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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

350-450工作9小时，管住不管吃，有登高证的，或者焊工证，身体健康，体检能过，

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招聘电焊工，要求年龄在18至55周岁之间，必须持有焊工证。工作时间为每天九小时，薪资为350元/天，工资于次月25号发放。

招聘焊工，工作时间为9点至16点30分，薪资为30元/时。要求年龄在18至52周岁之间，需持有相关证件。

工作地点位于玉门矿区和金塔产业园，年龄要求在50周岁以内。福利待遇为每天工作8小时，上五休二，加班费为22元/小时，提供住宿但不提供工作餐。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。 【焊接班组】组长月薪9600-12000元，组员月薪8300-9600元，要求有焊接实操经验，组长需具备带队能力。 【管道技改班组】组长月薪9600-12000元，组员月薪6600-8300元，负责管道拆装预制，持有登高证者优先。 【机械班组】组长月薪8300-9600元，组员月薪5800-6600元，负责设备安装检修，持有登高证者优先。 【电气班组】组长月薪8300-9600元，组员月薪5800-6600元，要求持有高低压证，具备仪表检修经验。 【脚手架班组】组长月薪9600-12000元，组员月薪8300-9600元，要求持有登高架设证，具备搭拆实操经验。

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1. 负责随车吊设备的安全操作与日常维护，确保作业过程符合国家特种设备安全规范 2. 根据调度安排完成货物装卸、设备吊装及现场转运等任务，准确识别吊装信号并协同配合施工人员 3. 出车前检查车辆制动、液压系统、吊臂及钢丝绳等关键部件，及时上报异常情况并做好运行记录 4. 遵守交通法规及工地安全管理规定，主动规避作业风险，保障人、车、货三方安全 5. 配合完成车辆清洁、基础保养及公司安排的其他相关工作 6. 持有有效B2及以上驾驶证及随车吊操作相关特种作业操作证（如Q2起重机械作业证） 7. 具备1-3年随车吊实际操作经验，熟悉常见吊装场景与作业流程 8. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外作业及短期出差 9. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 10. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训