主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

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岗位内容： 1.负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2.承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3.协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4.根据项目进度要求，撰写相应的技术资料与项目报告； 5.具备物联网相关研发经历者优先。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2.拥有3年以上PLC编程开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3.掌握自动控制理论与应用方法，可独立开展完整的电气控制系统设计； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作激情。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、软件团队协同完成整机集成与联调测试 5. 分析产线运行数据，优化控制策略，提升设备OEE与稳定性 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3.具备工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP）应用经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先，经验不限 5.具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持

脱硝自控系统安装调试，自西门子1500编程、通讯、调试。

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招工 工人2名 工作地点大步村

保定市蠡县招家具安装

保定市顺平县招氩弧焊，安全气体不锈钢气箱，裂纹或者沙眼儿漏气，需要氩弧焊补一下，自带氩弧焊机，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

设备维护接受无经验 转正月薪8000-11000 岗位职责: 1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行; 2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持; 3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度; 任职要求: 1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。 2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣 3、前期会有师傅教。

因企业发展需求，招聘自动化工程师人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、看线路图接配盘 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高

设备维护接受无经验 实习一个月，转正月薪8000-12000 岗位职责: 1、负责设备的安装及日常维护，确保设备正常运行; 2、现场快速诊断并解决设备故 ，提供及时有效的技术支持; 3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升客户满意度; 任职要求: 1、年龄18-38岁，男女不限，身体健康，无案底。 2、具备较强的工作责任心，耐心，对技术型岗位感兴趣 3、前期会有师傅教。

岗位职责 1、负责半导体、石化、重型装备、矿山行业的自动化 控制系统架构设计方案 2、精通梯形图（LAD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言，实现实现人机界面、控制系统和伺服系统的定制化解决方案 3、负责设备现场安装调试、故障诊断与快速修复，解决 PLC 程序、工业总线、传动系统等相关技术问题 4、具备优化 PLC 控制参数，提升设备运行稳定性、生产效率及工艺适配性，满足行业生产要求的能力 5、熟悉MQTT、OPC UA 、PN，EC、Modbus TCP等工业现场协议，实现设备数据采集、远程监控与云端交互功能 6、具备跨部门协作与技术创新的能力，带领方案团队协同用户和总包方实现设备集成调试，完成PLC与上位机系统的数据交互 7、绩效评价：在一年内，带领团队实现半导体、石化、重型装备、矿山行业一个用户项目的顺利完成 任职要求 1、本科学历（一本）及以上，电气自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业 2、5年以上半导体、石化、重型装备、矿山行业制造相关设备电控系统相关工作经验 3、精通至少一种主流 PLC 品牌（西门子、AB、三菱Q系列、倍福、欧姆龙）及对应编程软件 4、熟悉伺服电机、步进电机、传感器、工程型变频器等电气元件的选型与应用 5、具备强烈的责任心与抗压能力，能适应国内中短期出差及项目加班需求 6、团队协作、工作严谨、善于沟通、积极主动

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的安装调试、运行维护及故障排查，确保设备稳定高效运行 2、参与自动化项目方案设计、PLC编程、HMI组态及系统集成实施 3、配合完成设备验收、技术文档编写及操作培训工作 4、持续优化现有自动化流程，提升产线智能化水平与运行效率 5、积极学习新技术，协助团队推进工业自动化升级与创新应用 任职要求： 1、年龄18-38周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作意识 2、学历不限，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先 3、无经验者可接受培养，公司安排资深工程师一对一指导，快速成长 4、能适应制造业现场工作环境，具备基础电工知识或相关实习经历者更佳 5、认同长期稳定发展，愿意在自动化领域深耕并持续提升技术能力

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与操作规范，并持续复盘优化，推动管理标准化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划及生产成本预算。 3.组织并监督生产过程的运行调控，掌握生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产目标按时按质完成

公司为储备技术岗位人才，现面向在校电气自动化及相关工科专业大学生开展招聘，要求应聘者具备吃苦耐劳精神，性格坚韧，富有责任心，心胸开阔，工作条理清晰。注重理论与实践相结合能力的发挥。退伍军人优先录用。来自偏远山区并有求学经历的大学生可优先考虑。

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

岗位职责 1．负责大型火力发电空冷机组冷端系统的优化工作，需具备汽机与热控相关专业知识，能够结合项目现场实际，协同完成冷端工艺的调试任务； 2．试用期结束后能独立提出优化控制逻辑方案，包含逻辑说明文档、通讯点表、优化控制点表及优化逻辑组态等内容； 3．具备现场实施经验后，可根据项目实际情况调整优化逻辑策略，并确定具体的实施方案； 4．承担项目现场程序的调试与验收工作； 5．参与岗位相关的其他技术研究与开发任务。 任职要求 1．本科及以上学历，热工、热控、自动化等相关专业背景； 2．能够识读SAMA图，具备电厂调试经历者优先，有DCS逻辑组态经验者优先考虑； 3．须适应出差安排。 职位薪酬 1．掌握SAMA图与DCS逻辑理解能力者，月薪8k-10k； 2．具备DCS逻辑组态经验且有电厂调试经历者，月薪10k-12k； 3．熟练应用SAMA图，DCS逻辑组态经验丰富并拥有电厂调试经验者，月薪12k-15k。

岗位职责: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上电气自动化领域工作经验，掌握工业自动化系统相关知识； 3、精通PLC编程，了解HMI界面设计； 4、具备电气原理图绘制能力，熟悉常用电气元器件及传感器应用； 5、掌握工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）

（1）大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的技术积累，能独立处理电气系统的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可牵头编制标准作业流程SOP、维护操作方案MOP及应急响应预案等文档。

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

1.负责专利申请文件的撰写及审查意见的回复工作。 2.对客户提供的技术方案进行分解与深度挖掘，制定相应的专利申请策略。 3.基于现有专利技术的分析，提炼具有价值的技术点，开展研究与创新，形成新的专利保护方案。

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益； 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强； 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~