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【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收入相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5W等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自购近400平方写字楼及自建超10000平方独立四层厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产于一体的产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备品，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：拥有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资按时发放并定期调整；提供多样化外训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极健康；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

岗位职责： 1、参与产品规划，主导电气系统总体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化设计提升产品的市场竞争力； 2、指导并协助中级工程师完成电气系统原理设计，对设计成果的质量进行把关； 3、全面负责电气原理专业团队的技术能力建设，结合部门实际、产品发展方向及行业技术趋势，持续拓展和深化团队技术能力； 4、承担电气原理相关技术文件的审核工作； 5、主导产品关键部件的选型，参与企业标准及行业标准的制定，推进产品电气原理的标准化与模块化建设。 任职资格： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备5年以上产品开发工作经验，年龄不超过45岁； 2、有空调类产品研发经历者优先考虑； 3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设经验，具有较强的系统架构把控能力； 4、深入理解同类产品的系统原理与设计方法，熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统匹配要求； 5、熟练掌握GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件 WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件 EPLAN/CAD 6、具有工业空调产品研发背景者优先录用。

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