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招建筑承包(综合承包)

柳州市鹿寨县招建筑承包，找农用车运输土石方

柳州市城中区招充电桩安装，招充电桩安装师傅，公司主做新能源电动汽车家用充电桩安装，目前合作十几个品牌，需自备车，需要包工包料，自己承包下来做，单量很多，有需要电话联系

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急需招厂房跟换爬梯和背笼外包，安装及验收必须强制执行以下标准:GB 4053.1-2025《固定式金属梯及平台安全要求第一部分:直梯》必须有相关外包括类似爬梯和背笼工作经验，未做过勿扰

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岗位职责： 1.负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2.独立完成门窗塞缝、打胶、收口等工序，保证密封性与美观度 3. 配合施工进度，协调土建、装修等工种交叉作业，保障工期节点 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，符合验收规范要求 5.妥善保管工具材料，遵守施工现场安全文明管理规定 任职要求： 1. 有门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、塑钢等常见门窗类型 2. 能识读简易施工图纸，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，无恐高症 4. 具备基础安全意识，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关上岗证或项目经验者优先

柳工大道急招以下岗位: 焊工岗位 : 32元/小时，正式工 入职买五险，包吃工作餐，工厂食堂， 年龄: 20～40岁，持有焊工证！ 铁饭碗稳妥妥的

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①汕头项目，不搭架子，不拆模.梁板24+1，展开面积计算 ②挡土墙26+1元，展开计算 ③柱24十1元展开面积计算 ⑤楼梯31十1元展开计算 ⑥以上价格从搭水平杆开始，不择木，不吊材料，自己解钩。做完板面把多余材料码好，不看木。 每月10.20.30统一发生活费1000元，每月按进度%70打卡，⑧质量垂5平8，大型涨木自己处理，2公分之内的结%98。中途退场，要把现有自己做部分全部做好，能打灰，，公司每月发工资，5-6小班组，有干过高铁站和核电的班组马上能来的连系

淮北市濉溪县招泥瓦工、砌砖/石，需要有自己的团队，能承包

德阳市什邡市管道工程需焊工10+人，可包可点，最好是焊接兄弟班组，工期2个月，人走账清.

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

1、五金行业，装卸五金冲床模具，调试模具和换模具镶件； 2、有二年以上装卸五金冲压模具及调试模具经验 3、设备维护和保养工作；会调试送料器 4、参照样板确认首件，协助车间主管参与车间管理工作。 另外招聘白班质检，欢迎投递简历。

自动化电器工程师

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

柳州市城中区招通风安装/维修，施工安装包工

有钳工和金加工设备操作经验，日常模具更换，班组工作分派

岗位职责: 1. 负责食品（以酸笋为主）生产过程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全规范。 2. 组织并指导生产人员开展工作，监督生产进度与作业质量。 3. 负责生产设备的日常维护管理，确保设备稳定运行。 4. 对生产中出现的问题进行分析研判，及时采取应对措施，保障流程顺畅。 5. 推动生产部门与其他职能单位的协作，实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成任务。 2. 熟知食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量与安全管控意识。 3. 具备出色的生产问题识别与处理能力，可快速响应突发状况。 4. 能够良好衔接跨部门协作关系，提升整体运作效率。 5. 具备团队培养经验，能够指导成员提升专业技能与综合素养。

岗位职责： 1、负责接收分管物资的发货安排，跟进生产进度，保障货物准时发出； 2、针对异常订单情况，及时协调生产部门及主机厂，落实物料预警措施； 3、办理物资出入库流程，准确填写相关单据信息； 4、按要求完成每月出入库台账记录，归集整理送货凭证，并于每月5日前将单据移交对账人员； 5、组织开展库存物资的盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。 2、熟悉ERP系统操作，掌握Office办公软件应用，了解仓储管理流程及现场5S规范； 3、具备较强的仓库管控与组织能力，计划性突出，对工作变化具有良好的预判、分析和应对能力，能主动推进任务进展，时间观念强、效率意识高，遵守纪律，对待物资管理工作细致严谨。 （注：应聘者可在8:00-12:00，13:30-17:30期间电话咨询）