风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录和归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术环境； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天

风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同

玉门昌马招风电运维工程师，风电场全年检负责人

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可协助报名合作安监局进行培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能够适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

工作内容1：负责风机定期检查及现场跟机作业 职位要求1：需持有低压电工作业证及高处作业证 2：年龄在18至45周岁之间 3：具备一定风机运行或维护相关经验 薪资待遇：8000-11000元

1、具备中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可安排合作单位报名培训考证） 4、学习能力突出，吃苦耐劳，服从工作安排，具备出差适应能力 5、欢迎应届毕业生投递

1.本科及以上学历，材料学、电气类相关专业 2.具备5年以上本行业工作经验，熟悉相关生产设备的操作与维护； 3.掌握供电系统运行原理，了解安全规范、保护定值设置，熟悉电机、变压器应用，了解负载特性及电控、变频器的使用； 4.精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作； 5.熟悉电气通信领域的常用协议标准； 6.具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘： 西峰 东方丽晶茂南门【砂锅杨】招聘 收银员，男女不限⚧工资3200➕，管吃不管住，每周排休1天，月休4天，无夜班，有意向电联

招聘：IT网络管理员 薪资：6K-8K 岗位职责： 1、负责公司网络系统、路由器、交换机、防火墙等设备的日常维护，确保网络稳定运行。 2、维护电脑、打印机、监控系统、电话系统等办公设备，处理软硬件故障。 3、参与ERP、OA等业务系统的维护，管理服务器及业务数据备份。 4、监控网络性能，处理安全漏洞，优化网络访问速度。 岗位职责： 1、大专及以上学历，计算机、通信或相关专业优先 2、1-3年网络管理或桌面运维经验，熟悉网络协议、设备配置及故障排查。

招聘：QC组长 薪资：面议 岗位职责： 1.负责对QC日常工作的协调和安排，每日确认来料、制程、出货各段QC的工作状况及纪律管理。 2.负责QC日常报表记录填写及时性和完整性。 3.负责对生产过程中重大品质质量信息的及时反馈和跟踪处理。 4.对生产过程中出现的重大异常/低级异常，核实《品质异常单》并及时上报签核，跟进处理结果和验证跟进责任部门改善效果。 5.稽核制程状态下，各工序生产产品检验重点事项和相关客诉改善对策执行状况。 6.落实监督各阶段QC的检验方式是否按照检验标准执行，制程过程不良品的确认生产现场是否符合流程操作。 任职要求： 1.男女不限，20~45岁； 2.1年以上质程管理相关工作经验，有塑胶行业经验，有电子烟行业经验优先； 3.熟悉进料、制程、出货常规作业流程及验收要求； 4.熟练掌握卡尺、千分尺、色差仪、塞尺等测量工具的使用； 5.有较强的质量意识；懂QC七大手法，知悉异常反馈及处理流程。 6.有较强的沟通能力，熟悉电脑操作，原则性强\执行力强，良好的协调能力和抗压。 福利待遇： 1.工作时间:8:00-11:50，12:20-17:20，17:50-20:00（一厂区)； 2.休假制度:享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期; 3.伙食福利:提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐; 4.住宿福利:提供免费宿舍(独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调); 5.社会保险:购买社保五险及住房供积金； 6.薪酬制度:转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.培训福利:行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 8.成长晋升:岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(QC组长一主管一经理)。

招聘：清洁工保洁员 薪资：4K-4.2K 【工作内容】 - 负责公司办公区域、公共区域的日常清洁与维护； - 定期进行地面、墙面、门窗等设施的清扫和消毒； - 及时处理垃圾清理及分类工作，保持环境整洁有序； - 配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 - ***，年龄在50岁以下，身体健康； - 无不良记录，品行端正，责任心强； - 有3年以上工作经验，有相关经验者优先考虑； - 能接受灵活排班，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 上班时间：07:00-11：30，13：30-17：30，18：30-19：30单休

招聘：注塑领班 / 包吃住+五险一金 薪资：8K-11K 岗位职责： 1.负责本班组的生产安排、组织和管理工作。 2.检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时保质保量地完成生产任务，确保交期。 任职要求： 1.年龄要求：25~45岁； 2.有注塑生产及管理经验3年以上； 3.熟悉注塑生产工艺、机械手等自动设备、模具调试和维护； 4.公司机台为100T-250T吨位,每个车间有30台左右，每位领班负责10-13台，配有上下模。 岗位福利： 1.工作时间: 白班：早8晚8中休0.5晚休0.5，每天11H, 晚班：晚8早8中休0.5，每天11.5H ； 2.休假制度: 享有法定假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 3.伙食福利: 提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐; 4.住宿福利: 提供免费宿舍(独立阳台、独立洗手间、独立空调及热水器); 5.社会保险: 购买社保五险一金； 6.薪酬制度: 转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.培训福利: 行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 8.成长晋升: 岗位相关专业技能培训，能力提升晋升。

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目执行与管理； 2、开展检测及维保技术成果总结，编制并审核相关检测报告、维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进项目实施，对接甲方人员并做好沟通协调工作。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、有消防安全管理相关工作经验； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

一、职责描述： 1、承担设备中电气元器件的选型工作； 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写； 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务； 4、及时处理生产过程中出现的电气问题，全面管控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行； 5、完成设备电气组件及线路的装配工作； 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业毕业； 2、具有强电与弱电实际工作经验；掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用； 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理； 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议，具备DCS、SCADA系统架构基础知识； 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件，并能独立完成组态与调试； 6、有仪表领域工作经验，或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优

工作认真！三年以上工作经验

要做过高压试压的！

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目实施与管理； 2、开展检测及维保技术总结，编制并审核相关检测报告和维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进合同履行，对接甲方人员进行沟通与协调。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、具有消防安全管理相关工作经历； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训考证） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应出差需求 5、欢迎应届毕业生投递

甘肃天承实业集团有限公司，专注于风力发电电机的安装、运维与检修服务，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆近40台，是西北地区风电运维领域的领先企业。随着风电行业快速发展，公司现面向社会长期招聘机电、机械类技术人员，以及从事高压、低压作业并具备登高能力的技能人才。 工作地点分布于新疆、青海、甘肃等地，学徒工月均收入七千以上，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员收入过万。入职即认定为正式员工，签订为期三年的劳动合同，依法缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司成立于2010年，经营稳定，管理规范，始终坚持按时足额发放薪资。现持续招聘风电机电检修工，提供食宿（酒泉地区提供住宿但不含餐），接受无经验者报名，公司将组织系统培训。欢迎有志于新能源领域发展的人员联系咨询。

负责风机运行维护，要求三证齐全，有风机运维经验，包住+餐补工资6000-9000/月