招聘岗位：2026届管培生 任职要求： 全日制本科及以上学历，硕士优先，专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。 福利待遇： 六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目，配备教授级高级工程师作为导师，全程一对一指导，拥有一年期专属成长陪伴机制，构建完善的培养体系，助力定向发展与能力提升。 薪资待遇：薪酬根据学历及毕业院校情况核定，综合年薪范围为7-25万元/年。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术与新设备速度快，具备良好团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：掌握机械原理及相关设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化，熟悉材料性能与加工工艺，确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。 2、电气控制技术：具备PLC编程能力，理解电气控制系统原理，可独立绘制电气原理图，熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用，实现对机电设备的精准控制。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID调节、模糊控制等，能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应，提升系统稳定性与运行效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合现场经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题根源。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统调校，优化运行参数，确保设备达到最优工作状态，并及时解决调试中出现的技术问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展动态与市场需求，以创新思维开展机电产品研发，在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用，推动新产品或解决方案的研发落地。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，共同推进项目实施，善于倾听建议，清晰传达技术思路，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品生产、维护及升级提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电行业相关标准，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

寻找高级工程师人才要求如下： 1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证， 或拥有机电一级建造师证书并持A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合缴纳6月至7月社保，使用周期为三个月，外省社保亦可接受

1、负责室内装修项目中电气系统与给排水系统的方案设计； 2、承担灯具布局、强弱电布置及整体电气系统的设计工作，并完成相关施工图纸绘制； 3、全程参与设计与施工各阶段，针对电气及给排水部分的实施安排提供专业建议，确保技术合理性； 4、配合其他专业及相关职能部门开展技术对接与协调工作。 任职要求： 1、具有一年以上室内装饰工程水电设计工作经验，具备大型机电项目设计背景者优先考虑； 2、具备一定施工现场经验，熟悉常用材料特性及施工工艺流程； 3、掌握国家现行相关技术规范，熟练使用AutoCAD软件，能够独立完成整套水电施工图设计； 4、工作认真负责，作风严谨踏实，具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业态度，思维清晰，学习能力强，对设计工作有热情。

机电安装、调试、设计及运维；要求：具备机电基础技能，熟悉弱电系统的安装与调试，掌握PLC接线技术，能熟练进行电脑软件的安装与配置

岗位职责：与客户交流，负责线上客户资源的获取

工作职责: 入职即安排专业导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、维修、保养任务，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备如下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排。 【个性化成长支持】 1.双通道发展路径：管理与技术并行，灵活选择； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制： ①由企业高层担任导师，一对一辅导，加速成长进程；②分阶段定制培训计划，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多元轮岗与实战机会，实现个人价值输出；④建立人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放晋升通道，发展空间广阔。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.绩效奖励：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合补贴：多项津贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知

岗位职责： 负责电梯设备的厂内检验与调试，包括操纵箱等功能调试。（无经验可带教） 统筹管理电梯工程相关项目，指导施工现场的电梯安装作业； 需配合出差安排 任职要求： 大专学历，理工科背景，持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力，能适应不定期短期外出工作。 8：00-12:00、13:30-17：30；周日休息、包吃住

吃苦耐劳、人品端正是核心要求 前来面试前请务必仔细了解公司情况，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展潜力大的朝阳行业，掌握技术为未来创业奠定基础，通用性强，工作灵活，自主空间大，能系统学习多项实用技能 工作内容：负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 优先条件：具备机械或电气相关基础、识图能力；持有驾照（尤其是手动挡）者更优；具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为大型门店运营模式，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成即可自主安排时间，可休息或使用手机，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，旨在双向考察，合适则转正，不合适也不耽误彼此时间；掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制 ② 无纹身要求 ③ 不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且无停车位资源；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长；我们重视真正想学技术的人才 人品优先于能力，能力可后期培养，公司注重个人品格与工作态度；表现优异者薪资逐步上调，管理方式人性化，定期组织聚餐、加餐；服务客户多为厂内设备主管层级，接触机会多，有助于情商锻炼，因此人品尤为关键

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推动工程项目的实施进度，监管各施工班组按既定计划执行任务； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，吃苦耐劳，具备较强的进取心、学习能力与可塑性； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时； 2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月薪范围4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会； 4、员工活动及旅游：不定期开展团队活动，包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后及00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供住宿支持； 6、办公地点：地铁3号线白云大道北站C2出口，步行约8分钟可达。

招聘：仓管 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责生产物料发放、物料库存管理、定期盘点、发货等。 2、要有仓库经验，进仓出仓登记好记录； 3、身体素质良好，品格优良，热爱本岗工作，有责任心，服从工作安排； 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、有至少1年以上仓管工作经验 3、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。

新增：招聘兼职1名 要求 可以接受过年期间上班 可以做到 地址 沙坪布莱索

招聘：设备技术员（造纸行业） 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 1.负责造纸行业生产设备的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行；2.参与设备的安装调试、保养及技术改进，提升设备运行效率；3.记录设备运行状态及维修情况，确保数据完整、可追溯。4.大专以上学历，有造纸行业经验的优先考虑。

招聘：质检员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位职责：负责对进厂的原材料（如纸浆、助剂等）进行检验，确保符合标准；监控生产过程中的关键参数，确保符合工艺要求；按生产过程品检操作规程对成型、切边、包装各工序产出产品进行抽样检测，确保产品符合标准；详细记录检验数据，确保可追溯。

江门市江海区招石材安装

风电叶片技改，有地面技改和高空技改两种，有相关工作经验者最好，打磨，手糊，灌注，等，包吃包住，工资月结。欢迎小团队协作加入

正月十五左右开工，地面技改，高空技改都有，地面的多一些，有相关工作经验的最好，工资月结，打磨，手糊，灌注，抽空，等相关工作的联系，包吃包住。

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

要求：18-35周岁，大专及本科学历。 1. 优先录用具备电气、机电、机械类相关工作经验者（持有高压电工证、低压电工证、登高证者优先）。 无证人员若面试通过，需自费考取相关证件，入职后公司提供证件补贴。 2. 本岗位提供岗前培训，培训期间不收取任何费用。 3. 身体健康，无恐高症状，无色弱，听力正常，无耳部损伤，无不良嗜好； 4. 能够适应长期外派工作。无工作经验者将由大区统一随机分配岗位。 5. 工作满六个月至一年，具备一定经验或可独立作业者，可申请调回户籍所在地附近安排工作。 6. 薪资待遇及福利：5000-6000元，包含基础底薪+绩效工资+出勤补助+餐补（视项目而定）+项目补贴（视项目而定）+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴+高原补贴+抗寒补贴。入职满一年后，薪资提升至8000-12000元。 职位福利： 入职即办理六险一金，享受带薪休假，月休5天，支持连续工作与集中休息模式，每满3个月可享约15天休假。 休假往返路费按二等高铁标准报销，每年最多可报销6次。 法定节假日上班享受三倍工资待遇。 员工宿舍、工作服及工作鞋由公司统一配备。

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珠海尽顶光伏项目找两名电气工人

岗位职责： 铜铝不锈钢五金技术师 1、熟练掌握3D建模（具备3D打印能力）及CAD制图 2、负责产品结构设计与零部件拆分 3、从事五金模具开发与设计工作 4、参与项目成本核算与控制 5、提供车间生产技术支持，协调现场技术沟通 结构设计、零件拆分、钣金工艺、自动化设备、自动售货机方向 1、主导自动化系统方案的设计与落地实施，保障系统运行高效稳定 2、参与自动化设备的技术分析与选型工作，助力生产流程优化 3、及时排查并解决设备运行过程中的各类技术故障，提高产线效率 4、配合团队推进自动化项目的策划、执行及后续运维管理 5、关注行业前沿技术动态，提出可行性的技术升级与创新建议 任职要求： 1、熟悉工业自动化控制系统原理，具有扎实的电气设计基础 2、熟练掌握PLC编程与调试技术，具备实际工程项目经验 3、掌握机械传动机构及传感器应用技术，可完成系统整合与调试 4、具备良好的表达与协作能力，能适应生产现场工作环境 5、对新兴技术有较强的学习意识，能快速掌握并投入实际应用

职责描述： 1、根据航电设计图纸及工艺规范，依照作业指导文件，开展中大型无人直升机航电系统的装配工作，确保航电各模块精准安装、正确连接与有效调试，保障无人机实现稳定的飞行控制、导航定位、通信链路及数据传输功能，适配多样化任务场景下的飞行需求。 2、按照相关标准执行航电部件及整机系统测试，验证系统运行的稳定性与可靠性，确保各项性能指标符合技术要求； 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化、通信工程、航空电子等相关专业背景。 2、具备3年以上航电系统装配经验，其中至少1年专注于中大型无人机航电系统的组装与调测，掌握中大型无人机航电架构、工作原理及装配流程，能独立承担复杂航电系统的集成任务，并具备处理现场技术问题的能力，有完整参与中大型无人机航电项目者优先。 3、掌握电子电路基本理论与分析方法，熟悉模拟与数字电路的设计及调试技术。 4、精通各类电子元器件的特性、参数及其应用方式，能准确辨识元器件型号、规格与封装类型，熟练运用焊接工艺完成元器件装配。 5、了解无人机常用航电设备的工作机制、接口标准与通信协议，可熟练完成设备的安装、参数配置与功能调试。 6、掌握航电系统布线工艺及电磁兼容（EMC）相关技术要求。 7、持有电子装配工职业资格证、电工证或相关电子类认证（如EMC工程师认证、无人机飞控工程师认证等）者优先考虑。

岗位内容： 1、负责低压配电或仪控设备相关设计文件及厂商资料的技术审核； 2、承担低压配电或仪控设备调试程序的修订与版本升级工作； 3、负责相关作业包的编制、工作票申请及各类许可手续的办理； 4、组织并实施低压配电与仪控设备的现场调试，协调各关联部门接口配合，落实人员、设备、材料、方法及环境等施工准备，保障安全、质量与进度管控； 5、处理调试过程中出现的技术故障，并协同工程单位发起和跟进变更流程； 6、协助工程单位开展低压配电或仪控系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定； 7、执行现场日常巡检，及时识别安全与质量风险并推动闭环整改； 8、协调职责范围内的系统交接工作，参与移交联合检查并跟踪处理未关闭项； 9、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电气调试工作经验，有核电厂电气调试、电力建设公司电仪安装/调试或电厂电气维护经历者优先； 2、掌握电气专业基础知识，能准确识读电气一次、二次图纸，具备一定的技术文档编写能力； 3、熟练操作office办公软件，了解本专业常用工程应用工具； 4、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的沟通与协作能力； 5、具有较强的故障分析与解决能力，学习能力强，能高效吸收并应用新知识、新技术； 6、身体健康，能适应阶段性高强度工作节奏

负责恩平市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作，具备电力基础理论知识与实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时。

岗位职责简述： 1、掌握西门子触摸屏与PLC程序的开发及调试工作（涵盖S7-200、smart200、S7-300/400/1200及博图V14至V16版本）；具备ABB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先； 2、熟练运用各类组态软件与HMI，完成界面编写及通信配置； 3、精通Eplan、CAD等电气设计软件，能够独立绘制电气原理图，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施； 任职要求： 1、具有5年以上电气工程师工作经验，工作踏实，能适应现场作业环境； 2、具备环保领域电气系统应用经验者优先； 3、拥有团队管理经历者将被优先录用。

自动化工程师 职责描述： 1、负责非标自动化设备的方案设计、装配实施，涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。 2、确保自动化项目的技术需求有效落地，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理，及时响应产线异常，协同相关部门保障设备持续稳定运行。 4、对接供应商与内部各职能团队，推动项目进度，确保各项任务按期保质交付。 5、参与设备优化、技术革新及升级改造项目，提升产线自动化水平、运行效率与产品质量。 6、编制和持续完善设备操作规程与维护文档，组织操作人员及维修人员的技术培训。 7、收集并分析设备运行数据，评估设备性能指标，提出可行性改进建议并推动实施。 任职要求： 1、电气工程、工业自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制与系统规划。 3、具备3年以上自动化行业相关工作经验，熟悉常用电气元件的选型原则与应用方法。 4、精通西门子全系列PLC编程及变频器参数设置；掌握Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议；具备较强的故障排查与处理能力。 5、动手能力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 6、有环保、化工、冶金、电力、制药等行业项目经验者优先考虑。 福利待遇：单休、购买社保、高温补贴、提供三餐免费食堂、10公里外员工可享空调+WIFI宿舍、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

①掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试（包括S7-200、smart200、S7-300/400/1200及博图V14~16）；具备罗克韦尔AB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先； ②熟练使用各类组态软件，熟悉HMI界面设计及通信配置； ③精通Eplan、CAD等电气绘图工具，可独立完成电气原理图设计，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施； ④具有2年以上电气工程师工作经验，能适应现场工作环境，具备良好的抗压能力和出差意愿； ⑤有环保行业相关电气项目经验者更优。

仪电工程师 职责描述: 1.负责自控系统（DCS）的日常运行维护与技术支持； 2.承担生产设备相关仪表的选型、调试、操作及维护保养工作； 3.负责化工、环保、冶炼领域内压力、温度、流量、密度、液位等仪器仪表的安装与周期性维护； 4.参与生产设备电气与仪表系统的升级改造，执行故障排查及部件更换； 5.对设备仪表运行中出现的各类问题进行分析诊断，提出优化方案，持续提升电气系统稳定性； 任职要求 1.机电、电气、仪表自动化或相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气制图软件操作； 3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备的运行原理及维护流程； 4.具备三年以上在化工、环保、冶炼行业从事仪表技术工作的实际经验； 5.动手能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受较高强度的工作任务； 福利待遇：单休、购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

1.处理光伏电站故障派单 2.负责对异常电站整改实施或验收； 3、负责完成巡检工作的具体执行； 4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 六险一金、月休四天 要求低压电工证、个人自带车辆 无车无证者勿扰谢谢