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岗位职责： 1.负责弱电系统及安防设备的安装、调试与日常维护，确保系统稳定运行 2.参与项目现场勘查、技术方案设计及施工图纸绘制，提供专业技术支持 3.处理监控、门禁、报警等安防系统的故障排查与应急维修，及时响应客户需求 4.配合工程团队完成项目交付，做好客户现场培训与使用指导 5.定期巡检已部署系统，提出优化建议并实施升级改造方案 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流安防产品及系统架构 2.能熟练使用常用办公软件和CAD等绘图工具，具备基本的网络知识 3.动手能力强，能适应现场作业环境，可接受短期出差或驻场安排 4.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重团队协作 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

【工作类型】护工 【薪资】5000元 【工作内容] 照顾80岁老人，做饭好吃，70平方房子，打扫卫生，有吃苦耐劳精神，脾气温和， 爱干净，性格好，有责任心，不说脏话沟通交流强需要有耐心。时间2026年一（无休） 经验丰富（最新体检报告） 【年龄要求】50岁以下 【工作地址】贵阳市乌当区新场乡 【接单联系】

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工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备工艺文件审核能力及多部门协同经验，能够高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5.跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务推进。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

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负责办公室日常事务及车间对接管理工作 职位招聘1-2人

成都简阳机场二期招建筑承包、泥瓦工班组，有人员的联系，工程量特别大，整个工程几千万立方，对没有看错是几千万立方，我们这边做的这个主体是每一个长50米宽30米的一个长方体，全机械配合，此乃保密工程没有图纸没视频，上班时间不能带手机，不能携带苹果手机进入生活区没有特殊情况不能外出工地干满20天统一发放生活费，还得要接受两班倒的工作制度，月付工程量的80%，年底结清。年龄男54周岁以下女49周岁以下的无犯罪记录无纹身切征信良好的10人以上的可以再联系，不用带任何工具以及工作服和棉被，由公司统一发放， 最近几天能进场的联系 非诚勿扰一两个就不要联系了

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程、机电工程或相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真严谨，踏实肯干，能承受一定工作压力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关工作经验，无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程，能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可主导编写施工管理类方案，了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准，清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求，熟练掌握中低压电气设备安装施工规范，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部主管的统筹安排下，按时保质完成公司下达的各项任务。 6、持有二级建造师资格证书（机电专业）或电工作业操作证者，在同等条件下优先考虑。

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高中以上学历，五年以上工作经验，会车间管理，生产安排，人员协调，对不锈钢产品制造和设计有，相关经验，会电脑，懂设计

工作内容: 1.负责解决生产线上员工各种问题 2.负责处理员工合同问题 3.负责跟招聘部门对接;安排产线人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题 4.处理员工诉求。 薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间:试用期8:00---18:00;转正后 9:00---18:00周末双休;冬季10:00---18:00周末双休;(国家法定节假日正常休息)招聘要求: 1.年龄16-40周岁，男女不限 2.工作态度认真，有上进心 3.性格开朗，能善于与人沟通!