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宏发物业天汇城一期秩序员直招，负责商场外围和车场管理，要求无案底，无纹身，执行力强，初中以上学历，身高173以上，底薪工资4720起，年龄20-33左右，交五险一金，包吃住（近期饭堂改造月饭补600）+夜班晚餐每天8块补贴，12小时两班制，法定节假日三倍工资（年13天），有工龄奖，年底年终奖，年综合平均每月5600起（未包含因饭堂改造饭补钱），月休4天，每月15日发工资，满一年5天带薪休假，退伍军人和中级消防证每月格外补助200元，地点光明大仟里罗森便利店门口 联系人:雷主管 电话:

有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，18-45岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同。 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

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工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

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二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、机械类、建筑电气与智能化等相关专业； 2、熟悉信息化方案设计流程，有智慧系统或人工智能整体解决方案项目经验者优先； 3、熟练使用制图工具、办公软件及工程造价类软件； 4、具备良好的文字撰写能力与口头表达能力； 5、工作有条理，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、能适应出差安排，面向客户进行方案汇报与技术交流，具备一定抗压能力； 7、有信息化系统集成方案设计经验者优先，优秀应届生亦可酌情考虑。 岗位职责： 1、负责编制整体技术解决方案，包括技术图纸、设备清单和方案文档，协同销售团队与客户对接技术细节，提供技术支持与方案说明； 2、参与招投标工作，组织技术讨论与方案评估，协助上级完成投标材料的编制与审核； 3、参与公司标准化产品方案的技术研讨与定型工作。

【学历及专业】 1、机械、材料、自动化、船舶、车辆、光学、电学、物理学、控制工程、计量科学、仪器仪表、工程数学、统计分析等相关理工科专业背景。 2、需具备本科及以上学历； 3、要求21岁前进入大学就读。 【工作技能】 1、掌握3D设计软件，如Catia/Solidworks/ProE等； 2、熟练运用Office办公软件完成文档编写、修订、排版及图表制作等任务； 3、了解常用项目管理工具，包括PERT图、WBS、甘特图、思维导图等。 【能力要求】 1、具有机电设备研发或系统集成经验，具备创新意识，能持续优化集成方案，提升设备性能与集成效率； 2、具备一定的机械设计、自动控制、电气原理等基础知识，可理解高精度机电设备的构造与运行机制； 3、拥有跨部门协作经历，善于沟通协调，具备较强的问题识别与处理能力，能准确追溯问题源头并提出有效应对措施； 4、具备良好的语言表达与交流能力。 【岗位职责】 1、承担精密设备模块/工装/测试台的集成工作，依据集成目标或需求制定可行的技术解决方案； 2、统筹精密设备模块/工装/测试台的具体集成流程，确保高效推进； 3、负责现场集成问题的跟踪与管理，推动问题及时解决与闭环。

深圳宝安区招消防电焊工一名要求干活麻利技术过硬进场要求有产业培训证工作地址：深圳宝安区

岗位内容： 1. 全面负责公司研发部门的运作，带领团队推进产品的研发与优化升级； 2. 制定研发战略规划并组织实施，监督技术团队执行情况，推动跨部门协作； 3. 参与业务洽谈及客户交流，精准把握客户需求，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与统筹协调能力，拥有10年以上电子、机械、自动化等领域研发管理经验； 2. 精通相关专业技术知识，在技术研发与创新方面有显著成果； 3. 拥有良好的沟通协作能力，具备较强的英文读写及口语能力，能胜任国际化业务交流。

3年以上经验的自动报警系统，应急照明系统，余压监控系统，门磁监控系统的师傅

有消防管理员证、注册消防师证优先 岗位职责： 负责大厦设备设施的运行、保养及维修 1. 运行维修保养 对大厦设施进行日常维护，包括清洁、保养、维修等。对于出现的故障和损坏，需要及时进行修复，确保设施的正常运行。 2. 清洁与整理 维修完成后，做好维修后的清洁工作，确保工作现场的整洁。同时，填写维修单，记录维修情况和细节。 3.负责所管辖设备的检修计划，按时、按质、按量地完成检修工作。 4. 巡检与记录 当班期间，需要及时巡视、检查所辖系统设备的运转情况，并及时做好巡检记录。需要密切关注设备运行状况，发现问题和存在的隐患及时上报。 5. 设备运行记录与问题上报需要对设备运行状况进行记录，发现问题和存在的隐患及时上报。需要与相关部门密切配合，共同解决设备运行中遇到的问题。 6.设施巡检 定期对物业设施进行巡检，包括楼宇、电气设备、消防设施、安防设施等。巡检过程中要认真查看各项设施的运行情况，发现问题及时处理并记录。 7.报修处理 需要接收业主的报修申请，及时响应并处理。对于无法立即处理的报修，需要及时与业主沟通，协调相关部门进行处理。 1、高压操作证、低压电工证、电梯管理员证TA证（电梯岗）、空调操作证，其余人选可在此基础上持焊工证、消防操作员证、弱电、瓦工、木工等，需持有2种以上证件 2、有写字楼或商业物业运行维修操作岗位经验

风电维护及预防性补强项目紧急招收50名工人:每一组5个人，高空证再加电工证和吊篮证和急救证（其中一个电工证.两个高空吊篮证.急救证一个）合同签2-5年，划定服务区域。公司买保险和五险一金。待遇优厚，有意向的朋友微信电话 名额有限，快有慢无。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上PLC编程工作经验，熟练掌握三菱、欧姆龙、汇川等品牌PLC的程序开发； 3、具有非标自动化设备的设计与开发经历； 4、熟悉运动控制及通信模块的应用，具备上位机开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通与协调能力，工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、五险一金