岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保运维全过程安全可控 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验可带教

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

23届、24届、25届 一. 岗位职责： 1) 负责现场安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障检修任务 3) 参与风电场的运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

职位描述 一. 岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行及维修等相关工作 2）执行定期维护和日常故障检修任务 3）开展风电场的运行与维护作业 4）根据现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二. 职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3）具有较强的安全意识和责任心 4）执行力强，具备良好的团队协作精神 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，可报销往返交通费 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利品

职位描述： 1、熟悉电工标准化作业流程，了解养殖场设备特性，确保设备稳定运行，监督并指导设备的规范使用与操作。 2、具备基础电路理论，能独立完成日常养殖设备的电气操作任务。 3、负责电气设备的日常维护、保养及故障维修，按计划开展巡检与养护，保障责任区域内养殖设备的正常运作。 4、按时完成上级安排的各项工作任务。 能力要求： 1、大专及以上学历，机电、维修或相关专业背景。 2、掌握电气安全操作规程、设备维护制度以及灭火器材的正确使用方法。 3、具备扎实的电工基础知识，能准确识别和判断设备电气故障，持有电工操作证及相关等级资格证书。 4、适应养殖场封闭式管理模式，能承受工作强度，具备良好的职业操守和个人素养。 工作地点：山海关 北京 沈阳 接受区域调派

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期对生产设备进行维护保养，保障设备稳定运行，助力饲料厂实现高效生产； 【2】熟悉设备构造与运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备及电气系统的日常巡检工作，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电专业技术水平，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的技改方案，组织实施并根据实施效果推动成果应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局与设备配套方案，提高饲料厂智能化管理水平，有效控制成本； 【2】加强备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维支出。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机技术档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保和公积金均按照杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，采用实物形式； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能胜任长期出差任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

春和景明工地需要一个长期干的小工下料，需要老实本分，有想来的打电话

明天用一车工，有的联系

北戴河洲顿庄园酒店招聘前台

本地招聘【3岗】 1⃣信发商厦熟食组招工 工作时间上午7点到10点，下午3点到闭店，月工资底薪2600加提成，全勤奖100，月工资3500左右多卖多得！年龄35到50岁之间！ 联系电话

18-48 岁 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

机械自动化维护工程师： 1、配合部门与自动化设备供应商开展前期技术对接与方案沟通，后期负责制定设备检修维护计划，进行故障诊断分析及修复工作。 2、具备责任心和团队合作意识，能够对现有员工进行自动化设备相关知识的培训指导，涵盖非机械化类设备的维护内容。 3、具有工厂设备维修实践经验，熟悉电路计算、制作与安装流程，持有高低压电工证，能适应倒班作业，完成上级交办的其他工作任务。

1. 设计绘图 ◦ 熟练掌握：AutoCAD、EPLAN（电气原理图、接线图、布置图） ◦ 加分项：Protel、SolidWorks Electrical 2. 编程与控制 ◦ 具备PLC编程能力（西门子、三菱、欧姆龙、AB） ◦ 熟悉HMI触摸屏组态及上位机系统（WinCC/组态王） ◦ 了解单片机，掌握C/C++、Python基础者优先 3. 设备与调试 ◦ 能完成元器件选型与BOM清单编制 ◦ 熟悉电气安装、布线、现场调试及故障诊断 ◦ 参与设备日常维护、技术改造及节能优化工作 4. 软件与文档 ◦ 熟练使用Office办公软件及ERP/PDM系统 ◦ 可独立编写设计说明书、调试报告、操作手册、检验规范等技术文档

熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术积累和项目实践经验，能够准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型应用，可独立承担装饰项目中电气部分的设计与现场实施工作。有5年以上相关工作经验者优先录用

1.负责电流互感器的BOM构建，配合工程师完成技术文档编制及生产过程中的技术支持；（主要产品包括户外柱上用电流互感器、环网柜用电流互感器、充气柜用电流互感器） 2.负责互感器日常生产订单的审核工作，熟练操作CAD、PS软件，具备互感器图纸绘制能力，熟悉U9系统应用； 3.能够适应短期外出工作安排。 4.欢迎应届毕业生投递，入职后公司将提供完善的系统化培训。 5.要求大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 6.掌握互感器基本原理，具备电力系统相关知识基础； 7.有三年以上互感器技术工作经验者优先录用； 8.重点电力类院校毕业者可优先考虑。

工作内容： 1、负责玻璃生产线电气部分的设计工作。 2、承担玻璃窑炉电气系统的设计任务。 3、开展浮法玻璃生产线电气方案的设计。 4、完成浮法玻璃生产线退火窑电气设计。 5、编制电气施工图纸。 6、提供电气工程技术支持及现场安装指导服务。 要求： 电气相关专业，本科及以上学历； 熟悉DCS、PLC系统的开发与应用； 具备玻璃行业从业经历者薪资可面谈； 欢迎应届毕业生投递

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作； 3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的各项工作任务； 持有高压电工证、低压电工证者优先录用；

岗位职责： 1. 负责公司各类工控设备的开发、设计、程序编写及调试工作； 2. 承担公司工控系统的技术升级与优化任务； 3. 设计设备组装方案，并主导设备装配实施； 4. 组织并推进现场设备的安装与调试工作； 5. 解决设备运行中涉及电气部分的技术问题； 6. 参与西安研发中心新产品的研发项目。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备独立选型与设计能力，有相关经验者优先考虑。 职位福利：五险、双休、绩效奖金 上班地点：秦皇岛市区或卢龙县城厂区均可

1. 能够与本部门电气主管协作完成相关技术工作！ 2. 可独立外出处理售前及售后的技术支持问题！ 3. 熟练使用WPS办公软件，掌握CAD制图，熟悉Solidworks者优先！ 4. 具备较强的学习能力，可在电气主管指导下掌握Dialux模拟软件！ 5. 电气自动化或照明相关专业者优先录用！ 6. 能适应出差，带领施工团队，组织并推进项目实施，具备实际操作能力！

安装与维修岗位，要求大专学历， 机电、自动化或平面设计相关专业优先， 具备电工经验者可适当放宽学历要求

核⼼⼯作内容 1.设计与研发：根据需求设计电⽓系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2.安装与调试：指导或参与电⽓设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3.运维与检修： 4.安全与合规： 5.技术支持与优化 岗位职责: