一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

职位描述 一. 岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行及维修等相关工作 2）执行定期维护和日常故障检修任务 3）开展风电场的运行与维护作业 4）根据现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二. 职位要求： 1）能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3）具有较强的安全意识和责任心 4）执行力强，具备良好的团队协作精神 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，可报销往返交通费 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利品

风力发电技术改造相关项目，如塔筒清洗，塔筒加固，传感器安装。清洗发电机轴承等。全国各地出差。要求有电工证，高处作业证，50岁以下。体检合格，适应全国各地长期出差。

23届、24届、25届 一. 岗位职责： 1) 负责现场安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障检修任务 3) 参与风电场的运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员，攻克技术难点，提高设计成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作，保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点，具备优化设计流程的能力

安装与维修岗位，要求大专学历， 机电、自动化或平面设计相关专业优先， 具备电工经验者可适当放宽学历要求

维修电动工具园林工具电机水泵等

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【诚聘】住家男保姆：伺候瘫痪老人不能自理，不求专业，只求干净有爱心，70来岁身体健康均可地址：北戴河薄荷寨村联系电话：

山海关地区招聘一名下午工作半天的临时人员。

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息三天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

京东家电（卢龙冀东商贸店）招聘启事： 我店因业务需求招聘销售员，员工，22-45周岁，形象端正，具备沟通表达能力及学习能力，有销售经验者优先。

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。 风电运维两种模式，第一种是，到河北公司培训15天，上岗6个月，2500-3000工资，6个月之后自己花钱考取高压低压电工证，登高证，安排风电运维工作。 第二种模式，

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

电气自动化仪表设计安装调试

1. 负责义齿切削设备电气系统的整体规划与设计，结合设备功能需求、机械布局及加工工艺，制定科学合理的电气控制策略，确保设备在运行中稳定、精确地完成各类切削任务。 2. 参与义齿切削机新产品的开发工作，从电气角度参与前期技术论证，协同机械工程师等团队成员，保障电气部分与整机结构高效协同，助力新产品顺利推进。 3. 根据设计方案规范绘制电气原理图、接线图等技术图纸，清晰标注元器件型号、电气参数及线路连接方式，为后续安装、调试与维护提供可靠依据。 4. 针对选定的控制器（如PLC、运动控制卡）编写机床控制程序，涵盖手动操作（如手动进给、换刀）、自动加工（如零件程序、路径控制）以及辅助功能（如冷却、润滑控制）等模块。 5. 开展人机交互界面的开发与设计，提升操作便捷性与状态监控能力，例如构建直观的触摸屏HMI系统，便于用户快速设定加工参数与切换运行模式。 7. 编制完整的电气技术文档，包括系统说明文件、操作手册中的电气章节、故障诊断指南等，帮助生产、售后及使用人员全面掌握电气系统的原理与维护方法。 8. 按照电气设计标准选型关键元器件，如电机、传感器、PLC、驱动器、继电器、运动控制卡等，综合评估性能、稳定性、匹配度与成本，确保满足设备实际运行要求。 9. 快速响应并解决设备安装与调试阶段出现的电气问题，保障电气装配工作有序进行。 10. 主导电气系统调试流程，通过程序验证、参数配置等方式对各项功能进行测试，如电机调速、定位精度、信号反馈等，持续优化电气性能以达到设计指标。 11. 为售后部门提供专业技术支持，开展电气维修培训，协助处理疑难问题，收集客户关于电气方面的使用反馈，为产品迭代提供参考。 12. 跟踪电气自动化领域的新技术、新元件和新方法，结合义齿切削设备的发展方向，探索其在现有系统中的应用潜力，提出切实可行的改进方案，提升设备智能化程度与运行效率。 13. 定期对已交付产品的电气系统进行回顾与评估，结合现场应用数据和行业动态，优化设计方案，推动产品持续升级，适应不断变化的市场需求。

1. 负责本专业技术方案的制定及图纸的设计工作 2. 按时完成本专业资料交接、核对及相关技术图纸设计任务，审查其他专业图纸并形成审图记录 3. 打印本专业施工图纸，将电子文件（dwg,pdf格式）提交总经理，确保施工图电子档长期存档 4. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件变更及技术问题处理；如未驻场，须与现场本专业工程师保持定期联系，至少每两天沟通一次，并留存沟通记录 5. 根据项目安排前往施工现场，执行项目经理调度，落实本专业技术支持工作 6. 协助本专业驻厂人员整理竣工图，全面核查竣工图纸内容，归纳总结设计经验，持续提升设计能力 7. 参与设备采购环节的技术要求编制、质量验收、催促发货，并提供综合部所需的技术文档资料 8. 熟练掌握CAD软件绘图，具备电气类本科或以上学历 具有玻璃机械行业设计经验者，薪资待遇可面谈

【岗位职责】 1. 负责房地产项目水暖系统的施工图审核与技术交底，确保设计方案符合国家规范及项目定位。 2. 跟踪施工现场的水暖工程进度，解决管道安装、设备调试等环节的技术问题。 3. 参与材料选型与成本测算，在保证质量的前提下优化工程预算。 4. 协调监理、施工方及供应商，确保水暖系统验收达标并顺利交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，给排水、暖通等相关专业，持有工程师资格证书优先。 2. 3年以上房地产项...

大专及以上学历，电气仪表类相关专业，需接受出差安排

在资深导师的一对一带领下，您将逐步承担并负责： 1. 电气系统设计与图纸绘制：参与义齿切削机电气系统的整体设计，依据设备功能需求与机械结构制定电气控制方案；精确绘制电气原理图、接线图等，标注元件型号、电气参数及线路连接关系，为安装调试提供清晰指导。 2. 控制程序与软件研发：基于运动控制器（PLC或运动控制卡）编写机床运动控制程序，包含手动操作、自动加工及辅助功能程序；参与人机界面软件开发，实现便捷的设备操作与运行状态监控。 3. 电气元件选型与调试：参与电机、传感器、驱动器等电气元件的选型与评估；主导电气系统的调试工作，通过参数设置与调试程序，对电机调速、定位精度、传感器反馈等性能进行测试与优化，确保设备达到预定技术指标。 4. 技术文档编写与技术支持：编写电气系统说明书、操作手册电气部分及故障排除指南等文档；为售后服务团队提供技术支持与培训，协助处理复杂电气问题。 5. 技术创新与系统优化：关注电气领域新技术与行业动向，结合义齿切削机发展需求，提出电气性能改进与智能化提升方案；定期复盘已上市产品的电气系统，推动产品升级迭代。 【岗位要求】 1. 基础要求（必备项）： 1.1 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、控制工程等相关专业。 1.2 语言能力：大学英语四级（CET-6）及以上。 1.3 专业能力： 1.3.1 掌握电气控制基本原理，了解电气设计流程与相关标准。 1.3.2 熟悉至少一种电气设计软件（EPLAN、AutoCAD Electrical等）。 1.3.3 了解PLC或运动控制器的编程与应用，对伺服驱动、变频器等控制技术有基础认知。 1.3.4 了解C/C++、C#、Python等至少一种高级编程语言。 1.4 综合素养：具备严谨的工程思维、较强的动手能力与学习能力，善于团队协作，对技术有钻研精神。 2. 能力加分项： 2.1 有全国大学生电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等参赛经历并取得优异成绩。 2.2 有运动控制、自动化设备或工业机器人相关项目经验。 2.3 有知名制造企业或自动化相关实习经历，能清晰阐述个人在项目中的贡献。

要求：做过充电机电气设计及充换电站电气设计的； 工作地点：河北唐山

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 华北区出差，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370元。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业。2. 证书要求： 2.1 职称：机电专业，助理工程师/工程师（中级）。 2.2 特种作业：高压电工证（特种作业证）必备；有安全管理证优先。 3. 工作经验： 3.1 10年以上矿山机电现场经验，熟悉矿山供电、提升、排水、通风、运输系统运维故障处理。 3.2 井下从业经历，懂高、低压配电、变频器、PLC、无功补偿、直流供电、变压器电缆选型调试。

核⼼⼯作内容 1.设计与研发：根据需求设计电⽓系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2.安装与调试：指导或参与电⽓设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3.运维与检修： 4.安全与合规： 5.技术支持与优化 岗位职责: