
钰泰环保招机修工
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 承担风机,水泵,电机基础维修及故障检修工作。日常放粉尘及管道清理工作,综合维修方面的工作。
2. 保障电机,风机,水泵系统稳定运转,快速响应并排除设备异常
3. 配合团队高效执行维修作业,确保工作质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能准确分析和处理技术问题
2. 可独立开展维修操作,拥有扎实的动手实践能力
3. 具备团队协作意识,能与组员协同推进任务完成
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识与技能。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关信息资料的记录与归档;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升风电专业能力。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
陪产岗位(机械调试/电气调试/PLC工程)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责:
项目需求分析
与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。
硬件设计与配置
完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。
软件编程与仿真
采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。
现场调试与优化
进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。
文档与培训
编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。
维护与升级
定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。
PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与系统升级,优化运行效率与可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别差异,收入相应调整)
综合月薪:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1.招聘:机电工程师(临时)
2.工作地点:马鞍山市含山县
3.工作经验:具备独立负责水厂加压泵站联合调试的实际经验,能够编制调试技术方案,掌握各专业系统协同调试流程。
4.工资:月薪1-2w,具体面议。
5.工作时间:约2个月
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
品检工1-2人月结
【滁州红鼎汽配】长白班不加班,做六休一
1⃣检验2人:25-35岁 会游标卡尺,能看懂简单图纸
2⃣仓库员1名:20-35岁 大专学历
3⃣物料员1人:20-45岁(有经验优先)
⏰上班时间:8点-8点
以上岗位一开始19元/小时,做得好后期都会涨工资,每月15号发薪
免费工作餐,无住宿,常温车间,有工业风扇,,三个月内的体检单可以
⚠全厂禁烟,,离职需提前15天
⌚面试时间:周一到周六上午9点
联系方式:
小工1-2人日结
明天乌衣要2名小工,工资180/天,年龄50-55,自己带挖铁锹,日结不管饭,能干几天要求干事老实靠谱的,冯总
小工1-2人日结
明天乌衣要2名小工,工资180/天,年龄50-55,自己带挖铁锹,日结不管饭,能干几天要求干事老实靠谱的,冯总
风电工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述
风电运维工程师
1、中专及以上学历
2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等
3、六险一金
4、高低压、高处证
5、有、无经验均可
6、工作地址承德
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
风电工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述
风电工程师
1、中专及以上学历
2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等
3、高低压、高处证
4、有、无经验均可
5、工作地址承德
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
任职要求:
1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。
2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。
3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证)。
福利待遇:
六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省,
可接受无经验人员
招聘风机运维人员
试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利,
要求:中专学历,18-35周岁以内,三证
工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科
会plc
有相关工作经验,素质高,沟通能力强
有团队合作精神,能看懂图纸,熟练使用量具
酸性,碱性排风系统调试,会验证调试,修改PLC程序
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师
酸性,碱性排风系统调试,会验证调试,修改PLC程序
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制装置,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时,承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务,保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警,能迅速判断故障成因,并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划,持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析,支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制,共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑;拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法,熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科
【工作职责】:
1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养,确保系统持续稳定运行;
2. 运用风险管控手段,提前识别并防范系统故障,保障生产流程顺利推进;
3. 编制系统作业规程与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP;
4. 熟悉净化区域/无尘环境,掌握工艺排风系统运行原理;
【岗位要求】:
1. 本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上半导体企业暖通系统工作经验;
3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制;
4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。
自动化
7000-8000元/月
自动化工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、协助师傅进行设备线路整理,巡检,简单维护
2、学习电气基础操作,设备调试与故障排查
3、负责工具整理,台账记录,现场辅助工作
4、无需相关经验,以学习和实操为主
5、配合保障生产设备正常运行
任职要求:
年龄20-36岁 身体健康无传染性疾病
1、愿意从基础学起,无经验
2、动手能力强,踏实,稳定
3、能接受两班倒
4、接受出差优先 (介意者勿投简历)
师傅一对一耐心带教
实操前期有夜班,能接受两班倒,能接受出差;长期稳定优先
薪资福利:
综合月薪:8000-12000元
包吃包住,宿舍环境好
薪资每月15 号准时发放,晋升通道清晰!
栏目概述
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