一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备三证齐全及3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实践能力强，能长期出差，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与维护工作 2、开展猪场机电设备的运行管理、定期保养及维修，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 5、具有一年以上相关工作经验，持有电工证，年龄要求30岁以上

岗位职责： 1. 负责养殖场各类水电及设备的安装、日常维护与检修工作 2. 定期巡查电气设施，按计划开展检查与保养，保障设备稳定运行 3. 及时排查和处理电路异常情况，确保场区电力系统安全可靠 4. 制定电气设备维修与保养计划，提升运行效率，延长设备使用周期 5. 为养殖场电气系统提供必要的技术支撑与解决方案 要求：需持有低压电工操作证，具有一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、节日慰问金（含春节、中秋、端午、三八节） 3、生育双胞胎奖励：一次性发放2万元 4、子女升学激励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶遇到困难的员工 6、提供餐补（设有员工食堂） 7、安排员工住宿 8、免费配发工作服及劳动保护用品 9、定期组织员工活动及专业培训 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

风力发电叶片维修保养技术人、有证优先

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

招聘风力发电叶片修复师傅，带班师傅，要求熟悉叶片修复工序及流程，负责指导安排师傅们完成叶片修复工作， 包吃包住，工资可点，可按月薪制，（1.2～2万） 地点广西，钦州市钦州港 电话吴

大批量招聘熟练的风力发电风叶技改师傅，要求必须要有实际经验。工作区域都在两广、湖南、云南、贵州和四川。v:

主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

崇左融创 招聘安全员 工资：3000元/月休四天 要求：年龄18-45岁，身高160cm以上，形象良好懂礼貌，无明显纹身，体检报告，无犯罪记录！ 工作地址：崇左江州区融创商场， 报名电话、： 三班倒，早中晚，每天8个小时。

崇左市扶绥县招俩个小工 捞砂浆 提给师傅用 180一天 日结

招工地小工/杂工

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双馈机组运维工程师:1人 工作地点:内蒙通辽 经验要求:需具备5年以上华锐机组运维经历 户籍:不限，全国范围均可 薪酬:可面议 辽宁在新疆承包的项目:5人 工作地点:新疆昌吉 经验要求:接受实习生或无经验人员，大专及以上学历，机电类相关专业优先 入职时间:4月底前到岗 户籍要求:西北五省籍优先 辽宁区域本地项目需求:10人 工作地点:辽宁省、赤峰、通辽 经验要求:无经验者亦可参与面试，大专及以上学历，机电相关专业 入职时间:4月入职6人；5月入职4人 户籍要求:限辽宁省、赤峰、通辽地区 其他要求 1、持有有效三证 2、通过职业健康体检 3、服从辽宁区域内各项目的统一调配

岗位职责： 1. 根据机组维护要求，开展风电机组的日常巡检、故障处理及周期性检修工作，确保设备安全稳定运行； 2. 对现场作业中发现的安全隐患及时汇报并跟踪处置进展； 3. 参与在建项目的设备安装监督、系统调试及试运行相关工作； 4. 按时填报项目现场运行双周报、双月报，以及功率曲线、十分钟瞬态等运行数据，严格执行现场工作安排； 5. 遵守风电场各项运行制度和安全管理规定； 6. 主动参与风电场（业主方）及公司组织的技术学习、安全教育和企业文化培训活动。 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，风能与动力工程、电气、机械等相关专业优先考虑； 2. 年龄20—35周岁，身体健康，具备基础计算机操作能力，能适应长期野外作业环境； 3. 持有应急管理部门颁发的高低压电工操作证、高处作业证。 二、薪资福利 1. 薪资范围5000-9000元，依据技术水平定岗定薪； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受节日补贴及高温环境津贴； 3. 每月休息5-7天，按项目安排轮休，并报销往返差旅费用； 4. 劳动保护用品免费发放； 5. 入职即办理六险一金； 6. 公司统一提供住宿条件。 三、工作地点 工作地点: 辽宁省、赤峰、通辽 户籍要求: 限辽宁省、赤峰、通辽籍人员

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件： 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量录用 3. 身体健康、无恐高症、无色弱 4. 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 1. 实习工资：每月5600-7000元，转正后综合工资8000-10000元，每半年进行一次考核，考核通过即上调薪资，工作满2年且表现合格者综合收入可达12000元以上 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补贴 + 伙食补贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪酬待遇有所不同） 转正后签订正式劳动合同，享受节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日慰问200元，并缴纳六险一金 工作时间：实行常白班轮休制，每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2.执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

招聘岗位 岗位名称：机电工程师-养殖 标准岗位：养殖设备员 年龄（岁）：20-45 最低学历：高中 专业：不限 工作年限： 往届毕业生（毕业时间>1年），具备水电、设备维修相关经验；有1年及以上制造业机电类岗位经验，或持有电工相关从业经历，养殖行业背景者优先考虑 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，工作细致认真，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理； 2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作，建立并更新设备台账，实施设备挂牌管理，完善巡检记录； 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作； 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况立即处理并按流程上报

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

1. 负责区域户用光伏电站的日常运维监控、故障问题处理及消缺跟进，确保电站安全稳定运行 。 2. 严格按照运维技术规范，对电站设备进行定期巡检、维护和保养 。 3. 负责区域内代理商运维人员的技术培训、指导以及疑难问题的处理 。 4. 定期分析区域电站发电指标完成情况，编写运维月报，完成公司各项指标任务 。 5. 负责区域备品备件计划和管理，有效控制电站运维成本 。

工作职责： 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气，给排水专业技术管理工作； 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划； 3、负责审查工程水电施工方案，管控水电工程施工进度，确保水电工程项目的顺利完成； 4、严格监督水电工程项目施工质量，就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调，提出改进方案； 5、控制水电专业的工程成本，根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量； 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理； 7、配合成本部门完成水电专业招标工作； 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作； 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认； 10、负责水电专业的分部分项工程验收； 11、负责水电专业工程资料管理，配合档案资料收集。 任职资格： 1、28-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，助理工程师以上职称，注册电气工程师或给排水工程师优先； 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验； 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术，熟悉水电工程施工方案编制、审核流程； 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件； 5、吃苦耐劳，良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力；

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

机电工程师 岗位职责： 1. 负责养殖场内各类设备的水电安装、日常维护及维修工作 2. 定期巡查电气设施，开展设备检查与保养，保障系统稳定运行 3. 及时排查和处理电路故障，确保场区电力供应安全可靠 4. 制定电气设备维修计划与维护方案，提升设备运行效率，延长使用寿命 5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导 要求：需持有低压电工操作证，具备一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险）。 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八）。 3、生育双胞胎奖：奖励2万元。 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人。 5、爱心基金：对困难员工进行帮助。 6、餐费补贴（有员工餐厅）。 7、提供员工宿舍。 8、免费提供工作服、劳保用品等福利。 9、丰富的员工活动及培训学习机会。 10、提供极具行业竞争力的薪酬。

岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

1.具备有效的低压电工操作证书 2.年龄要求25至45周岁（应届大学毕业生可放宽至20周岁） 3.能够适应猪场封闭式管理模式 4.负责场区内部水电材料的日常维护，保障环控系统及饲喂设备的正常运行与故障维修

岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的搭建与日常维护，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关智能系统； 2、制定标准化的问题反馈流程及培训资料，输出规范化的设备运营指导文档； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行排查，准确识别并解决根本问题； 4、面向场区负责人及技术团队开展问题解析培训，提供现场操作指导与解决方案支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业背景； 2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理，具备各类调试工具的操作能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与处理能力，乐于掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受驻场安排。 岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作 2.保障设备运行过程中的稳定性与安全性 3.及时响应设备故障，提供有效的技术支撑 任职要求： 1.具备机电类设备的基础理论知识和实操技能 2.能够独立判断并处理设备运行问题，具备较强的问题决断力 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作