量监督、安全交底。 • 检查安装、接线、桥架、接地、绝缘、防护是否合规。 • 负责PLC编程、HMI组态、单体/分系统/联动调试。 • 解决安装、调试中的技术问题，保障按期投运。 四、运维、故障与优化 • 制定预防性维护计划（巡检、保养、试验、备件）。 • 快速诊断与排除电气故障（短路、过载、通讯异常、控制失效）。 • 系统节能、功率因数、稳定性、自动化水平优化。 • 运行数据分析、隐患治理、技改方案制定与实施。 五、文档与合规 • 编制：设计说明、调试报告、运维手册、竣工图、验收资料。 • 技术档案、维修记录、参数台账、图纸版本管理。 • 执行电气安全规范、操作规程、作业票制度。 • 配合消防、电力、安监、项目竣工验收。 六、项目与跨专业协调 • 参与项目进度、成本、质量、安全管理。 • 与机械、工艺、土建、自控、施工、客户协同。 任职要求（通用） • 学历：电气/电气工程及其自动化/电力系统/自动化等相关专业，大专及以上。 • 经验：应届至多年（依职级）相关行业（制造/建筑/电力/设备）经验。 • 技能： ◦ 电气原理、供配电、电机拖动、自动控制、PLC基础。 ◦ 熟练 CAD/EPLAN，会一种PLC编程（西门子/三菱/欧姆龙）优先。 ◦ 懂电气标准、安全规范、调试与故障诊断。 • 证书（优先）：注册电气工程师、电工证、低压/高压操作证、PLC认证。 • 素养：严谨负责、动手能力强、问题解决、沟通协调、抗压。 工作环境 • 混合：办公室（设计/文档）+ 现场/车间/工地（安装/调试/运维）。

职位描述 工作职责： 1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求； 2. 制定系统整体技术方案； 3. 编写PLC控制程序； 4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件； 5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。 一般要求： 1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘； 2. 品行端正，无不良嗜好； 3. 全日制本科及以上学历； 4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景； 5. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与职业忠诚度； 6. 作风务实、认真、稳重、尽责； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 技能技巧要求： 1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验； 2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用； 3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议，可完成配置或通信程序编写； 4. 性格踏实，能承受工作压力，乐于钻研，具备良好表达与交流能力； 5. 有独立主导并完成项目案例的经历。

职位介绍： 1、售前售后勘察施工现场，出具施工方案。 2、熟悉UPS、精密空调、机柜、蓄电池的调试与安装。 3、处理客户的设备故障及相关技术支持。 4、配合销售为项目投标做好技术材料准备。 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、了解强弱电。 3、性格外向，反应敏捷、表达能力强。 4、有团队协助意识，能够适应短期出差。

工作职责:（物料员） 1. 负责项目施工所需材料的统筹管理，按项目进度保障材料供应及时到位 2. 参与制定并落实物资采购方案、进场安排及材料设备配置计划 3. 对接供应商交付的物料，组织实施物料房日常管理，涵盖入库、出库、盘点等环节 4. 收集市场材料设备价格动态，参与供应商比选、合同洽谈及签署相关事务 5. 参与材料设备下单流程，跟进供应商备货进展，协调原材料质量控制及到货时间 6. 负责进场材料设备的技术资料归集、验收核查及抽样复检工作 7. 承担现场实物材料入库登记及降耗管控等仓储管理工作 8. 协助开展材料设备的成本核算工作 9. 建立完善项目材料管理台账，负责资料的汇总、整理及移交归档 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 学历及专业：中专及以上学历，工程类、材料类或相关专业优先 2. 工作经验要求：具备3年以上机电安装领域相关工作经验 3. 专业知识技能：掌握材料基础知识，熟悉材料管理各项制度流程，了解国家相关法规政策，知晓项目施工整体流程 4. 能力素质要求：具备良好的职业操守、团队协作意识、责任心以及沟通协调与执行能力 5. 常住项目地，提供餐补、油补 机电、暖通、给排水安装工程等相关专业毕业，统招大专及以上学历，具有施工现场或参与管理经历，熟练操作工程类办公软件，能承受工作压力，响应高效，积极配合项目组完成各项工作

岗位要求： 1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统（正压与负压）的设计工作，包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制； 2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制； 3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报等工作； 5. 承担公司产品对外技术交流与宣传支持任务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范，了解负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 - 上海市高新技术企业 - 上海专精特新企业 - 上海科技小巨人培育企业 - 上海专利试点企业 - 拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 - 行业领先的薪酬体系（对标高标准，向高绩效与高成长倾斜） - 多元化培训机制（覆盖工程、技术、商务方向）及多路径晋升发展（部门内及跨部门通道） 备注说明： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，公司设有专项培养机制； 2、本岗位可提供实习机会。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先