1、提供上门测量服务，与客户面对面交流，结合客户需求及房屋实际结构，进行现场空间规划与色彩搭配设计，按时完成设计方案的制定； 2、向客户讲解设计方案，详细介绍产品特点，就方案具体内容与客户达成一致确认； 3、对已确认订单进行复尺并下达生产指令，协同生产部门明确产品尺寸与工艺要求，提前预判安装环节可能出现的问题并作出调整； 4、跟踪订单安装进度，配合安装团队处理安装过程中的各类问题，确保顺利交付； 5、积极协作团队成员，落实上级交办的各项任务，严格执行公司规定的服务流程与操作规范。

岗位核心技能与要求： 熟练使用设计软件 酷家乐：主要用于全屋3D效果图设计与展示，帮助客户直观看到装修后的效果，沟通效率高，是目前行业内非常主流的设计工具之一。 柜柜拆单软件（如：柜柜、1010、海迅等）：用于将设计图转化为生产数据，生成工厂能直接使用的加工图纸与清单，是连接设计与生产的桥梁，拆单精准度直接影响生产成本与安装效果。 具备跟单与催单能力 跟单：指从客户下单、设计确认、生产排期、到货安装等整个流程的跟进，确保项目按时按质推进。 催单：在订单出现延迟（比如工厂排期紧张、材料缺货等）时，能够主动与相关部门或供应商沟通协调，推动进度，保障客户交付时间。 这部分偏项目管理与沟通协调，需要一定的耐心、责任心以及沟通技巧。 头脑灵活，学习能力强 全屋定制行业变化快，材料、工艺、客户需求多样，设计师要能快速适应变化，灵活处理各类突发问题。 如果你目前软件还不熟练（比如酷家乐或拆单软件还不会），但愿意学、学得快，也是很多公司可以接受的，尤其是有潜力的新人或者转行者。

岗位负责家具外观设计，软体与硬体方向皆可，不限具体品类。公司目前也在同步招聘3d建模设计师及3d渲染设计师，欢迎符合条件者投递简历~ 岗位职责： 1. 承担家具产品的外观开发及设计图纸的绘制工作； 2. 对接并跟进产品打样过程，确保样品效果与设计初衷相符； 3. 跟踪产品上市后的销售反馈，结合市场动态持续优化设计细节； 4. 汇总分析市场信息，具备良好的市场敏感度，掌握现代家具设计流行趋势（优先考虑）。 任职资格： 1. 设计相关专业优先，中专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备设计岗位实践经验，对产品造型设计有独立思考与判断； 3. 熟练使用3Dmax、CAD等设计工具，能协同产品经理完成建模图绘制； 4. 拥有一定审美素养与创新意识，稳定性高，具备良好的沟通表达能力。

1.负责参与并跟踪公司所进行空间设计项目中的家居产品、工业产品等泛家居领域的产品设计工作，对空间设计有独特的解读思维，有效地推进其产品设计开发概念，并制定开发计划，协助打样及生产跟踪工作； 2.负责参与并跟踪公司自有设计师买手品牌“良行”的原创家居产品设计开发工作，关注并了解国内外家居设计行业趋势，协助设计总监进行品牌每年产品开发定位与设计研究，制作模型以及制作初样； 郵件標題： 「姓名+崗位名稱+聯繫方式」

招家具设计师

全屋定制设计师职位详情 一、岗位职责 1.对接客户需求，上门量房并精准勘测空间尺寸，结合户型结构、生活习惯及审美偏好，提供全屋定制（衣柜、橱柜、酒柜、榻榻米等）整体设计方案。 2.独立完成方案深化设计，包括绘制CAD施工图、3D效果图，明确产品材质、颜色、五金配件等细节，撰写报价单并向客户清晰讲解方案。 3.跟进方案沟通与修改，协调客户与生产部门的需求对接，确保设计方案符合生产工艺标准，无落地偏差。 4.参与订单全流程跟进，配合安装团队解决现场突发设计问题，保障项目顺利交付，提升客户满意度。 5.关注行业流行趋势、新材料及工艺升级，定期更新设计知识库，优化设计效率与方案创新性。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，1-3年全屋定制行业设计经验者优先。 2.熟练操作CAD、3DMax（或酷家乐、三维家）等设计软件，能独立完成量房、出图、报价全流程工作。 3.具备扎实的空间规划能力、色彩搭配功底，了解木材、板材、五金等定制材料特性及生产工艺。 4.沟通表达能力强，能精准捕捉客户需求并转化为设计方案，抗压能力佳，可适应阶段性出差量房。 5.责任心强，注重细节，有良好的客户服务意识和团队协作精神，热爱设计行业并愿意持续学习。 三、薪资福利 1.基础薪资+设计提成+签单奖金，综合薪资8k-15k。 2.五险一金．节日福利、完善的福利保障体系。 3.提供行业前沿培训（材料工艺、设计软件、营销技巧），助力个人专业能力提升。 4.清晰的晋升通道：设计师→资深设计师→设计主管→设计总监，广阔的职业发展空间。 四、工作地点 佛山禅城居然之家 五、投递方式 1.简历投递邮箱：[公司招聘邮箱]，邮件主题注明“全屋定制设计师+姓名+联系方式”。 2.联系电话：[招聘负责人电话]（工作时间9:30-6:30，节假日9:30-7:30)

对本职工作尽职尽责，可独立完成产品的设计及展开，会出效果图，熟悉五金制品。

工作职责： 1. 结合品牌发展规划及门店产品定位，独立完成家具外观设计方案，确保设计符合品牌调性与市场需求； 2. 负责家具打样全过程的设计跟踪，及时反馈打样过程中发现的问题，协同工厂解决开发中的技术难点； 3. 精通常用设计软件，具备良好的手绘表达能力，能准确绘制家具立体效果图及三视图； 4. 跟进行业流行趋势，开展市场调研，掌握国内外家具设计动态及相关数据信息，深入理解用户使用体验，并将调研成果融入产品设计； 5. 配合品质人员，依据产品制作工艺细节，参与制定产品质量检测标准。 岗位要求： 1. 具备三年以上住宅类成品家具外观设计工作经验，有软体家具或实木家具原创设计背景者优先； 2. 熟练操作3DMax、CAD等专业设计软件。

岗位职责： 1. 负责展柜的全面设计工作，涵盖概念构思与生产工艺规划； 2. 根据项目具体要求，绘制完整且精准的生产施工图； 3. 配合生产环节，及时处理技术难题，确保设计方案高质量落地； 4. 与相关职能部门协同对接，保障设计可实施性及生产流程顺畅推进。 任职要求： 1. 精通展柜类CAD设计工具，具备独立承担设计任务的能力； 2. 熟悉展柜货架制作工艺流程，能依据图纸指导实际生产作业； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对生产中的各类问题； 4. 关注设计流行趋势，善于结合市场动态进行设计优化与创新。 福利待遇 包吃住 月休4天 买社保 住两人间 上班时间：8:00–12:00 13:30-18:30 接受线上面试 加分项 有以下行业经验：金属制品·其他制造业

1.负责产品数据模型搭建。 2，顺德职业技术大学家具设计优先 3，熟悉使用topsoid。cad，酷家乐，三维家等相关软件优先。

大良桑拿鸡招聘：水台起鸡，无骨鱼两名，砧板两名工资5500—6000，月休4天。电话，阿兴

18、质检员 1 名，会扪工优先）；待遇：（薪资8000-10000元）

佛山市南海区招家电维修

（）颜主管 招聘 佛山市可卓优品沙发厂招聘以下人员： 1、裁真皮 1 名(熟手) 2、车皮 多 名 （熟手学徒均可） 3、车内袋 2 名(熟手学徒均可) 4、扪皮 多 名 （熟手学徒均可 ) 5、钉架 3 名 (要求，熟手) 6、打内磨 1 名(熟手) 7、打底贴棉 4 名 （熟手和学徒均可) 8、沙发包装 2 名 （熟手和学徒均可） 9、清洁沙发 1 名 （50岁以下） 10、包配件 1 名 11、转运配送工 2 名 12、成品仓管员 1 名 13、木工主管 1 名 14、扪工主管 1 名 15、办公室文员 1 名 电话:

我司因扩大生产规模，高薪诚聘以下岗位人员: 品质主管1名 品质班长1名 生产主管1名 生产班长1名 设备主管1名 钉卷机修1名 后道机修1名 钉卷作业员1名 组立作业员1名 套管作业员1名 老化机作业员1名 全自动外观机作业员2名 全自动包装机作业员2名 全新车间，崭新设备，厂里包吃住，全新宿舍带电梯有空调热水器无线WIFI，工作环境优美，每月25-31号准时发工资，月休2天，两班倒，待遇优厚，正月初八上班（无论新老员工按时到岗都有开工红包），作业员可接受态度积极手脚麻利的新手，欢迎咨询 联系人：尚小姐 （） 工作地址：佛山市南海区大榄智盈科创产业园 （有意者了解更多详情，抱歉 ）

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

熟悉新晓元拆单软件，懂门墙柜工艺标准，有过安装，效果图设计，CAD制图经验的优先考虑。

[[招聘]]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及客户服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:00-8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资范围7K元底薪加提成至10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场客服， 有意者请速联系（岗位可选）

岗位职责： 1.负责公文处理：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等各类文书，审核公告、报批类文稿内容，并协助完成文件归档与资料管理； 2.负责会议组织：统筹各类会议的前期准备与现场协调，确保会务安排有序高效；负责会议时间规划与行程落实，完成会议记录、纪要整理及决议事项的跟进； 3.负责督办事务：汇总各项工作的执行反馈，跟踪落实进度，并及时向管理层汇报进展情况； 4.协助董事长日常事务：合理安排董事长的工作日程，随行外出办公，协助处理公务及私人事务，落实商务接待相关事宜； 5.完成董办上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高级文秘、企业管理或相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.具备高管助理相关工作经验，具备较强的公文写作能力与组织协调能力，性格积极开朗，富有自信； 3.了解政府机构运作模式，学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4.接受过系统商务礼仪培训，熟悉商务接待流程，能适应适度加班，抗压性好； 5.身高160cm以上，形象端正，气质良好，熟练掌握粤语和普通话。

1. 主要负责施工图的绘制与深化设计工作 2. 需具备工地现场跟进能力，熟悉材料应用及各类收口工艺，拥有多年以上深化设计及项目落地实施经验

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

沟通能力强，具备一定财务知识

去工地量尺寸，出CAD图出效果图.报价沟通方案

岗位职责: 1. 负责档案资料的分类、归档与日常管理，保障信息完整且便于查询； 2. 按照规范流程开展文件的接收、审核及存档工作； 3. 协助档案管理系统的运行维护与持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和归纳能力，能高效处理各类文档材料； 2. 了解档案管理相关制度与操作流程，可独立推进工作任务； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与各业务部门顺畅配合； 4. 拥有四年制统招本科及以上学历，具有一年以上实际工作经验 暂不接受应届毕业生应聘 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+提成激励 2. 试用期为两个月，入职即办理五险一金 3. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，支持灵活调休 4. 员工每年享受一次国内集体旅游，管理层每年享有两次国内出行机会 5. 每季度组织全员健康体检，关注员工身体状况 6. 公司设有公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降

岗位职责: 1.负责马来西亚地区全屋定制的方案设计，确保设计成果符合客户实际需求 2.与客户深入交流，精准把握需求并给予专业的设计指导 3.组织协调项目组成员，保障设计流程高效推进 4.可独立完成谈单、报价、收款、量房、绘制效果图及CAD下单图，熟练操作酷家乐软件 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能准确领会客户意图，并提出具有创意的设计解决方案 3.拥有较强的学习适应能力和应对问题的处理能力 4.有门店或楼盘相关工作经验三年以上

咱们这边就是坐前台的