要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等

任职要求： 1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、 、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白； 2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定）， 免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（海上风电出海额外补助130-200/天）。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 3）、岗位等级及晋升： 初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定） 4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。 5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

负责公司水处理项目的实施跟进，及时处理现场技术问题 要求有水处理领域相关工作经验，具备出差条件，专科及以上学历

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.根据公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神以及沟通协调能力； 5.持有C2及以上驾驶执照。

1、负责全场环境控制设备及用电安全管理工作 2、熟悉设备与线路的日常维护及检修保养流程 3、需持有低压电工证，具有一年以上水电相关工作经验 4、能够适应封闭式管理模式，提供食宿并按规定缴纳五险

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，要求有职业体检报告，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技能等级核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气现场暂停作业，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行全过程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期出差 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，提供免费住宿，刮风雷雨天气暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

安徽阜阳紧急招骋 本公司风力发电场项目急招扇叶技改，维运熟手工数名。要求:1.持有低压电工证，高空做业证双证。2.年龄在20~40岁之间，体重在80公斤以下的熟手工，持有单证(高空作业证)也可以！薪资待遇:包吃住1.5万元/月元以上！ 联系人:邓女士

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1.编制并落实矿山机电设备管理方案与发展计划，匹配生产实际需要。 2.主导井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3.完善设备管理制度与作业规范，并监督各项制度的贯彻执行。 4.统筹设备日常巡检、维护保养及定期检修工作，确保设备处于良好状态。 5.带领机电技术队伍，开展技术培训与能力提升，强化团队专业水平。 6.跟踪行业技术进步趋势，推广应用新技术新装备，促进机电系统升级。 7.配合相关部门，保障供电、排水、通风等关键系统的联动运行。 8.参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防护措施。 9.审核机电类费用预算与支出，优化资源配置，控制运营成本。 10.对接上级主管部门及协作单位，协调处理各类机电相关事宜。 11.牵头机电事故的排查、原因分析与整改处理，形成闭环管理。 12.定期向管理层汇报机电运行情况，反馈工作成效并提出改进意见。

负责公司水处理项目的全流程跟进，及时处理现场技术难题 需拥有水处理领域相关从业经历，适应出差安排，大专及以上学历

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招聘：质量工程师 薪资：6000元以上/月 1、对注塑、橡胶密封件、电线等相关零部件产品的工艺流程和技术要求及对汽车线束的产品性能、工艺流程、技术要求和质量控制要求比较了解；2、对IATF16949体系标准、质量相关的工具（VDA、Formal-Q、五大工具、新旧QC七大手法、8D）比较了解；3、质量分析工具软件能力，分析与处理能力较强；4、熟练，口语能力一般，独立处理内外部质量问题的经验和能力较强

招聘：设备技术员 薪资：4000元以上/月 有相关设备调试维修工作经验2年以上

招聘：印刷机长 薪资：7500元以上/月 1、有操作水墨印刷机1年以上工作经验，能适应两班倒。2、具备处理生产及品质异常能力，对印刷生产中的异常及时有效处理。3、熟悉设备保养与维护。4、工作积极，有责任心，服从上级工作安排。

招聘：生产技术员 薪资：4000元以上/月 有行业工作经验3年以上，具有跨部门沟通能力，应变能力团队协作解决问题能力

风力发电叶片维修维护

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

熟悉业务运作流程。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且有三年以上相关工作经验者优先考虑 基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资待遇：能力较强的年收入10万起，表现优异者可享受岗位分红

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

1、具备机电类相关专业本科及以上学历，熟悉施工生产各环节流程； 2、具有5年特殊气体管道及化学品管道现场施工管理经历； 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑； 4、熟练使用项目管理系统及CAD软件操作； 5、具备较强的现场管控与沟通协调能力，性格果敢、行事干练。

检查控制电路故障及解决办法。

消防检测人员

岗位职责： 1.按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2.负责电器产品结构的优化、工艺设计及持续改进（含工艺作业指导书的编制）。 3.制定电器产品的试验与测试方案，并跟进测试执行与结果分析（包括测试及检验指导书的编写）。 4.负责电器部件样品的检测与认证工作。 5.参与新产品导入（PDI）项目，承担电控相关技术任务。 6.开展产品质量问题的原因分析并推动改善措施落地。 任职要求： 1.机电类相关专业背景。 2.本科及以上学历，具备良好的英文文献阅读能力。 3.具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。 4.熟练使用绘图软件进行零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5.掌握六西格玛相关工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善类方法）。 6.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 岗位福利：工资面谈

高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计，具备柜体面板开孔布局设计能力

酸性，碱性排风系统调试，会验证调试，修改PLC程序

岗位职责： 1、承担电气元器件选型，绘制电气原理图，完成控制系统方案设计及PLC程序开发，实施组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、参与厂内现有设备的技术升级、改造、装配与调试任务； 3、熟悉自动化控制技术，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程，具备人机交互界面、伺服系统、步进电机、运动控制及机械手编程相关实践经验； 4、编制年度、季度设备及动力管线预防性检查计划，制定设备大修、中修、小修维护方案，规划备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、标准作业流程（SOP）及相关管理文件，并对操作人员进行培训与指导； 6、负责公司各类机械设备的日常维护及突发故障的排查与维修处理； 7、具备基本数字技术理论知识和实操能力，理解数字化技术运行原理，拥有数字信号处理与数字控制应用经验； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟悉PLC程序的开发与应用； 4、了解MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神