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北京大兴机场航站楼京东柜台岗位（直签）一、工作内容1.对接机场失物招领处：接收旅客遗失物品，核对物品、证件、委托书，扫码下单、打包、贴单、揽收寄出2.旅客现场行李打包：给随身行李、箱子、小件物品缠膜、包装，规范打包，符合航空快递要求；违禁品查验（充电宝、锂电池等）3.系统录入、面单打印、收款、留存资料，做好台账登记，防止错寄、丢件4.柜台旅客咨询、引导、暂存登记（充电宝7天免费暂存）、柜台卫生、物料整理5.异常件处理：破损、禁寄、拒收、退回件跟进，对接机场失物招领沟通旅客6.遵守机场安检、航站楼管理规定，需要过机场背景审查，持证上岗二、岗位要求18-30岁以内，大专以上学历，12个小时班制，上四休一或上六休一三、薪资福利综合薪资7-8K，法定节假日三倍工资，防暑降温补贴（6–8月），带薪年假（满一年），五险一金四、工作地点：北京大兴国际机场（同步）

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1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。