建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2、与客户沟通需求，精准把握设计方向，确保设计方案满足客户需求； 3、负责设计图纸的绘制，确保设计意图与施工图纸的一致性； 4、参与项目施工过程，协调解决设计与施工中的实际问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计理念，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备较强的审美能力和创新意识； 2、熟练运用AutoCAD、3DMax等设计软件，具备良好的手绘能力； 3、熟悉家装材料与市场，了解施工工艺及规范； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、施工团队有效对接； 5、有成功家装设计案例，能够独立完成从设计到落地的全案设计。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计与整体规划，确保方案满足客户功能需求及审美要求； 2.与客户深入交流，准确把握其个性化需求与喜好，并提供专业可行的设计指导； 3.参与项目前期构思及后续深化设计，保障设计方案落地效果与预期一致； 4.监控施工进展，确保设计执行过程按计划推进并符合质量规范。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，熟悉家装设计流程与设计理念； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能顺畅开展客户沟通工作； 3.关注设计行业动态，善于捕捉流行趋势，将客户需求转化为实用且具美感的设计方案； 4.工作认真负责，具备独立承担设计任务的能力，保证成果的专业水准； 5.具备团队协作精神，能与项目相关人员高效配合，共同推进项目实施。

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理，作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务，确保办公室环境井然有序，流程顺畅，并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者，拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。

量房，出设计图，谈单

1、为客户制定全屋定制设计规划，确保方案契合客户需求并实现空间利用最优化； 2、依据客户实际需求开展现场测量，绘制平面布局与效果图，提供专业化的家具定制建议； 3、对接生产部门与施工团队，保障设计方案精准落地及项目高效推进； 4、维系客户关系，跟踪项目执行进度，及时响应客户意见，提升客户整体满意度。

量房洽谈有营销能力制图跟单

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整设计构思、行业主流风格与流行趋势应用，并配合方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署及材料选配（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：组织开工技术交底，参与各阶段工程节点交底与验收，进行项目核算及工程款项收取，负责材料下单采购，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：完成竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供后续客户售后服务与维护支持。

1、独立承担装饰项目的设计任务，全面负责设计环节。 2、依据设计规范完成各类图纸的绘制，全程跟进装修项目的实施过程。 3、定期赴施工现场巡查，核对施工进展与图纸要求的符合情况，针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整。 4、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计工作按计划推进并达成目标。 要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；熟练使用酷家乐、CAD、PS、3Dmax等设计软件。 2、对装饰行业有热情，具备吃苦耐劳精神，能积极配合团队安排。

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甘南藏族自治州卓尼县招工地小工/杂工

贤才齐聚，梦享蓝麟！温馨的工作环境、 招聘岗位： 鞋吧服务员1名 应聘要求：爱岗敬业、勤劳务实、语言表达能力强，积极向上有正能量团队精神。 应聘电话： 应聘地址：甘南县明海路38号蓝麟商务宾馆。

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贤才齐聚，梦享蓝麟！温馨的工作环境、 招聘岗位： 鞋吧1名 应聘要求：五官端正、爱岗敬业、勤劳务实、语言表达能力强，积极向上有正能量团队精神。 应聘电话： 应聘地址：甘南县明海路38号蓝麟商务宾馆。

胡台酒店工程家具工厂招聘 招:酒店工程量尺设计师 酒店工程安装团队 拆单成手 地址：胡台振兴九街18号 电话： 板式家具工厂招工。开料机（品脉四工序）1名。擦板打包工2名。小工2名。工资面议，工作经验丰富，服从管理，吃苦耐劳的优先。工资准，长期合作不轻易换人，技术不成熟的，打游击战的勿扰，地址沙岭镇诺木珲村. 电话 : ， 招聘文员办公室内勤。性别，，年龄，30~45。有两年工作以上经验，熟练使用电脑，服从工作安排。工作时间。早八_晚5。月休两天，工资面议。电话 工作地点，沈阳市于洪区马山街道棉花地中级检车线旁 瑞木包覆线条厂招小工（30-45岁 男女不限） 工资：3500元起 管饭 午休一小时 带薪月休一天 有工作经验者工资面议 沙岭胡台有通勤 工作时间早8晚5.30 地址：新民胡台后胡台 电话：/任总 招工 1.客服3人 底薪+提成 2.内账会计2人 3.业务员 5人，底薪+提成+补贴 4.PS设计 2人(有广告相关经验优先) 操作工2人 6.要求有相关工作经验，善于沟通，工资面议，待遇优厚 地址:于洪区沙岭镇诺木珲 联系电话:王总

熟悉橱柜、衣柜及板式家具领域，具有一年以上相关行业经验，熟练操作CAD与三维家软件 无需外出测量，工作内容主要在门店完成，包括订单处理、效果图设计及报价编制，同时负责接待客户 思维敏捷，具备良好的沟通能力

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档； 5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜； 6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验； 2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力； 3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力； 4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。

台球室吧台工作轻松包吃包住

岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

年龄******，形象气质良好。 1.具备一年以上企业行政办公室工作经验，能够独立负责行政办公各项事务。 2.熟练掌握Office办公软件，了解基本公文写作规范，具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。 3.思维灵活，表达清晰流畅；拥有良好的职业素养和责任感。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋整装定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与物料资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业责任感； 2、善于团队配合，具有积极投入工作的职业素养； 3、能准确领会任务要求，并拥有一定的创新思维能力。

工作内容：负责图片、视频等内容的审核工作！！ 文职类岗位，不涉及任何销售任务 缴纳五险一金，薪资发放准时 办公环境舒适，配套设施完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 需轮值夜班，每月休息8天，排班调休

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、月薪5000-9000元，享有多种奖励机制，公司提供员工食堂 2、入职即享带薪培训，配备系统化成长指导方案，安排资深员工作为导师一对一辅导 3、每年组织两次国内外团建活动，重大节日发放专属礼品；可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，设有清晰晋升周期，建立科学、规范的晋升流程，打造公开、公正、透明的发展平台。职级路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘体验、农家乐活动、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动 岗位职责：（过户按揭贷款相关） 1、负责整理办理按揭贷款所需的各类材料；办理房产测绘、产权过户及换证手续；执行资金监管流程并提交相应资料； 2、协调各合作银行为客户落实贷款事宜；联系评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批提速； 4、维护客户关系，及时回应客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳工作； 6、预约客户面谈时间，主动告知其所需准备的资料及业务办理进度情况； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，具备大专或以上学历，仪容整洁，气质良好 2、无需相关工作经验，公司将安排专人带教 3、具备较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作常用办公软件 专人专岗，不进行岗位调动，不涉及销售性质工作

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维能力。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。