工业洗涤设备售后技术支持

1，持一级机电证书 2.服从公司安排

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明文件）； 2.持有有效的电工操作证（须提供相关证件）； 3.有一年以上电工工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性排班，按月调休，（根据个人实际情况安排）； 2.场内提供住宿，享有餐费补贴，每月12日准时发放薪资； 3.全勤人员可享受额外的封场津贴； 4.每月享有5天余假，未休完的余假可按150元/天标准折算费用

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

工资面议

南宁美豪酒店招聘水电机电工程师 待遇10000-15000 要求： 1. 50周岁以下 2.【硬性要求】至少做过3个酒店项目 3.【硬性要求】2020-2026年做过酒店项目 4.水电工程专业技术过硬 5.持有国家级相关证书优先 例如：机电二级建造师、暖通中级职称、中级电工证、高级制冷证等 6.有乙方水电工程师、机电工程师工作经验 做完南宁这个项目，还有3个酒店项目，一个商业综合体项目，请问哪位大佬感兴趣可以联系业主黄经理 南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案； 2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工； 3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题； 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题； 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求； 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先； 2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先； 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案； 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力； 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先； 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接； 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先； 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。 【联系方式】 联系人：人事部黄经理 工作地点：南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐！

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

高速公路机电工程师，技术人员

来宾市象州县招抹灰

来宾市兴宾区招人工挖孔桩

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要求：18–48岁，男女不限，视力正常、无色盲，持有效身份证 入职测血压：高压≤130，低压≤90 薪资：计件！初期看1台机 4500–5500/月 熟练可看1.5–2台机，月薪6000+ 食宿：餐补10元/天，每餐5元，先吃后补，随工资发放 住宿100元/月，水电费自理，保险100元/月 岗位：坐班质检，看管机器产品检验，长坐班，不是重活

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，由马工长负责。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，由小波工长负责。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险保障

1，持一级机电证书2.服从公司安排

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现异常情况须立即处理并上报 工作要求： 1. 具备高中或以上学历（需提供相应证明材料）； 2. 持有有效的电工证（须提供证书原件核验）； 3. 有一年以上电工相关工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4. 能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1. 猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月可集中休假一次，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2. 场内提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3. 全勤人员享受额外封场津贴； 4. 每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准折算费用

1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督，把控设计进度与质量，确保成果符合公司标准 2、协调开展机电施工图纸审查与优化工作，参与施工图设计及图纸会审，提出并解答机电专业技术问题 3、配合成本部门实现机电成本的合理管控 4、参与机电安装工程招投标过程，负责编制与审核招标技术文件，参与供应商考察并撰写考察报告

一、岗位要求： 1、负责设备接线及调试工作。 2、熟悉单片机控制步进电机，伺服电机，调速电机，电磁阀，传感器等的使用及调试。 3、待遇：面议

【岗位职责】 1. 负责FPV、航拍、植保、重载无人机无刷电机整体研发设计，包含电磁方案、绕组、结构、磁路优化、KV匹配。 2. 针对终端飞行工况，优化电机功耗、电流、温升、扭矩、续航等性能，解决耗电偏高、发热、动力不足等问题。 3. 负责新品打样、性能测试、可靠性验证，输出参数标准、测试报告、工艺文件，跟进量产落地。 4. 配合电调、整机调试，完成电机、电调、桨叶、机架整套动力匹配优化。 5. 根据客户飞行反馈持续迭代产品，对标行业性能，完成产品升级优化。 【岗位要求】 1. 机电、电气、自动化相关专业，有无人机无刷电机独立设计经验，熟悉2204/2807/3115/4214/5315等主流型号优先。 2. 熟悉无刷电机磁路、绕组、结构设计，精通KV、电流、扭矩、温升匹配逻辑。 3. 了解5–14寸机架、6S电池、大功率动力系统适配，能独立分析并解决飞行耗电、高温、动力异常问题。 4. 会使用基础绘图、仿真工具，能独立完成从设计、打样到试产的完整流程。 5. 踏实稳重，有量产项目经验、重载/植保/远航电机经验者优先。

1. 经验与技能：具备1-3年电加热设备（导热油炉/管道/风道加热器至少掌握其中一类）实际操作经验，了解设备运行机制及选型规范；可准确理解电气原理图纸与热力计算资料，具有初步故障分析判断能力。 2. 其他能力：擅长现场技术问题处理，能够独立完成技术文件编制，具备与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

工作地点：东莞 本岗位全面负责公司机电工程（暖通/高效制冷机房）项目的工程管理工作，统筹管理工程部团队，对项目进度、质量、安全、成本进行全面把控，协调设计、采购、施工及运维各环节协同推进，确保项目高质量交付并达到设计节能目标，推动公司工程交付能力持续提升。 岗位职责： 1. 部门统筹管理 全面负责工程部日常管理，制定年度目标与人员配置计划。 主导团队招聘、培训、考核及梯队建设。 建立健全施工管理制度、操作规程及质量体系。 定期组织部门例会、项目复盘与经验总结。 2. 项目全周期管理 统筹多项目的进度、质量、成本及安全目标。 审核施工方案、技术交底及关键工序质控节点。 组织开工准备、关键节点协调及竣工验收。 对标高效机房技术标准，确保施工符合设计要求。 解决施工重大技术问题，处理设计变更。 3. 技术标准与创新 审核工程技术方案，规范技术文件管理。 组织关键技术攻关，推动安装工艺优化。 协助售前团队进行方案深化与成本概算审核。 跟踪行业新技术、新材料，提出施工改进建议。 4. 对外协调与分包管理 代表公司与甲方进行工程事务沟通与协调。 负责分包商及材料供应商的评审与日常管理。 妥善处理甲方重大意见、投诉及变更索赔。 组织项目移交及运维培训，确保顺利接管。 5. 安全与合规管理 落实安全生产主体责任，督导项目安全措施执行。 组织安全教育培训，确保特种作业人员持证上岗。 监督现场安全检查，及时消除各类安全隐患。 负责公司施工资质（如机电二级等）的维护与管理。 任职要求： 1. 32~50岁，本科及以上学历，暖通空调、制冷工程、机电工程、建筑环境与能源应用等相关专业； 2. 10年以上机电工程（暖通方向）工作经验，5年以上工程管理或项目经理经验； 3. 有建筑节能系统、高效制冷机房工程施工管理经验者优先，持有一级建造师（机电），安全生产B证。 专业技能 ▸ 熟悉暖通空调系统（冷水系统、风系统、控制系统）的设计规范及施工安装工艺； ▸ 掌握机电综合管线BIM技术，能利用BIM辅助施工管理者优先； ▸ 熟练使用AutoCAD，能审核施工图纸及深化图纸； ▸ 熟悉建筑节能相关标准（GB 50189、GB/T 17981等）； ▸ 具备工程成本管理能力（能审核预算、结算及变更签证）； ▸ 熟悉国家施工质量验收规范（GB50243空调通风施工验收规范等）；

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 机械维修与保养：掌握机械传动（齿轮、链传动、减速机等）、液压与气动系统的原理及维护；能进行设备日常保养（润滑、清洗、防锈）及定期维护，能拆卸、组装及更换设备零部件基本操作技能。 电气维修与诊断：掌握电工基础（电路图识读、电气控制原理、电机控制原理）；能熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等电气测量工具进行故障排查；熟悉变频器、伺服系统、传感器等自动化控制设备的原理及维修。 设备调试与故障排除：能进行机电设备的安装、调试、运行测试及参数优化；能快速诊断并排除机电设备（如反应釜、泵、风机、输送设备等）的常见及复杂故障，并能撰写维修记录及检修报告。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先； 经验要求： 有3年以上机电维修经验； 专业技能： 有电工证、焊工等机电设备类职业资格或技能等级证书者优先； 综合素质： 吃苦耐劳，能适应应急抢修。 薪酬福利： 工作时间： 长白班，8:00-16:30，做六休一； 薪资待遇： 综合薪资7000-10000元/月（面谈）； 福利保障： 五险一金、年终奖、旅游、包工作餐等；