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大旺珠江仓希音临时工29号面试！29号面试！岗位详情工作内容：长白班，拆飞机盒、拉车招聘要求：男女不限，18-39岁，身体健康入职福利：不查征信，不用体检，省心入职薪资待遇工价：20元/小时（做到左右工期/企业撤场，按20元/小时发；未做满工期少2元/小时）食宿：包住不包吃，，住宿：无住宿费，仅其他：薪资预支&入职预支：第3天开始每天预支100，也可周预支结算：入职：入职当天安排宿舍，走路5分钟到厂区报名联系：

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岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3. 严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.会切菜，配菜。

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1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作统筹； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训； 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制； 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。

工作地点：广东肇庆 岗位职责 1. 与客户对接，明确质量规范、可靠性等具体要求，并将其转化为内部可执行的质量控制标准，传递至研发、生产等相关职能部门，确保各项需求具备可追溯性与可验证性 2. 受理客户投诉及质量异议，主导完成8D报告或5Why分析，组织跨部门资源进行根本原因调查，制定纠正与预防措施并跟进闭环实施，同步向客户汇报处理进度 3. 根据客户需要，前往客户现场或外协加工厂解决质量问题，提供必要的技术支持与指导 4. 定期参与客户质量交流会议，收集客户满意度信息，推动内部流程优化，持续提升客户认可度与合作粘性 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业优先考虑 2. 具备制造业客户质量管理实践经验，有汽车、非标设备、半导体等行业背景者优先 3. 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC等质量分析工具，能够独立编制高质量分析报告 4. 有独立主导复杂客户投诉处理、应对客户审核及推动跨部门改善项目的经验者优先 5. 能够接受频繁前往客户现场出差的工作安排

岗位职责： 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计，针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查，确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改，优化电气布局方案，提升生产效率 4、处理制造环节中出现的电气异常情况，保障装配工作有序开展 5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识，能熟练使用各类测试工具 4、具有较强的归纳分析能力，能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

跟进注塑车间开机率，6S卫生改善，模具异常维修财环，处理现场异常问题 些岗位是文职岗位但上班时间要跟车间时间走，两班倒，半个月倒一次班 任职要求： 1.基本电脑操作，熟练使用Excel;打字速度至少40字/分 2.逻辑思维和表达能力较强，善于沟通； 3.年龄20-35高中以上学历。 4·熟练使用Excel或其他表格等。 上班时间：8:00-20:00(中午休息两个小时，下午休息一个小时)， 综合薪资： 薪资工资：6000-7000之间面试谈，看经验及具体岗位 福利：包吃包住

任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识； 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容； 2、负责项目PFMEA分析，提前识别制造风险并推动改进措施； 3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议； 4、分解设备电气需求，编制线束装配图纸； 5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持； 6、参与构建和完善制造标准化体系。

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1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考

学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验，掌握开料技能，了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务，保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议