一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

一、工作内容：前期从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关专业技能，按时完成分配的各项工作任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（接受应届毕业生）（需能接受外派） 三、薪酬综合薪资：6-9k/月 四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。 五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，乐于在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能够较快融入新环境； 3、适应高效工作节奏，工作认真负责，关注细节。

1.负责锂电自动化设备中工业机器人的选型、仿真分析、外围设备配置、方案设计、程序编写及现场调试工作 2.承担工业机器人相关技术培训、标准化体系搭建等任务

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

电煤配煤工程师，有经验有人脉有资源

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

无机抗菌材料的研发、性能测试及应用探索，开展抑菌效果相关实验 职位招聘1人

岗位职责： 1、在组长带领下完成化学类中试工艺优化及生产环节的操作任务； 2、熟练使用50L、100L反应釜以及旋转蒸发仪、离心机、高低温反应装置等常规设备； 3、掌握常见有机化学实验的后处理操作流程； 4、具备一定分析检测技能者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业背景； 2、具有一年以上化工领域工作经验，能熟练操作50L、100L反应釜、旋蒸、离心机及高低温反应设备，熟悉各类常规有机化学后处理操作。

岗位要求： 1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境领域学科 2）学历条件：本科及以上学历 3）具备环评或环境保护相关工作经历者优先考虑 4）环境类专业毕业，对环保事业有热情，具备积极主动的工作态度 5）工作区域：焦作市 待遇说明： 1.实习周期为2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有经验者可另行面议 2.工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构由基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励组成。另提供年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问及健康体检等多项员工福利

招聘：氩弧焊焊工 薪资：5000-7000元/月 持焊工证， 点焊/满焊都熟练，须有钣金行业氩弧焊/二保焊经验；

专业挂窗扇。

热控，电气师傅联系我下。

要求：吃苦耐劳!踏实能干!长期活!能顾家!主要负责运输双汇，牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资! 1。按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车! 2。保底26天以上货源，综合净收入1.6w~1.8w(线路距离长短而定)运费一趟一结! 3。跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4。可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障!

河南金水电缆集团有限公司招聘 一、销售精英 10人 大专及以上学历，性别不限，年龄25-40岁，热爱销售工作，具有较强的市场开拓能力，善于沟通、协调，具有一定的销售经验、经济实力和社会资源；市场营销、电线电缆制造专业优先录用。 薪资待遇：试用期：3700元/月+学历补贴 转正：底薪+提成 工作地址：郑州市高新区 二、塑料操作工 1人 高中及以上学历，30-45岁，要求能接受加班。 薪资待遇：试用期3800元/月 转正：计件 三、销售内勤 2人 大专及以上学历，30岁以下，电线电缆专业优先，善于沟通交流，有上进心。 薪资待遇：3000-4000元/月 四、维修电工/机修工 2人 ，高中及以上学历，专业不限，要求有工作经验、电工要求有电工证。 薪资待遇：3000-5000元/月 五、餐厅帮厨 1人 ，35-50岁，身体健康，要求勤快，无传染性疾病。 薪资待遇：2600-3000元/月 联系电话：（，可添） 面试地址：新乡市平原示范区嵩山大道6号

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————— 工资待遇： 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月+（累计上班打卡满35天奖励3000新人入职补贴工资除外的奖金）；实习期岗位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 3.一年4次考核晋升机会，初级工程师-中级工程师-高级工程，工资也是逐步上涨；晋升考核通过后最高月薪可达到2万以上/月； ———————— 工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二.包吃住五险一金都有，一年14薪。 ———————— 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。

自动化工程师 1、设备开发（30%）主导自动化设备的可行性研究，整体规划方案制定，供应商考察及评估，招投标管理，技术方案评估及制定，工艺设计/机械设计/电气设计，FAT和SAT，项目交付复盘等 2、项目交付（30%）保障工厂新建项目中自动化设备进场，安装，调试及交付任务按时，保质，安全开展，协调生产设备供应商，总包供应商和生产部门 3、优化技改（20%）针对生产现状的分析，开展关键数据收集和整理，找出合适的自动化解决方案 4、技术引进（20%）对市场上同行业，新技术，新设备保持足够的敏感性及接触渠道，结合并应用于现有的生产工艺，开发出自动化水平领先同行业的生产设备

1、负责管网所各泵站自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。 2、负责管网所各泵站自动化仪表设备的年度检修工作。 3、负责管网所各泵站自动化仪表设备软件的维护和优化工作。 4、根据管网所各泵站生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。 5、加强开展自动化仪表、设备的日常巡检工作。 6、确定电子和控制系统损件名称型号，并根据实际情况储备易损部件。 7、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任，降低设备维修成本。 8、认真贯彻执行公司的各项规章制度。

需要成手，有经验

PLC设计调试，两三天的活，可包可日薪

协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。

工作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

一、基本任职条件 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件： 有消毒产品生产管理经验者优先 有GMP或相关质量管理体系经验者优先 有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉消毒产品生产工艺流程，特别是消毒、灭菌等关键环节 了解消毒产品原料特性和配方基础 掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉消毒产品相关质量管理规范 了解《消毒管理办法》及相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉消毒产品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解消毒设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《消毒管理办法》及相关法规 了解消毒产品卫生安全评价要求 掌握消毒产品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节，追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康，能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员，确保焊接品质与作业效率 3.协调处理车间内各类问题，保持有序高效的生产环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2.富有团队意识，善于配合他人共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议，深入分析并解决突出的生产与运营问题

岗位职责: 1.全面负责生产工作的组织与调度，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合既定质量要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.落实生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 5.严格执行安全管理制度，及时排查并解决现场各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作认真负责，执行能力强，能在高强度环境下保证生产品质。 3.善于分析问题并快速响应，具备较强的应急处理能力。 4.熟知生产作业流程及设备操作规范，可提出切实可行的优化方案。 5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以实现目标。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应高负荷的工作节奏； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.有团队管理经历，善于组织协调团队任务。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合完成电气设备的安装、调试及相关支持 任职要求： 1.熟悉电气工程领域的基本理论与实践技能 2.能够独立解决电气设备运行中的常见问题 3.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务