有2-3年工作经验，

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，涵盖方案构思至施工图纸的完整流程； 2. 根据市场趋势及客户意见持续优化与提升设计方案； 3. 统筹项目执行，把控设计品质与推进节奏； 4. 参与主材选型及现场施工跟进，确保设计理念准确落地； 5. 与团队成员协同配合，保障设计项目高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的空间理解力与创意构思能力； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3. 可独立承担并完成各项设计工作； 4. 拥有良好的协作意识及项目协调经验； 5. 具备清晰的沟通表达能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题。

岗位职责： （1）设计师需持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程造价。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业素养和优质服务，向客户清晰传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材商品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中准确标注尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺要求及节点大样图，确保施工可执行性。 （4）主动达成公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动实施，助力整体业绩增长。 （5）施工前进行详细技术交底，施工过程中监督执行情况，与工程监理、工程主管及客户保持三方沟通，保障项目顺利推进，及时响应并处理客户疑问。对潜在问题做到提前预警并上报相关部门，实现问题早发现、早解决。 （6）负责向客户全面讲解设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重现场安全与行为礼仪，保护展示成果，做好引导与讲解工作。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

量房，制定设计方案，核算预算，邀请客户到店，讲解施工工艺、材料选择、方案细节及报价。 签单后负责施工图与效果图的绘制。 参与交底与验收，协同材料部和工程部推进设计落地实施！

1熟练使用柜柜软件 2有全屋定制绘图工作经验 3有责任心 工作认真

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

9:30-18:30中午休息2小时，每周单休 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体标准，完成整装设计方案的制定； 2、按照公司规范执行设计流程，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计环节与物料供应之间的资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，工作积极投入； 2、能准确领会管理指令，同时拥有良好的创意构思能力。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1.具备2年以上装修设计相关工作经验； 2.具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3.能够熟练运用钉钉、企业微信、ERP等办公系统进行日常协作； 4.拥有良好的职业素养，踏实肯干，具备较强抗压能力； 5.熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，能有效引导客户需求。 工作描述： 1.主动与客户交流，准确理解其需求，并以专业能力推动客户选择壹品； 2.具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩协调，精通各类制图工具操作； 3.根据客户预算合理推荐材料，在控制成本的同时实现优质呈现效果； 4.保持与客户的顺畅沟通，清晰传达公司报价体系及施工流程，提升转化效率； 5.施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6.项目完成后及时跟进客户反馈，协助公司解决问题，维护长期客户关系。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含当前行业流行元素与设计风格），协助方案落地实施，完成施工图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：参与开工交底，落实各工程节点的技术交底及验收工作，跟进项目核算与款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目的配送与安装到位，落实后期客户售后服务及维护工作。

金昌市智慧物流有限公司招聘 1、快递装卸员2人：能吃苦，有C1驾照，薪资待遇：5000 2、客服质控4人:年龄45岁以下，月休4天，薪酬3000+，。电脑操作熟练，学习和沟通能力强。 3、快递分拣员2人：年龄50岁以下，工作时长5小时左右。薪资待遇：2300—3000元，室内操作。 4、驿站管家：年龄45岁以下，沟通能力强，薪资待遇：2500+ 5、上门取件快递人员：随来随上岗，取件订单完成即可上账，日收入100-200元。 联系电话：杨总:

金昌大学麻辣烫店，招聘勤杂工5名，从事过餐饮的优先，薪资，上班时间电话联系！:

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亲们初六酒店上班的3个人，必须是酒店里干过的，有的联系我：电话：

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全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

找长期，包吃住，工资

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岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维能力。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。

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我们要找的，是能将“设计美学”转化为“生活实用”的专业家装全案设计师！ 岗位职责： 1、承担家装项目整体设计工作，包含空间布局规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、结合客户实际需求，输出兼具创意与功能性的设计方案，兼顾视觉美感与居住实用性； 3、参与施工现场技术交底及过程跟进，及时处理工艺与设计衔接问题，保障方案完整落地； 4、持续关注家装设计流行趋势，精进专业能力，为客户提供高水准的设计服务体验。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业基础； 2、拥有出色的设计构思能力，能够独立完成全流程设计方案； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计软件操作； 4、具备良好的职业素养，富有团队协作意识，责任心强，善于沟通协调； 5、累计5年以上相关行业工作经验； 6、具备较强的客户沟通与方案洽谈能力

招聘职位：全屋整装设计师 招聘人数：3名 薪资：（月工资+提成） 要求： -大专及以上学历，室内设计或相关专业； -具备3年以上全屋定制设计工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑； -能够独立完成现场量尺、设计方案制定、客户沟通与报价、安装验收等全流程工作； 福利：缴纳五险、提供交通补助、话费补贴、享受节日福利； 工作地点：金昌市金戈市场

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和责任心，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会任务要求，具备良好的理解能力与创新思维。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的装修咨询与解答服务 2.协助客户开展装修前期筹备，保障装修进程有序衔接 3.配合设计师及施工团队推进项目，确保客户需求精准落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握并响应客户需求 2.具备团队协作能力，善于与同事协同作业，高效完成整体任务 3.具备较强的学习意愿，能够持续提升专业素养与业务能力

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。