一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

任职要求： 具备全面质量管理相关知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准； 具备较强的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改进成功案例； 熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用； 具有良好的文字表达、沟通协调能力； 大专及以上学历，专业要求：车辆工程、机械类相关专业、机械设计制造及其自动化； 能适应两班倒工作安排

自动化电器工程师

1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。 2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全操作规范。 3、具有一定的机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手，拥有扎实的程序调试实践经验。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2、2年以上相关领域工作经历，精通各类焊接工艺，深入理解焊接参数、角度、电流等关键技术要素，可指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训。 3、提供工作餐等待遇，月休4天，

1.本科以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业 二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。 三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅 四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。 福利待遇：包午餐、 岗位职责： 1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。 2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。 3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。 4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。 5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.本科以上学历（全日制）。 2.年龄要求：30-45岁。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟练掌握二维和三维设计软件。 5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。 薪资福利： 1.包午餐。 2.提供社会保险。

做施工方案，施工计划，填写工作票，开工报告，竣工报告等

1.具备本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉西门子PLC控制系统，可独立完成电气图纸设计与元器件选型，具备重量、温度、流量等控制领域的实际项目经验 3.能够配合公司工作安排，适应出差要求

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

现场需要做放电服务，大概需要3天

可全职可兼职会西门子1200及伺服电机调试

广西柳州洛维工业园，3.25米长的活动板房板子从步梯上楼， 3楼82块 2楼196块 打包价960元，，吴总

柳州柳北招开槽/切割

招聘：烧烤师傅 急招烧烤师傅三名,工资4500到5000,地点在阳光一百,民谣酒馆模式,

环保餐具厂招聘 质检员 10名 4000-6000 不限专业，要求沟通能力、抗压能力强，有2年以上质量质检工作检验优先。 购买社保、全勤奖（200元）、工龄奖（入职7个月开始享受100元/月）、夜班补贴（15元/晚）、高温补贴、提供餐食，发放餐补、免费住宿，节日福利等 联系电话

柳州市柳城县招红砌砖，自建房，

安装自动机械化电器线路，能独立完成。

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师。 岗位要求：1.会熟练操作铣床、钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.具备自动化设备工作经验。 薪资待遇：月薪为5000至8000元；招聘人数为2人（薪酬范围不具体到每日或小时薪资）。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。 、

岗位职责 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题 任职要求:1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

能看懂图纸，会拆单，现场组织人员开展生产

岗位职责： 1、全面负责生产部门的统筹运营与管理工作，确保各项生产目标顺利实现； 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，保障稳定供应； 3、科学制定生产计划，开展产能与成本评估，实施有效控制，协调内外资源，及时解决生产中出现的各类问题； 4、推进技术革新与精益改善，不断提升产线产能，优化各环节工序配合； 5、构建积极向上的团队氛围，激发员工积极性，推动绩效持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理经验，熟悉汽车零部件制造流程，具备较强的生产组织与协调能力； 2、拥有良好的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定任务； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能够高效处理内部协作与外部对接事务； 4、具备强烈的成本管控意识和质量把控意识； 5、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力。

【岗位职责】 ·生产线上开展零件装配等作业 【职位要求】 ·18-45岁，男女不限 ·无需工作经验，无需面试 ·有责任心、认真负责 【工作时间】 ·8点到8点两班倒 【薪资福利】 ·20元/小时+安置补贴，包工作餐

1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

【岗位职责】 1.负责缝纫班组的日常运作与管理； 2.组织并落实公司下达的各项生产计划； 3.控制生产过程中物料使用及成本支出； 4.实施生产流程管理，确保产品品质持续稳定； 5.监督生产区域内物品定置摆放与现场秩序； 6.管理班组人员工作纪律及出勤情况； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.具备5年以上汽车制造领域现场管理经验，其中至少2年担任生产班长职务，同时拥有2年以上缝纫行业管理经历； 3.具有良好的带队能力，能有效组织班组成员达成生产目标； 4.抗压能力强，富有责任心、进取心、奉献意识和团队合作精神； 5.具备一定的管理实操能力与应变能力，沟通协调及组织能力较为突出。

岗位职责: 1.负责食品（以酸笋为主）生产流程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全可控。 2.组织并指导生产团队作业，把控工作进度与产出质量。 3.落实生产设备的日常维护与保养管理，确保设备稳定运行。 4.识别并分析生产过程中的异常情况，快速响应并解决问题，维持生产顺畅。 5.推动生产部门与其他职能单位的协同配合，保障产品按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标任务。 2.熟知食品加工工艺及行业相关法规，具备扎实的质量与安全管控意识。 3.具备良好的问题诊断与处理能力，可应对生产中各类突发状况。 4.善于跨部门沟通协作，助力生产体系高效运转。 5.具备带教团队的能力，能够开展培训提升成员的专业技能与综合素养。

岗位职责： 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员，制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求： 1、具备一定工厂管理岗位工作经验

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并不断优化提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，保持责任区域物品规范有序摆放； 7、监督班组员工劳动纪律及出勤情况，确保人员管理合规； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修及新品制作工艺中至少一项，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者优先； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作顺利完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具有一定的管理实践经验与应变处理能力，具备较强的沟通协调、组织统筹能力。