有干过天然日户内装报警器软管的吗？联系电话

庆阳市宁县招消防电、消防安装，需持有电工证，

庆阳市西峰区招消防电、消防安装

庆阳市宁县招消防安装

庆阳市宁县招消防安装

庆阳市宁县招消防安装

庆阳市西峰区招消防电、消防安装

庆城找消防，水暖安装中工两人

庆阳市宁县招消防安装

有干过天然日户内装报警器软管的吗？联系电话

找押韵人的连系电话

急找捞泥浆司机一名，这两天上队，干长期工资电话聊，工作地点庆城，要求手艺要好有责任心能爱护机器，电话：

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 工作地点在南京，需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

庆阳市西峰区招通风安装/维修、桥架/支架安装、空调安装/维修

定边试油队找做饭大师傅一名，要庆阳人，要求年龄50岁以下，身体健康，卫生干净人勤快，电话

西安市新城区招消防水、 消防安装中工 小工，中工工资240～260，大工300～350 工资月结 50岁以上不要 钟点工不要。干几天不干的，混日子的 一马不要，或 不要打电话，不要打电话，微信留求职信息，年龄，和电话 我有时间回拨过去

招消防安装工，工地位置在连云港市工作地址：连云港市

伊宁市寻找消防安装师傅，工作位置在市区，位于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州。

消防排烟窗设备，电动开窗器设备安装，有经验者优先。 工资可以谈。服从管理，

乌兰察布市集宁区招消防安装、水工，必须有登高证

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划，监督技术交底、工序验收及隐蔽工程管理 3.统筹各专业班组作业，解决现场技术与管理问题，及时处理突发情况 4.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及甲方、监理等各方沟通对接 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4.责任心强，能适应工地环境，可接受项目驻场工作 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

庆阳市西峰区招消防维保人员

宁夏固原招水暖安装/维修、电焊、空调安装/维修

庆阳西峰招工地小工/杂工，消防电

有消防水工吗找一位，三四天活，人走账清

庆阳市合水县招消防电

具有消防中级操作证 工作地点庆阳

庆阳市宁县招消防电、消防安装，需持有电工证，

电厂消防施工，需要一名电工，需持有电工证。联系电话，

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源类专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。