

滁州急招建筑承包人员
建筑承包
安徽滁州土方项目500万方一个标段0到1公里合同价13元!2月18号开工典礼,,,本人去过现场到过公司,合肥公司签合同。。招聘人数:人数不限工期:长期
滁州天长市招升降机/电梯安装客梯,货梯,家用电梯
1-1.5万元/月
综合承包安装电梯长期1-2人周结
滁州市天长市招升降机/电梯安装客梯,货梯,家用电梯,安装师傅,安装队,外包,半包
滁州天长市招升降机/电梯安装大工,别墅电梯,客梯
1-1.5万元/月
综合承包安装电梯3-5人周结
滁州市天长市招升降机/电梯安装大工,别墅电梯,客梯,货梯,半包,外包都可以
滁州天长市招升降机/电梯安装客梯,货梯,别墅家用电梯
1-1.5万元/月
综合承包安装电梯长期3-5人日结
滁州市天长市招升降机/电梯安装客梯,货梯,别墅家用电梯,可以半包,可以外包,可以按天
沧州河间市通信管道活儿,钩机开挖,顶管穿越
顶管挖机司机开挖
沧州市河间市通信管道活儿,钩机开挖,顶管穿越。需要垫资队伍。有实力的队伍跟我联系!保证结账没问题。这边干完紧接着干其他地区的活儿,只要是有实力让你闲不着的干。电话
上海嘉定区招工地打磨工。我招的是长年工,跟着后面用角磨机或水磨石打磨外墙水磨石
打磨月结
上海市嘉定区招工地打磨工。我招的是长年工,跟着后面用角磨机或水磨石打磨外墙水磨石。前期主要磨简单的大面,后期如果有可能就是带出来可从头到尾以包了做。所以一开始是边学边做,这个刚过来前两个星期是280啊,两个星期之后是300啊,一天工作9个小时,每天吃饭补助30块钱。每个月这个做的多付的多啊,生活费可以付到3000~5000啊,剩余工资是到年底的时候啊,这个一次性结清的啊。(前一个星期是一个相互观察期,一方面自己看能不能胜任,另一方面我对你也做一个评估,准确的说我不只是找人干活,我是在筛选做事可以做人靠谱并且能合得来的人培养出来能独当一面后期自己长年跟着包了干的人)
急招力工、建筑木工、建筑承包人员
综合承包力工建筑木工
天津学校框架需要木工散人保底350,力工210力工给木工收拾现场零活小到包工多干多挣,每个月工资打卡钱准,先招散人123个的这明天开车去有去的联系我
急招钢筋绑扎工、建筑承包人员
综合承包
长春二栋十六层召前台钢筋工十五人,后台五人,十号左右进场,日工280元一天,小道包工为主,月结百分之六十,剩下完工十天内结账,想干的连系,
招文员一名,男女不限,年龄30岁以下
工厂文员1-2人月结
招文员一名,男女不限,年龄30岁以下,要求:一、专科以上,本科优先,二、有工作经验优先,三、具备一定财务知识;四、熟练掌握office软件。工作内容:1、日常财务工作;2、记录及统计日常车间生产进度;3、交办的其他文职工作。工资标准,面议
滁州招聘电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师月结
招聘:成套电气工程师(安徽滁州市)薪资:1W~1.5W1.负责高低压成套电气项目,设备图纸设计、技术改进等;2.售前技术咨询,协助销售人员,帮助客户进行产品选型、技术培训、产品工作;3.参与产品问题分析,及时反馈客户使用情况;对成套电气开发流程较熟悉,理论知识扎实;4..熟悉高压产品设备常见产品及元器件选型,了解中低压相关产品的设计标准;5.负责针对确定方案的订货技术配置和报价技术配置的编制以及技术协议的编制工作;1. 大专以上学历,电气工程及其自动化、机械设计及制造等相关专业。2.3年以上工作经验。有中级职称者优先。具有扎实的电气专业知识;熟悉相关产品、电气元件的国家和行业标准;熟悉常规高低压开关柜产品电气设计。3.熟练应用各种设计软件,如Autocad、Superwoks、CCES等电气制图软件和Officer办公软件,了解OA、PLM、SAP等管理软件;.熟练使用二次绘图软件,绘制一次系统图、二次原理图和二次接线图。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,抗压能力强,沟通表达能力较好。本岗位工作地点在安徽滁州市,一经录用,待遇从优,具备较高的竞争力。
安徽滁州浙江杭州有没有做包工的差二个绑扎工,做长期短期都可以,管住不管吃
钢筋绑扎综合承包
浙江杭州有没有做包工的差二个绑扎工,做长期短期都可以,管住不管吃,具体薪资电话沟通。
急聘缝纫工、生产组长、机械维修保养师
挡车工
本公司招聘前道班长 2 名喷水挡车工10 名机修工 3 名倍捻接头工 6 名常年不放假,有吃住,全新厂房全新机台常年不改机只开一个品种!安徽省滁州市定远县张桥轻纺产业园!联系电话
滁州来安县招光伏安装80块钱一块。包报装必须要会干的,不会干的不要打电话
80-90元/件
光伏安装长期1-2人月结
滁州市来安县招光伏安装80块钱一块。包报装必须要会干的,不会干的不要打电话。
滁州天长市一、核心职责1.生产
1-1.5万元/月
主管月结全职
一、核心职责1.生产计划与执行管理-制定年度/月度生产计划,分解任务并协调资源(人力、设备、物料)。-监督生产进度,确保按时交付,处理紧急订单或生产异常。-优化生产排程,平衡产能与需求,避免资源浪费。2.团队管理与人员培养-组织生产团队架构,明确岗位职责与分工。-实施绩效考核,建立奖惩机制,提升员工积极性。-组织技能培训(如操作规范、安全规程),培养多能工与后备人才。3.设备与工艺管理-监督设备维护保养,制定预防性维修计划,减少停机时间。-推动工艺改进,引入自动化/数字化技术,提升生产效率。-协调技术部门解决工艺难题,优化生产流程。4.质量管控-建立质量管理体系(如ISO标准),确保产品符合客户要求。-监控关键质量控制点,分析不良品原因并推动改进。-处理客户投诉,主导质量回溯与纠正措施。5.成本控制-制定生产成本预算,监控原材料、能耗、人工等费用。-推动降本增效项目(如废料回收、流程优化)。-分析生产数据(如OEE设备效率),识别浪费点并改进。6.安全生产与环保合规-落实安全管理制度(如6S管理),组织应急演练。-监督环保措施执行(如废水废气处理),确保符合法规。-调查生产事故,制定预防方案,杜绝重复问题。7.跨部门协作-与采购部门对接,确保物料供应及时、库存合理。-配合研发部门完成新产品试产,优化量产方案。-协调销售部门,反馈产能瓶颈并提出解决方案。二、任职要求1.学历要求:本科及以上学历;2.专业要求:材料科学与工程、复合材料、机械工程、工商管理等相关专业。联系方式:孙先生(微信同)地址:安徽省天长市金集镇工业区润伟塑业2号厂房
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