病理仪器调试工程师 工作职责 （1）设备调试与安装：负责病理类设备（如全自动染色机等）的组装、现场安装、调试及运行性能测试，确保设备正常运转。 （2）生产与质量控制：参与新产品的试制阶段工作，包括零部件测试、工艺改进，保障产品满足设计标准及相关法规要求。完整记录调试过程数据，配合品质部门完成出货前检测流程。 （3）技术协作：与研发团队协同优化设备功能，推动仪器稳定性与工作效率的持续提升。 任职要求 （1）专业背景：机械工程、自动化、生物医学工程、医学检验等相关专业，本科及以上学历。 （2）核心技能：能准确识读电路图与机械装配图，熟练操作万用表、示波器、电烙铁等常用工具。具备CAD图纸理解能力及基本软件操作水平。 （3）经验要求：具有1年以上医疗设备调试或维护工作经验，熟悉病理类仪器者优先考虑。

岗位职责 1.负责自动化生产设备的操作，保障设备稳定运转，按时完成生产目标 2.执行设备的日常巡检与保养工作，快速识别并处理运行异常 3.严格执行安全生产规范和作业流程，确保产品质量与作业安全 4.实行三班轮岗制，每月休息4天 5.工作地点：象山区厂区、临桂区厂区

岗位职责： 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节，保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论，了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

负责污水站当班期间的安全、环保、生产及设备运行等相关工作。需具备较强的责任意识和组织纪律性，服从工作安排，有污水处理相关工作经验者优先，学历要求高中及以上。

1.从事有价金属（锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用，或锰基电池级前驱体材料的开发工作（设有多个研发方向与课题组，根据个人能力与经验安排岗位，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2.负责研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、过程跟踪及结题总结工作； 3.持续关注本领域前沿动态，定期开展技术追踪，掌握行业发展趋势与技术创新方向； 4.开展项目前期技术资料、市场状况、产业政策等相关信息的收集与分析，参与研发方案讨论与论证； 5.参与实验小试、中试验证及产业化转化过程的实施，完成实验记录整理与报告撰写，并向上级汇报。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料学、化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2.具备3年以上湿法冶金或前驱体材料研发相关工作经验，掌握湿法冶金核心工艺流程； 3.能够根据项目需求在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试车间之间轮转工作；熟悉常用实验与检测设备的操作与维护； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件及常规制图工具； 5.具备较强的沟通协作能力、创新意识、项目规划与落地执行能力。 公司官网www.iskychem.com。入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力； 2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理； 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制； 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理； 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进； 6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验； 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神； 5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

岗位职责： 1-负责参与炼胶与试制； 2-负责提交试制资料； 3-负责协助解决车间问题。 要求：高分子材料专业、机械制造相关专业，略懂图纸

西街口旁边 唐师傅啤酒鱼要个砧板头 大姐最好 工价4000-4500 月休4天 过年放假1天 旺季有奖金

桂林市阳朔县招工地小工/杂工(小工)

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桂林市雁山区招建筑木工

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招聘：自动化经理/总监/副总 薪资：20-35K/月 1、从事高低压成套行业标准化制定相关技术，累计管理经验不低于3年； 2、熟悉电力行业的相关产品，了解工艺流程； 3、推动产线自动化工作，带领智能制造产线实现自动化！ 4、协助总经理负责公司智能制造车间日常标准化制定及管理工作，定期汇报经营状况及重大事项；能部门技术团队的整体价值与素养！ 超充/XNG2-10Q大电流柜/ZN28A大电流真空短路器/储能柜/DY3微机/箱变/母线槽/CGN15A-12真空环网柜/SF6半绝缘环网柜/充气柜/列头柜/XMR配电箱/XM计量/XL-21配电箱/变压器/环网柜XGN15-12、中置柜KYN28/低压柜（GGDGCKMNSGCS、MNSB）/动力柜/母线槽

【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求，认识26个英文字母 无犯罪前科，不限学历和工作年限 年龄18-40岁 【工作时间】 长白班，上六休一，每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K，转正8K 时薪33起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2，可长期发展 包吃住，有加班补助，缴纳五险一金

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3.持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4.完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5.带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2.具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3.掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4.具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5.责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

1.本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业 2.熟悉西门子PLC控制系统，具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力，有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验 3.能配合公司工作安排，接受出差任务

岗位职责: 1.负责核对订单，把订单录入系统，订单需要的材料请购。 3.配合主管处理其他问题。 任职要求： 1.能够使用办公软件，性格不急躁 2.具一定沟通能力，能够协调客户问题 3.对工作认真负责，不推诿，不负能量。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

岗位职责 1.生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日工作任务，跟进执行进度，确保产量目标按时完成。 2.现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产运行顺畅。 3.质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，抽检产品品质，追溯不良品成因并落实改善措施。 4.团队管理与培训：负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导，维持团队纪律与工作积极性。 5.安全与环境维护：监督安全作业制度执行，推进责任区域“6S”管理工作，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般需具备中专或高中及以上学历，有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与现场应变能力，能够有效组织和激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。 进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。 具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。 具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。

负责公司生产运营及质量管控工作

管理厂里的销售，产品质量