1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

工作内容: 1、产品维护：承担公司风电类产品维修的具体实施，做好维修过程的数据记录与资料填报； 2、现场支持：为公司在风电现场运行的设备提供相关技术协助与服务； 3、品质管理：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见故障及改进方向； 5、物流协调：协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作； 6、其他任务：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备电机维修或相近专业学习经历，持有相关资质证书者优先考虑。 2. 拥有扎实的电机维修实践经验，能独立高效完成维修作业。 3. 掌握电机设备构造与工作原理，熟知维修流程及相关技术规范。 4. 具备良好的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同处理技术问题。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2. 对施工环节进行全程监管，保障工程品质达标 3. 统筹解决项目执行中的各类技术难题 任职要求： 1. 持有一级或二级机电建造师执业资格证书 2. 具备较强的项目统筹能力及团队合作意识 3. 能够高效应对工程建设中的各类复杂情况

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

招聘氩弧焊工周结，洁净管，全程坐着干，轻松不累。【基本要求】20-48周岁。【工作内容】1.0-2.0厚管，不拍片，不探伤，没沙眼，不漏气。【工资待遇】40元/小时，管吃不管住。【工作时间】早八点到晚八点，实际工作时间10.5-11.5小时，两班倒。【联系人】同步【工作地点】河北省廊坊市三河市李旗庄镇

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现在用个桥架弯头折弯工，有干的说一下，新镇王庄子。

廊坊市三河市招个安装玻璃隔断，扣不锈钢包边的，安装各种玻璃隔断要个师傅，350一天，中午管饭，能干时间长的来，干个一天两天不用打电话，

廊坊市香河县招石材学徒工，六千每月，包吃住，只招长期，学会十万每年。

滁州市定远县招风力发电塔筒维修

海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

主要负责风电场线路和箱变的运维工作

滁州市定远县招风电塔筒维修

岗位职责: 1.参与电气自动化系统的现场实施与日常维护 2.协助开展设备的调试工作及故障处理 3.配合项目团队推进项目交付，协调外部厂商协作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对电气自动化行业有较高热情，具备深入学习和钻研意愿

岗位职责： 1、负责与客户沟通，明确产品需求及具体技术要求； 2、充分掌握客户实际应用场景，提供匹配的技术图纸解决方案； 3、承担图纸设计任务，包括方案调整、确认、施工图绘制、深化设计、变更图更新及各专业图纸的完善，保障项目各阶段协同推进； 4、协助整理项目执行过程中的相关文档资料（含图纸、表格及其他技术文件）； 5、配合软硬件技术人员完成系统调试与现场支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练操作综合布线类绘图工具，如CAD，具备PS、AI等平面设计软件使用经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与组织协调性，能接受短期出差安排； 4、工作积极主动，逻辑思维清晰，善于问题分析与解决，具有良好的团队协作意识。

助理电气工程师 岗位内容： 1．负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2．指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3．参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4．支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1．大专及以上学历，电气工程或相关专业背景优先。 2．有电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3．熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4．熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5．工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责: 1.负责产品开发过程中的相关硬件开发工作，推动团队完成产品的概念、设计、优化、验证和生产; 2.负责硬件方案设计、芯片选型、硬件原理图设计、PCB设计、原型打样、焊接和测试，输出硬件设计文档(BOM表/原理图/PCB图/电子线束加工图/电气连接图/装配说明等),技术资料完整准确,有条理,重点突出; 3.为硬件系统或板级测试设计适当的测试方法、过程和工具，并输出相关测试文档; 4.负责跟进产品硬件部分的各类试验、检测、认证;安规、EMC设计测试等; 5.参加研发、生产各个阶段的评审，配合跨职能团队进行产品联调，跟踪缺陷，合作解决产品设计、生产过程、质量控制中出现的问题。包括电气设计，PCB制板。 职位要求: 1、控制工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，有源医疗器械硬件工作经验； 2、具有良好的数学和算法基础，熟悉PID控制、自适应控制等多种控制。 3、具有模拟电路、数字电路基础知识,PCB电路板的开发设计工作。 4、具有较强创新能力、沟通能力、动手能力，有责任心、事业心。 5、熟悉医疗器械GB9706.1和电磁兼容YY0505标准的要求优先考虑。

使用维修PLC。生产线。自己独立编程。

1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范结合我方需求进行优化调整，制定各站点基础设施的运维策略与实施计划，并推动执行落地，确保设施稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全要求。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房的管控水平与容灾兜底能力，确保各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并定期输出分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产责任，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营，杜绝重大人员或设备事故，避免行政处罚、监管整改等被动事件发生；识别安全与合规风险，建立健全风险管理机制，牵头重大事件的上报及后续处理跟踪。 4、负责所在站点及机房楼用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维例会，回顾当月运维任务完成情况与存在问题，明确下月运维重点任务与改进措施。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、培训记录及考核结果，持续推进运维人才梯队搭建、能力提升与绩效管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应，协调资源及时处理现场问题。 8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持；承担业务设备的现场技术支持，理解业务需求与网络架构，协同团队高效保障数据中心平稳运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经验者优先； 2、熟悉基础设施各核心专业领域（如暖通、电气、弱电等）的全生命周期管理流程；掌握现场运维操作实践，了解行业标准、管理制度及业务运作流程； 3、具备前瞻性的风险识别能力，能够及时应对突发故障，对所辖园区基础设施稳定性全面负责； 4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程，降低运维风险，提高整体运营效率； 6、具备良好的供应商协作推动能力，引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标； 7、具有较高的职业操守，责任心强，能立足数据中心与客户利益，保障系统安全稳定运行； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录、准确归档； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与检测，并按时编制日报、周报等运维文档； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更资料，确保信息同步； 5、在各类设备系统发生故障时，迅速响应并完成故障排查与处理； 6、定期对运维工作进行复盘总结，并形成分析报告向上汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成相关专业技术任务；

兼职招聘：工控/自动化调试工程师（HMI+DSP+上位机） 一、项目简介 现有设备控制系统：西门子 SMART LINE 触摸屏+ DSP 下位机，需新增PC 电脑上位机，实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP，完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。 二、工作内容 通讯方案实施： 保留原有触摸屏 DSP 通讯不变 触摸屏配置 Modbus TCP Server，实现 PC 远程读写 PC 上位机开发/调试： 实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能 与触摸屏数据同步，做控制权限互锁（同一时间只一端控制） 现场/远程调试，确保稳定可靠。 三、要求 熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态（WinCC Flexible / TIA Portal） 懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯，有 HMI + 下位机（DSP/单片机/PLC）调试经验 会 PC 上位机：组态软件（组态王/MCGS/力控）或 自研（C#/Python/LabVIEW）任一即可 有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先 可兼职远程，时间灵活。 四、待遇 兼职，按项目结算 薪资：面议（看能力与工作量） 结算方式：

职位名称：电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师（至少两位）岗位概述：我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员，负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解，并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责： 1.电路设计与开发：负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路（如DCDC、LDO）、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证：使用EDA工具（如Pspice,LTspice,ADS）进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划，搭建测试环境，完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理：负责关键元器件（如IC、传感器、连接器等）的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作，控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付：编写规范的技术文档，包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产，解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持：与软件、结构、测试工程师紧密合作，完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验：至少三年以上工作经验电路设计能力：扎实的模拟和数字电路基础，能独立完成原理 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂），同事友好工作氛围好，薪资待遇具体面谈（看个人能力）

岗位职责 1、承担新设备电气自动化系统的设计、安装与调试任务，制定相应的设备操作规程及作业指导文件； 2、针对设备运行中出现的复杂技术问题进行分析判断，为维修团队提供技术支持与解决方案； 3、参与设备日常检修及预防性维护工作； 4、配合相关设备人员高效应对和处理突发性设备故障或紧急保障任务； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握西门子S7系列PLC，能熟练运用STEP7、WINCC等软件完成程序开发； 3、了解高低压配电设计标准；精通电气控制原理、PLC通讯及控制系统应用；熟练使用AUTOCAD等制图工具；具备技术文档编制及施工图纸设计能力；熟悉高低压供配电体系；掌握电气装置的技术规格与性能参数。