
弱电工综合承包顶管长期20人以上完工结算包工自备工具
洛阳市新安招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
洛阳嵩县招钻工,金矿,井下作业,提供钻机500型钻机,不是二八钻,75取芯的,可外包,可轻工
1.2-1.5万元/月
综合承包钻工长期6-10人月结
洛阳市嵩县招钻工,金矿,井下作业,提供钻机500型钻机,不是二八钻,75取芯的,可外包,可轻工
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1-1.5万元/月
钻工综合承包长期6-10人月结
洛阳市嵩县招钻工,金矿,井下作业,提供钻机500型钻机,不是二八钻,75取芯的,可外包,可轻工
洛阳宜阳县招长期氩弧焊工,能看懂图纸,按照图纸:锚焊设备部件及连接、焊接管道(1-3mm厚度的小管道
9000-10000元/月
氩弧焊工长期6-10人月结技术好吃苦耐劳焊工证
洛阳市宜阳县招长期氩弧焊工,能看懂图纸,按照图纸:锚焊设备部件及连接、焊接管道(1-3mm厚度的小管道),管住,午餐,周天、国假休息!可包活!
钢结构
52亿大型冷链产业园项目招标!实力施工企业速来
项目手续齐全、合规合规,具备随时进场施工条件,无前期流程阻碍。合作保障清晰:设有预付款+进度款,资金流转有保障,降低合作风险。
核心合作要求
•资质门槛:需具备钢结构、土建、机电安装二级资质,主体工程相关环节需钢结构一级资质
•资金实力:确保项目高效推进
•团队要求:施工队伍经验丰富、技术过硬,能适配大型冷链项目复杂施工需求
符合条件的实力企业请速与我方联系,
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【过年奖金6千】啤酒包装320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
洛阳西工区首慈养老诚邀您加入我们的温暖大家庭!【护理员】要求:55岁以下,具有1年以上养老
4500-5500元/月
护工免费培训包住五险一金月结
首慈养老诚邀您加入我们的温暖大家庭!
【护理员】
要求:55岁以下,具有1年以上养老护理工作经验,能适应两班倒的工作模式。
薪资:综合薪资4500-5500元,具体面议。
我们为您提供:五险一金+夜班津贴+劳保福利+优美环境+优质三餐+住宿+丰厚福利+团建+培训
工作地点:洛阳市西工区凯旋东路43号院国晟首慈康养中心/体育场路014社区西工街道养老服务中心
联系方式:郭女士 (同v)
别犹豫,来首慈开启有意义又有“薪”意的旅程,和我们一起守护老人的幸福晚年吧!
消防电小工长期包住包吃3-5人
有干消防管道水活的联系我中工小工各两名一天九个半小时管吃住必须得干长期的,另外招消防电中工小工各两名
综合承包长期20人以上月结包工
康养中心医院建设项目,土建基础,各项安装,精装修整体承包,,专项资金,能接着进场施工!有意向的老板联系
水电工钢结构综合承包长期
【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公
司、无相关业绩勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长
期合作施工单位:
1、2026年广西区域技改项目预计总投资5000
万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料
需要有工程劳务公司
3、施工内容:土建、钢构、水电
4、公司资金充足,付款及时
综合承包风电安装
滨州滨城招风电基础墩子包工包料185万一台,总共50台,,每有预付款,付款方式一台一接账,有做的队伍随时联系
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
弱电工综合承包顶管长期20人以上完工结算包工自备工具
洛阳市新安招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任;
2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施;
4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
电气工/设备安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验;
4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。
福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。
工资发放:每月10日前准时发放薪资。
道路划线道路标线综合承包
洛阳市老城区招道路标线/冷喷划线有50多个停车位,几百米通道线,找包清工熟手师傅。可天工可按单个算。有喷涂机优先考虑
生产仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包住月结1年以下大专及以上产品出入库
岗位职责:
1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。
2.开展库存盘点工作,保障库存信息的真实与准确。
3.协同团队完成产品出入库流程,确保货物高效流转。
4.根据公司实际需要,落实其他相关仓储管理事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序推动仓库日常运作。
2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。
3.拥有1年以上仓库管理经验,具备机加行业背景者优先考虑。
岗位福利:
1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。
2、工资按月准时发放,不延迟,晋升机制完善透明。
3、配备恒温作业车间。
公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
洛阳栾川县岗位名称:生产经理/车间主任薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议)
岗位职责:
1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率;
2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故;
3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标;
4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性;
5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力;
6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目;
7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。
2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。
4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。
5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作;
6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求;
7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
栏目概述
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