一、岗位要求： 1. 机电类或暖通空调相关专业背景，持有一级（或二级）机电建造师资格证书； 2. 具备5年以上无尘车间或暖通空调工程施工管理经验，具备较强的施工技术协调能力、质量管控意识、成本控制及进度管理能力，能独立承担项目管理工作； 3. 沟通表达能力良好，能够独立编制投标技术资料，并参与投标及述标等相关工作； 4. 熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具。 二、岗位职责： 1. 参与公司机电类项目的投标工作，负责技术标书的编制； 2. 全面负责施工项目的组织与实施，确保项目全过程有效推进； 3. 执行合同约定及公司下达的各项任务指标，实施阶段性目标管控，保障项目顺利交付； 4. 编制项目施工进度计划及施工组织设计文件； 5. 负责项目所需人力、材料、机械设备等资源的统筹调配与动态管理； 6. 协调解决项目部内外部各项事务，保障项目高效运行。

寻找高级工程师人才要求： 1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证，或拥有机电一级建造师证书且带A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合补缴6月至7月社保，持续三个月，外省社保亦可接受

风电设备补漆，除冰除霜，清理鸟粪等作业

一、职责描述： 1、负责审定与优化项目各类施工组织设计方案； 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准文件； 3、负责日常施工相关工作的对接与协调事宜； 4、配合施工专家开展项目现场管理工作，协助处理各类技术难题。 二、任职要求： 1、具备相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上施工单位或地产公司水电工程相关工作经验； 3、有施工单位后台技术岗位工作经历者优先考虑； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，思路清晰，富有创新思维。

建筑类机电工程师高低压，给排水，消防，低压配电，高压配电

机电安装带班 1、有工厂机电安装管理经验（空压系统、暖通系统以及车间设备等等），会带团队、有募集施工人员资源） 2、负责团队人员工作安排、工作计划 3、负责工程材料现场测算统计 4、熟悉机电安装工艺流程（会各类工艺管道安装、电气安装） 5、会CAD软件（有电焊证、电工证、登高证为佳） 6、会看设计图并能根据现场情况变通实施 7、有吃苦耐劳精神 8、有与业主沟通能力 工作地址：广东中山等

岗位职责： 1、统筹机电类项目的全过程管理，确保各阶段工作有序推进； 2、带领团队完成设备的安装、调试与日常维护，及时应对并解决现场技术难题； 3、编制并持续改进机电作业规范与流程，提高整体作业效率； 4、整合内外部协作资源，保障项目各环节高效衔接与实施。 任职要求： 1、具有扎实的机电工程管理背景，掌握自动化设备相关知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3、熟练掌握机电系统安装、调试及运维流程，可独立开展故障排查； 4、具备出色的沟通与协调素质，能够妥善应对项目执行中的各类突发状况。

薪资范围：6000-8000 年龄要求：21-40岁 学历要求：中专以上 语言要求： 职位要求: 1、1或以上电机厂工作经验或电机设计相关专业毕业. 2、熟悉机械制图,熟悉产品性能,懂电机行业的材料特性。 3、能吃苦耐劳，工作细心，接收能力强，有团队合作、积极进取精神。 岗位职责: 1.负责工程制图. 2.协助工程师及工程主管完成其他各项开发任务。

岗位职责： 1、负责机电安装施工方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工计划制定，整理机电竣工图纸； 3、处理施工现场的技术难题，提供必要的技术支撑与指导，确保作业安全。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具备3年以上机电安装项目管理经验，有大型项目经历者优先； 3、熟悉机电及工艺管道安装工程的图纸标准与规范； 4、具备较强的组织协调能力与问题应对能力，沟通表达良好； 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；有厂房装修工程经验优先！

岗位职责： 参与审核承包商的技术变更文件及NCR； 参与审核承包商提交的施工程序及相关技术资料； 参与审核承包商编制的ESP、EMR与EESR等技术文档； 审查承包商安装前的各项准备工作； 负责现场承包商施工质量的监督与放行管理； 核查安装过程中承包商所用程序的合规性； 现场测量并验证承包商所提供物项的测量数据； 检查承包商安全设施及个人防护用品的配备与使用情况；检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违章操作行为及人员持证上岗情况； 开展日常巡检工作，对发现的安全与质量问题要求即时整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相关记录； 负责职责范围内厂房移交、返移交及核清洁等相关管理与协调事务； 协调管辖系统范围内的移交工作，参与系统预验收和联合检查；现场核实遗留问题处理、调试服务实施及完成情况； 监督并确认日工单作业内容的工作量真实性； 编制相关会议纪要；完成信息系统的数据录入工作； 及时向上级汇报现场在质量、进度、安全及接口协调等方面的实际情况；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备大学本科及以上学历（对于面试表现优异或工程实践经验丰富的人员，学历可放宽至大专），工科背景，机械、热能动力、核工程及相关专业优先考虑； 具有三年以上工程领域工作经验（有核岛安装施工经验者优先）； 具备较熟练的英语能力，能借助工具查阅技术资料并进行基本的英文交流； 熟悉各类机械类检查所用检测工具的操作与应用； 熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的书面表达与公文撰写能力； 具备较强的现场监控能力，以及良好的组织协调、分析判断能力； 责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识和团队合作精神； 身体健康，能够承受高强度工作，适应登高作业要求。

清远市佛冈县龙山高速公路招顶班4月2号开今晚能到联系，3天指挥/司索工、塔吊司机，司机260，指挥200，10个小时后

要小工下垃圾打墙泡沫砖。30块钱一个小时 干活不行偷奸耍滑的，不要。包一餐一瓶水 按小时算 。 合适的过来 日结

清远顺丰｜228元/天 周结 广州清远｜南宁发车 ✅男女不限18-53岁｜工期至6月底 ⏰夜班20:30-8:30｜白班轮班 19元/小时｜每周五结 19*12=228元/天 分拣、装卸小件。

招大烫3名 欧阳 工作地点：清远

清远金元新材料 急招 ✅ 退火工、镀锡工 ✅ 熟手优先，能吃苦要有责任心 ✅ 计件工资：9000+，上不封顶 ✅ 包吃包住，宿舍提供洗衣机、空调、网络 ✅ 入职就买社保，稳定有保障 ✅多为两班倒，月休2-4天（以厂内安排为准） 工作地点：广东省清远市清城区 联系电话：（吕经理） 有意直接联系，非诚勿扰！

承德市招风电维修班组

18－35周岁，大专以上学历

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

任职要求： 1、身体状况良好，具备大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具有5年以上工作经验，能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 2、熟练掌握西门子系列PLC的程序开发与调试； 3、具备与多种PLC、工控机、DCS系统及WINCC系统进行通信的实际项目经验； 4、具备高级语言编程能力，熟悉STS语言及OPC接口开发流程； 5、了解各类传感器应用及常用自动化软件操作； 6、能够运用200smart编写Modbus RTU、ModbusTCP、PUT、GET等通讯协议程序； 7、可独立承担项目全流程工作，包括方案设计、元器件选型、程序编写及整体联调； 8、有机械设备制造行业背景者优先考虑。 工作时间： 上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周一至周六。 薪资及福利待遇： 1、月薪范围：10K-20K； 2、缴纳六险； 3、享受年度年终奖金； 4、享有项目奖金及提成激励。

岗位职责： 主要负责高速公路日常设备故障的检修及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复，熟悉配电房设备日常运维及常见故障处理。 3、具有水电站、配电柜制造厂或供电系统等相关行业从业经历者优先。 4、工作踏实肯干，能适应现场管理要求，服从调度安排，愿意在运维路段或施工项目驻点工作者优先。

通信工程师

主要负责高速公路各类设备故障的日常检修，以及基础配套设施的维护与施工管理。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工实际工作经验。 2、能独立开展高低压线路的故障排查与维修工作，熟悉配电房设备的日常运行维护及突发故障应对。 4、工作踏实肯干，服从任务调配，能够适应在指定维护路段或施工现场作业者优先考虑。

职位描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护； 2、编制产品开发计划，规划并协调技术方案及相关接口设计； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决生产与研发过程中的关键性技术难题； 任职要求： 1、自动化控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气工程及自动控制领域的基础知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习且动手能力突出

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

工作职责： 1.依据产品工艺要求及PID图纸，完成电控柜设计、自动化控制程序编写及相关技术文档编制。 2.结合项目现场实际情况与工艺需求，制定仪器仪表规格书等专业技术文件。 3.负责装置项目中仪表与控制系统的安装实施及现场调试工作。 4.指导并跟进施工进度，协调解决施工现场出现的技术问题，并推动问题闭环处理。 任职资格： 1.具备独立开展化工装置仪表与自动控制专业设计的能力，可指导现场安装与调试工作。 2.熟悉自动化系统及仪表选型流程，熟练掌握PLC、DCS控制系统编程技术，精通西门子PLC及触摸屏编程软件操作。 3.熟练运用CAD、Word、Excel等专业设计软件及办公软件。 4.掌握主流仪控设备（如仪表、阀门、控制系统）的技术参数与性能特点，具备独立选型能力。 5.熟知本专业相关技术标准与规范，了解电气设计相关规程。 6.具备较强的敬业精神，工作细致认真，拥有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。 7.持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。 备注：能力突出者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1.搜集开发专案的有关资料、进行分析并提出新产品设计构想。 2.物料、成品设计、绘制图面。 3.设计新产品开发的具体实验方案及进行具体的实验。 4.开发时程掌控、异常汇总并负责产品、竞品的测试分析，定期提交工作总结。 5.向有关部门提供技术支援，提出现有产品及生产工序的改良建议。 6.配合其他部门，在品控、成本节省等方面提供必要的技术支持。 7.参加公司临时项目的技术团队，参与执行技术改进的项目实施。 8.主管临时交办事项。 任职要求： 1.对产品设计制造、机电一体化，模具结构设计、成型等 2.熟悉CAD、3D办公软件 3.编写和维护产品技术文档，BOM规格书、DFM等

1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料；制定和监督设备巡检管理和维修保养计划； 2、建立特种设备安全管理制度，保证各特种设备在检验周期内合规安全使用； 3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养，督导实施，确保设备安全稳定运行； 4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作，提高维修效率； 5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作； 6、负责部门安全管理和培训，提高安全意识，确保人员、设备安全； 7、完成领导交办的其他工作任务。

主要负责高速公路日常设备故障及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与处理，熟悉配电房设备的日常运维及突发故障应对。 4、工作踏实，能适应现场作业环境，服从管理安排，接受在管护路段或施工项目驻点者优先。