风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作内容 1：负责风机定期检查及跟机作业 职位要求 1：需持有低压电工作业证及高处作业证 2：年龄在18至45周岁之间 3：具备一定风机相关工作经验 薪资待遇：8000-11000元

运维： 岗位职责 1、负责风电现场风机的故障排查与日常维护，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处理，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备1年以上海装或华锐风电运维经验，可独立解决风机常见故障，能适应出差和驻外工作； 2、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 3、具备较强的风机故障分析判断与处理能力，具有良好的沟通协调素质； 4、熟悉风力发电行业背景，拥有丰富的现场机组运维实践经验； 5、学习能力强，具备良好沟通技巧，富有团队合作精神和服务意识，心理素质良好； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能承受工作压力； 7、动手实践能力突出，能够按时高效完成上级交办的任务

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录和归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术环境； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天

任职要求： 1、年龄*******，有丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响登高作业的健康问题； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测与维修工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期为1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇可面谈）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一为其购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费体检+团队建设活动+高温补贴+出差补贴+带队补贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

岗位职责： 1)负责风电场风机叶片的检测与维护作业； 2)各类台账信息的整理与登记； 3)编写叶片巡检报告及维修记录文件； 4)具备较强的安全、质量及服务意识，工作态度严谨、积极主动； 5)可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排； 6)负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养，并定期检查使用状态，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1）须持有齐全有效的三证； 2）具备3年以上叶片维修工作经验，其中至少2年为高空作业经验，责任心强，具备良好的团队协作能力，能积极配合公司调度； 3）掌握风电机组叶片常见问题的判断方法，熟悉相关维修工艺流程和技术规范，能够准确识别各类叶片缺陷，具备扎实的高空检修实操经验； 4）熟练掌握叶片维修各项技能，如表面打磨、手糊修复、真空灌注、油漆滚涂及贴膜处理等操作

特招风机运维检修人员数名。岗位名称：风机定检、运维。岗位要求：1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄20-50周岁；4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期：长期。薪资待遇6000-12000：实习期三个月，入职签订劳动合同。

1、具备中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可安排合作单位报名培训考证） 4、学习能力突出，吃苦耐劳，服从工作安排，具备出差适应能力 5、欢迎应届毕业生投递

风电运维工程师 招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏 招聘条件: 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱。 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 实习工资：每月5600-7000元， 转正综合工资是8000-10000元， 工资每半年一次考核， 考核通过后涨一次工资， 工作满2年以上综合工资12000元以上 （岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金 工作时间： 常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招聘风电运维工程师3人，要求一年及以上风电运维工作经验，持有低压、登高两证即可，综合工资8000以上（具体薪资根据技能定薪）。过节三倍工资，中秋、端午500元过节福利，春节1000元过节福利，定期组织团建，缴纳六险一金，工作地点：甘肃酒泉

招聘招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎：

环县酒店找配菜师傅2名，月休三天

有去养牛场干活的，年龄五十右左，工资面议

火锅店元旦假期招收拾卫生兼职 6 人 15/小时 有意者联系

  谁能装半吨水的水罐里，给我打电话

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优

一、职责描述： 1、承担设备中电气元器件的选型工作； 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写； 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务； 4、及时处理生产过程中出现的电气问题，全面管控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行； 5、完成设备电气组件及线路的装配工作； 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业毕业； 2、具有强电与弱电实际工作经验；掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用； 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理； 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议，具备DCS、SCADA系统架构基础知识； 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件，并能独立完成组态与调试； 6、有仪表领域工作经验，或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目执行与管理； 2、开展检测及维保技术成果总结，编制并审核相关检测报告、维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进项目实施，对接甲方人员并做好沟通协调工作。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、有消防安全管理相关工作经验； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

要做过高压试压的！

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目实施与管理； 2、开展检测及维保技术总结，编制并审核相关检测报告和维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进合同履行，对接甲方人员进行沟通与协调。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、具有消防安全管理相关工作经历； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

工作认真！三年以上工作经验

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

任职要求： 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位福利： 1、风电叶片检维岗薪资标准：试用期6000-8000元/月，转正后8000-15000元/月；（新员工试用期为1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇可面议）； 2、公司为新入职员工统一购买工伤保险、150万保额的商业保险及5万医疗保障保险； 3、享受节假日福利，提供专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各风电项目现场

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系