桂林兴安县招风叶维护要求双证（电工证，登高证）

招风电维修团队，要有电工证和高空证，要专业团队来承包

刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

岗位职责: 1.对风电场各类设备开展周期性巡检，保障设备运行的稳定与安全； 2.按计划实施设备维护与检查工作，确保及时识别运行中的异常情况； 3.针对巡检中发现的故障或隐患，迅速采取处理措施，并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对设备运行中的各类技术问题； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与团队成员及相关职能部门高效配合。

桂林境内，风电发电叶片检查、维修。要求：有高空作业证，高压电工证，45岁以下零工作经验可免费培养上岗

※‌招贤纳士聚精英※ ‌我们寻觅：‌ 心怀壮志的行业先锋 敢于突破的创新人才 追求卓越的实干精英 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； 2.记录设备运行数据，分析并报告异常情况； 3.协助完成设备的定期保养和检修工作； 4.参与风电场的安全管理，确保工作环境符合安全标准； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄18-35，大专及以上学历，机械、电气、机电、新能源相关专业优先； 2.具备机械知识或电工基础者优先，无从业经验我司将提供专业培训； 3.身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神； 4.有意愿学习风电运维相关技术，积极进取，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2.缴纳六险一金，保障员工应有福利待遇； 3.提供带薪培训，助员工快速成长； 4.享受节假日福利、年终奖以及其他福利。 你的未来： ¤突破边界，定义行业可能 ☆以梦为帆，成就非凡人生 有意者可直接拨打[联系电话]咨询，欢迎您的加入，让我们一起为绿色能源事业贡献力量！ 温馨提示： 无从业经验者皆可参与应聘，我司将提供系统性的岗前培训，助您快速掌握风电运维技能。欢迎有志之士加入我们，开启您的职业新篇章！

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

只招熟手工资面谈

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证件也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-40周岁，中专及以上学历， 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

来宾市兴宾区招装修承包、水电、装修木工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

来宾市兴宾区招卫浴洁具/淋浴房安装 岗位职责： 1、负责卫浴产品的现场安装工作，确保安装质量和美观； 2、与客户沟通，了解安装需求，提供专业建议，确保客户满意度； 3、定期检查和维护安装工具，保证工具处于良好状态； 4、参与团队培训，提升个人技能和服务水平； 5、及时反馈安装过程中遇到的问题，协助解决。 任职要求： 1、具备瓷砖及卫浴安装相关经验，熟悉各类安装技术； 2、良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通； 3、责任心强，注重细节，能够独立完成安装任务； 4、身体健康，能适应户外作业及搬运工作； 5、有团队合作精神，愿意接受公司培训及指导。

来宾市兴宾区招种植工/杂工 种植工／杂工 广西来宾市兴宾区，砍甘蔗大量用工人，砍了放大堆就行，不用去头去尾，按甘蔗毛重计算，25一吨，人多工头可以多给3块一吨，一人一天可干8到15吨，工期可以干到年后4月份，管住不管吃，工资个人10天一节可以提前只生活费，5至8人一组最好，单独来人也行，干活动作利索的来，不限量，只管一刀砍倒放大堆就行。 联系电话:

来宾市兴宾区招种植工/杂工

招聘（机刮灰+砂光+修补熟手+排板） 1、机刮灰 2、砂光熟手1名，要求砂光工作经验3年以上，能上夜班。 3、排板线一条6-8人。 4、修补熟手多人 车间工作环境明亮干净，单间宿舍配备空调，自购工厂占地80亩，车间面积3万平，老板人好准时发工资！ 地址：广西来宾合山市转型工业园 广西合山市联泰木业有限公司（小熊家缘木业） 联系人： 韦

主要负责对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 基础工资8000-12000包吃住，老师傅带，项目补贴奖金，13薪，六险一金。到手工资一万四五

风电岗位介绍 一、企业与行业背景 风电属于技术型岗位，工作年限越长、技能越熟练，薪资越高。新能源电力是国家倡导趋势，风电行业为21世纪朝阳行业，前景广阔。 二、岗位信息 （一） 风电运维工程师岗位详情 1.工作内容 ①现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修等； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。二：任职要求 •； •持有低压电工证、登高证、高压电工证者优先； •30周岁以下，大专及以上学历（优秀可放宽），机电/电气/机械/能源等电力相关专业优先； •能吃苦耐劳，无恐高、晕船等症状； •具备团队合作与服从能力。 3.福利待遇与晋升 •综合薪资：5500-20000元/月（按技术经验、现场表现晋升）； •休假：每3个月休10-18天，；三、工作区域划分 工作地点:贵州·四川·重庆·广西·云南 按户籍所在西南地片区分配，工作满2年且结婚成家可申请回户籍地。欢迎有志之士加入我们，共创风电事业美好明天！

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-40周岁，中专及以上学历。 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

暖通工程师 身体健康，服从安排，能接受排班加班，无学历要求；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修 薪资福利:转正薪资：6000-9000元/月 招工人数:8名 工作地址:来宾市武宣县清水村南面（桂福菌产业园）

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：需具备低压电工操作证 能力要求：1、能够适应封闭式工作环境；2、精通电力系统及设备维护技能，做事细致认真、具备较强的责任意识，无不良生活习惯 岗位职责：1、负责猪场内部机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录工作 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长开展机械零配件的采购及到货验收登记入库 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项日常数据

1.负责铁路建设项目强电系统施工管理，涵盖供配电方案编制、高压设备安装、电缆线路敷设及调试，确保符合铁路电力设计规范与安全标准。 2.质量把控，解决施工中的技术难题，提供专业技术支持。 3.对接设计、监理及施工团队，协调推进施工进度，完善技术档案、调试记录及验收资料。 必备条件：3年以上相关经验，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应铁路沿线出差及外勤工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险待遇

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，具备一年水电安装工作经验，需持有低压电工操作证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实践操作能力强，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

风电基站巡检及维修保养