拆装量尺画CAD

1.具备工业设计、家具设计或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上办公家具设计工作经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2.精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能够高效准确地呈现设计构思。 3.对办公家具市场动态具有敏锐感知，熟悉行业标准与规范，富有创新意识和良好的美学素养，能设计出风格多元且贴合市场需求的办公家具产品。 岗位职责： 办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保方案兼具实用性、美观性与功能性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 •与客户深入交流，掌握其办公空间的具体情况（如面积、结构、层高）、企业类型（如科技类、传统行业）、团队规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议室、接待区、员工工位划分）及预算区间。 •结合客户品牌定位与文化内涵，提炼设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢风格等），确保设计方案与企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 •根据客户需求及空间特征，进行整体规划，包括动线设计（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物区等），提升空间使用效率。 •基于人体工学原理和办公场景特点，合理配置各类家具（如开放式工位系统、独立办公桌椅、会议桌组、文件收纳柜等），兼顾尺寸、材质、色彩与整体空间风格的统一。 •制作平面布置图、效果图及家具选型清单，清晰展示设计方案，包含家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 •向客户展示设计方案，并根据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案最终确认。 •与供应商及施工团队（如涉及空间改造）协同配合，确保家具尺寸、安装方式与现场条件匹配，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 •跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），持续提升客户体验。 成本控制与合规管理 •在设计过程中注重预算管理，优选性价比合适的家具产品，防止超出客户预算范围。 •确保设计方案符合相关标准，包括家具环保性能、安全指标（如防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防、采光等基本规范要求。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需从全局出发，将分散的家具单品整合为契合客户实际场景的系统化解决方案。

主要负责家具的设计生产，会用易木软件，还有其他办公室工作

岗位职责： 1.负责设计部门项目的整体推进，落实项目设计规划，统筹任务分配并完善相关工作制度； 2.组织对本部门员工开展专业培训，协调团队成员间的工作衔接，激发团队创意潜能，提升创意执行效率； 3.具备独立完成概念性设计方案的能力，同时主导与客户的沟通交流，清晰传达设计理念，赢得客户认可； 4.制定设计部的产品规划文件及项目开发过程中的各项规范流程； 5.全面管理设计团队，带领团队高效完成各项设计任务。 任职要求： 1.具备全屋定制家具设计背景，工作态度严谨，善于沟通，对家居空间设计有独到见解； 2.大专或以上学历，拥有三年以上设计领域工作经验； 3.具备扎实的设计管理经验与表达能力，精通平面设计各类技术工具，对设计创意与内涵有深入认知； 4.能准确理解文案与策略方向，设计作品富有创新性，熟练运用色彩搭配与版面构图； 5.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 6.拥有较强的沟通技巧和人际互动能力。

招聘车间技术工人一名25岁到40岁地址鹿泉连花营招家具设计一名熟练工人优先口愧安路明月

室内家居定制

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计可实现性与成本合理性 4. 对接客户需求，提供定制化家具设计方案，完成效果图呈现与方案汇报 5.持续优化设计标准与部件库，提升设计效率与产品一致性 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 具备良好的空间感知力、美学素养及家具结构逻辑理解能力 3. 关注家居行业动态，熟悉主流板材、五金、饰面工艺及环保标准（如E1/E0级） 4.具备独立项目经验者优先，有板式/实木/软体家具任一方向深耕经历更佳 5.责任心强，沟通顺畅，能适应多任务协作与阶段性高强度工作

全屋定制设计师 可独立完成量房、设计、客户对接，熟练使用酷家乐等设计软件

只负责量尺设计，把设计图跟客户对接好就行

我们是一家生产工厂，现有门墙柜类产品，现需招聘一名设计师，具体要求如下： 岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，结合实际场景提供专业的设计建议； 2. 熟悉家具构造及生产工艺，掌握产品设计风格，承担全屋定制（以门墙板为主）的方案设计及图纸绘制工作； 3. 配合客服完成售前报价、售中问题协调以及售后安装支持，负责门店样品布局调整及订单下达维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业优先，热爱家居设计领域； 2. 具备两年以上相关工作经验，拥有良好的视觉搭配感和色彩掌控力； 3. 精通各类设计绘图软件（如CAD、酷家乐等）； 4. 性格亲和，具备较强的沟通表达能力； 5. 具备良好的团队协作意识和合作精神。 晋升路径：见习设计师—设计师—设计师主管—首席设计师—合伙人 所需技能： CAD、酷家乐、设计师助理、全职兼职均可、全职 福利待遇： 1. 基本工资+设计提成+全勤奖 2. 弹性工作制，单休

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

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岗位职责: 1.负责相框型材模具的开发与设计，注重产品外观的美观性 2.协同团队成员，确保设计方案与生产环节有效衔接 3.承担样片与相框的匹配工作，完成相框布局与排版设计 任职要求： 1.具备扎实的美术基础，热衷于原创创意设计 2.熟练操作AutoCAD、PS、3DMax等相关设计工具 3.对婚纱相框及家居装饰设计领域有浓厚兴趣 4.无责底薪加绩效奖金

岗位职责: 1.负责标书的撰写与编制工作 2.保证标书内容的专业规范与信息准确 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备至少1年标书制作或编写相关工作经验 2.全日制大专及以上学历，本科优先录用 3.招聘范围：石家庄高新区、经济技术开发区，其他区域请勿投递

【岗位描述】 1. 行政管培生：行政团队储备人才，承担员工日常活动组织、会议协调及办公物资等事务管理工作 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人员，可轮岗方向包括招聘、培训支持、薪酬人事等相关职能 3. 运营管培生：运营体系储备力量，具体方向涵盖数据分析、质量检查、现场运营管理等岗位 【岗位要求】 统招本科23-26届毕业人员 【薪资待遇】 初期4000-8000，定岗后按新标准核算薪资，范围为5000-8000+ 【晋升机制】 专员-主管-经理 【培训制度】 集中培训约一周，定岗后实施导师带教模式

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20元/小时，主要是维护一楼日常 家长上下课点有接送孩子的 有晚走的偶尔辅导下作业都是小学生 有咨询的可以介绍下 时间是是周一16.10-18.40 周二17.45-19.45 周四16.10-19.40 周五17.15-19.15 周六9.40-11.40 周日9.40-11.40时间地点合适的话有意向可加微信

岗位职责： 1. 与客户深入交流，把握客户具体需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至达到客户认可标准； 3. 协同生产团队对接，确保设计方案具备可实施性并保障生产环节精准执行； 4. 监控产品生产各阶段进展，保证最终交付成果与设计图纸一致； 5. 及时处理设计或制造过程中出现的技术或协调问题，保障客户诉求全面落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与美学鉴赏力，能准确捕捉客户需求意图； 2. 热爱全屋定制行业，关注并学习前沿设计理念与流行趋势； 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成设计任务的能力； 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。

公司主营钢结构、框架结构及门式刚架工程； 要求具备3至5年相关工作经验； 工作时间：8:10-12:00，14:00-18:00

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岗位职责： 1、结合非遗传统技艺与现代设计思路，开展珠宝的手工制作与艺术创作。 2、参与新产品开发，融入非遗文化元素与当代审美趋势，打造新颖独特的珠宝设计。 3、负责成品的精细打磨与表面处理，保障手工环节的工艺品质与视觉美感。 4、承担技艺传承职责，指导新员工掌握非遗手工技法，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，珠宝加工、工艺美术或相关专业者优先考虑。 2、精通各类非遗手工工艺技术，如雕刻、錾刻、镶嵌等，确保作品体现传统文化内涵。 3、具有一定的非遗手工实践经验，了解珠宝手工制作的基本流程与操作规范。 4、热爱非遗文化，认同传统技艺价值，愿意长期致力于其保护与创新发展。 5、工作细致认真，重视工艺细节，能独立完成手工制作任务并保证出品质量。 6、具备较强的学习意识与创新思维，乐于探索和应用新的手工技艺方法。 7、拥有良好的团队协作能力和沟通技巧，能够与团队高效配合推进项目实施。 熟悉传统工艺如镶嵌、打磨等技术，或具备文物修复与保护相关经验者优先