岗位职责： 1.负责全屋定制设计方案，确保设计符合客户需求及市场趋势； 2.与客户沟通，了解个性化需求，提供专业设计建议与解决方案； 3.跟进项目进度，确保按时交付高质量的设计成果。 任职要求： 1.具备良好的审美观和创新能力，对全屋定制设计有深刻理解； 2.优秀的客户沟通技巧，能够准确捕捉并转化客户需求； 3.熟练使用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等；

懂CAD 三维家或酷家乐

会量房，做效果图，三维家或酷家乐

工资面议

1.负责现场测量工作，根据客户需求完成整体装修设计规划，绘制施工图纸并编制相应预算方案 2.与客户沟通确认施工细节，运用专业能力及服务技巧推动客户签订施工合同 3.全程跟进项目进度，落实各环节的执行与监督管理 4.配合材料部门完成装修材料的核对与确认工作，指导客户进行材料选择 职位要求 1.室内设计、装饰设计等相关专业背景，具有一年以上相关工作经验 2.熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件操作 薪资待遇：底薪+提成+活动奖金，收入上不封顶

1、负责跟进客户（从量房-约见-签订合同-后期跟进）

记账，整理文件

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待业主并深入沟通，精准把握客户需求，依据实际要求完成设计方案的制定； 2、按时进行实地量房、出具报价方案，与客户开展洽谈并推进合同签订； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中涉及的设计事项； 4、根据房源具体情况，合理分配并对接各类供应商资源，实施过程监督，把控项目进度、时效及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息高效互通，推动合作顺利达成； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调解决现场问题，持续跟进执行落地情况，识别服务环节中的不足并反馈优化，保障客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程管理或家庭装修领域相关学习背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000元+高比例设计提成4.5%，月均综合收入8000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活自主，业务覆盖深圳全区域（含福田区、罗湖区、南山区）； 3、年龄限制不超过29岁。 职位类型：室内设计 面试地址：深圳宝安区万科·都会四季花园2层

岗位职责： 1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。

职位描述 1、深入沟通客户需求，进行实地测量，提供整体定制化设计方案及专业建议； 2、根据客户意愿，使用设计工具完成平面布局、生产施工图及效果图制作，并向客户讲解方案内容，完成报价洽谈与合同签署； 3、负责个性化订单的全流程跟进，包括安装上门服务及售后支持； 4、配合销售团队推进项目进度，确保各环节顺利衔接； 5、及时回应客户咨询，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1、具备家具设计相关工作经验，设计类专业背景或有家具企业设计经验者优先； 2、具备良好审美能力，对家具设计有独到理解，精通CAD、SketchUp等设计软件操作； 3、具备一定的市场敏感度，了解产品结构、制造工艺及开发流程； 4、具备出色的沟通表达能力，责任心强，具有团队协作精神，服从管理安排，能适应一定强度的工作节奏； 5、有办公家具搭配设计、酒店家具设计经验者，同等条件下优先录取。 工作时间： 周一至周五：上午：8：30-12：00　　下午：13：30-18：00 周六上午：9：00-12：00 周六下午及周日休息，节假日按国家规定执行休假

广东省徐闻县，千亩大型农场招砍甘蔗，每天9小时，每天砍4百多元，砍到过年都砍不完，联系电话，陈队长，马上发生活区定位

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一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

岗位职责: 1.与客户对接方案细节，确保设计方案贴合实际需求； 2.负责产品订单的图纸深化工作及设计环节的具体落实； 3.监控生产执行流程，保障设计按规范标准落地实施； 4.参与新产品开发研讨，为项目团队提供创意支持与建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能准确把握客户具体诉求； 2.热爱设计工作，可独立承担设计任务并高效完成； 3.拥有团队协作意识，能与成员保持良好配合； 4.具备应变与问题处理能力，可在设计与生产中应对突发状况。

任职条件 1.具备2年以上定制家居或木作设计相关服务经验 2.有欧派系统设计工作背景者可优先考虑 3.熟练使用CAD、Excel、三维家或酷家乐等设计软件 4.对装修施工流程具备基本认知 5.热爱家庭装修领域，愿意在该行业长期发展 岗位职责： 1.负责客户木作部分的方案设计 2.与工厂进行订单对接及跟进 3.完成项目所需的成本测算与核算 4.参与现场勘测并开展相关协调工作 5.参与工艺技术交流与内部学习分享

岗位职责: 1.创造新颖的全屋定制设计方案，贴合客户的个性化使用需求； 2.与客户深入交流，保障设计构思与实际需求高度契合； 3.协同供应商密切配合，确保方案具备可执行性并精准落地。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力，能独立承担设计任务并完成全流程工作； 2.有较强的责任意识和协作态度，善于与团队成员高效沟通； 3.富有创新意识，能紧跟市场动态持续优化和调整设计策略。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制的方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式规划；具备订单洽谈及客户沟通能力。 2、依照公司标准执行设计任务，保证设计方案契合品牌调性与视觉规范； 3、统筹设计资料与素材管理，协同供应商推进项目，把控设计落地质量与时间节点。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，认同团队协作价值； 2、能准确领会并落实上级设计意图，富有创新思维与表达能力。

1.对厨房及其他柜子例如阳台柜衣柜装饰柜细节结构清楚出错率低 2.沟通对接方案熟悉能给客户做决定 3.量尺细心熟悉

因业务扩展需要，本厂诚聘多名酷家乐设计师：

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

负责招呼客人以及收银

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

全屋定制家居设计师若干名

上班时间17:00～1：00 1.负责销售接单开单和产品建档。 2.熟练电脑，打字要快。 3.细心认真，服从工作安排。

家装住宅设计师

要求坐班，有C1以上驾驶证，有从事过相关行业业务跟单

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理