职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目，独立完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、结合客户实际需求，开展设计方案的交流并进行合理优化调整； 3、了解常用装修材料特性，能依据客户需求推荐匹配的装修解决方案。 任职要求 1、具备较强的沟通表达能力，可与客户顺畅对接并推动方案达成共识； 2、具备客户关系维护意识，能够持续建立并保持良好的客户互动； 3、掌握AutoCAD软件操作，能熟练使用该工具完成室内设计绘图任务。

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责室内空间的整体设计规划，包括平面布局、风格定位及效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案并跟进施工落地全过程 3.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制，确保方案可实施性 4.协调施工团队、软装供应商等多方资源，把控项目进度与质量 5. 参与现场勘查、尺寸复核及竣工验收，保障设计效果精准还原 任职要求： 1.熟悉主流设计软件（如AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3ds Max等） 2.具备良好的审美能力与空间创意表达能力，有完整案例作品集 3.沟通能力强，能准确理解客户需求并高效推进项目执行 4.有工地现场经验者优先，具备基础施工工艺知识 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性加班与多项目并行

办公室文员，熟悉电脑操作

需要1名经验丰富的能力出众工资待遇不上限。

具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。

【岗位要求】 1. 懂一点CAD 2. 工作态度认真，性格活泼开朗

甘南州郎木寺县招聘两名打胶、贴线条人员，日薪400元，工作完成后结清工资。

东二路民谣记急招聘服务员一名工资3000——4000联系电话（急招聘）

玛曲需要刮腻子的人员，室内外均有工作，工期为一个月。

现在需要人员砍白菜，寻找有意向的人员，有意者可来电联系。

合作市需要1字头挖机。

任职要求： 1. 熟悉板式家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、三维家等设计软件，能独立完成效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

任职要求： 1. 熟练使用CAD、WPS等

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计，精准对接客户需求并出具效果图及施工图 2. 独立完成订单拆单、尺寸复核及BOM清单制作，确保数据准确无误 3.全程跟进生产进度、物流配送及现场安装环节，协调解决落地问题 4.配合销售团队提供设计支持，参与客户沟通与方案讲解 5.持续优化设计方案，提升产品适配性与客户满意度

台球室吧台工作轻松包吃包住

招聘： 公司文员，工资底薪3000元，法定节假日休息，工作内容：做会议记录，日常收支记账，年龄25-45岁，熟悉电脑操作就行， 联系电话

招聘台球室前台一名 工资3000提成 管吃不管住 有意者打电话咨询

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板材、五金、配件等物料的拆单与BOM表编制 2.运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产拆单系统）进行优化排版与工艺参数设置 3.与设计、生产、采购部门协同沟通，确保拆单数据准确、可执行，及时处理异常反馈 4.对拆单错误率进行统计分析，持续优化拆单流程与标准模板 5.归档并维护拆单资料，保障生产数据可追溯、可复盘 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格，有家具厂实际拆单经验者优先 2.能熟练操作主流家具拆单软件，具备基础CAD识图能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识 4.学历不限，接受应届生带教培养，有木工、制图或数控相关背景者加分 5.无不良职业记录，能适应生产型企业的务实工作节奏

3年以上工作经验，甘肃籍能坐班的设计师。

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4.核对材料规格、五金配件型号及加工参数，保障生产顺利执行 5.持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验，能独立承担全流程拆单任务 3.细致严谨，具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力 4.良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳 5. 有ERP/MES系统操作经验者优先

岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 支持部门会议安排、纪要整理及信息传达 4. 管理办公用品申领与台账更新，保障行政支持顺畅 5. 按要求完成居家办公期间的协作沟通与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力 3. 能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作习惯 4. 有文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守职业规范，注重信息安全与保密意识

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

岗位职责: 1. 与客户深入交流，把握客户需求，提供专业的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果的完整呈现； 4. 与生产团队密切配合，确保设计可实施及生产环节无误差； 5. 关注行业设计动态，持续创新以满足客户的多样化个性需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与设计思维，能精准捕捉客户真实需求； 2. 拥有较强的创意能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 具备良好的协作意识，能与客户及生产人员高效对接； 4. 对设计细节有敏锐洞察力，能严格把控方案质量； 5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

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