
要求能够独立的完成风电运维工作,并且可以带2个左右徒弟
6000-15000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
目前只招收风电技改师傅,工作地点全国各地
安装工程师
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专弱电消防动力电气暖通
要求:
①、大专及以上学历,具备5年以上房建安装施工经验(涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业)。
②、掌握各类安装规范及标准操作流程,
③、能熟练识读各专业施工图纸,
④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。
5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件(需可在国家电网官网查询验证);
5. 能适应长期驻外工作安排,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压与吃苦能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
酒店设施维护工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年大专AutoCAD
工作内容:
独立承担机电基础系统方案设计,涵盖酒店类机电项目,依据各品牌酒店项目的具体需求,制定机电专业领域的技术解决方案,涉及强电、弱电及给排水系统设计;
任职要求:
1. 具备相关从业经验,曾参与华住会集团旗下酒店项目(如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店)者优先;
2. 在正规设计院累计工作满2年;
3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件;
4. 工作态度认真细致,具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力;
5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金
可外包合作
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 主要承担图纸的审核与绘制工作;
2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整;
3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导;
4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题;
5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,且具备相关领域实际工作经验;
3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
基建管理
7000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位AutoCAD施工工程师
注:当前岗位主要工作地点为南充
工作内容
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的
生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用
工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验,有完整
项目周期经历;
3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算
核量要;
4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力,核量成
果可直接作为结算依据;
5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力;
6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力;
7、具备图纸审核能力,熟练使用CAD及办公软件;
8、责任心强,能适应长期驻场工作。
福利待遇:
1、五险一金
2、项目奖金、年终奖
3、节假日福利
机电设计工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目从业经历;
3、主导或参与过至少3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;能评估所选设备是否符合实际使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具,广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、可接受阶段性项目现场驻场工作。
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作;
2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计,协同BIM单位开展技术对接;
3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化;
4、对接各类设备供应商,核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准;
5、协助完成项目的审计与结算配合工作。
机电设计师(研究院)
8000-15000元/月
机电工程师3-5年本科矿山采选系统技术方案编制机电设计
工作职责
1. 负责矿山采选系统中机电模块的整体设计,包括设备配置、电气控制体系规划及配套技术方案的制定。
2. 独立推进机电设计各阶段任务,完成图纸绘制、技术参数核算及设计文件编制,确保满足行业规范与安全要求。
3. 参与采选项目的技术审查环节,提出专业性机电设计意见,协助完善生产系统的方案设计。
4. 关注机电设计方案的现场实施进展,协同处理施工期间的技术问题,确保设计意图准确落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业,具备良好的专业理论功底。
2. 具备矿山采选行业机电设计实践经验,掌握矿山机械设备与电气系统的设计标准及技术要点。
3. 熟练操作CAD等制图软件,可独立承担机电图纸绘制及技术资料编写工作。
4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能自主应对设计过程中的技术挑战。
江淮机电工程师(专人带教)
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限五险一金 社保 五险 意外险设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合施工进度,协调电气、机械、自动化等多专业现场作业
5. 落实安全生产规范,排查并整改机电系统安全隐患
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景
2. 具备机电系统集成与现场实施经验,能独立开展技术工作
3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力
5. 责任心强,适应现场工作环境,接受专人带教培养
挖机司机
有没得驾驶员开1字头<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开,盲区确认好
挖机司机
来个1字头带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
挖机司机
明天东山来个小挖机驾驶员,技术好点的<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 有挖机证、能独立上车干活
挖机司机
安州区塔水找个小挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开,盲区确认好<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 油污、废件按现场要求放,不乱丢
挖机司机
明天沙坝要个小挖机驾驶员就在街上带班:<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风力发电维保技术负责人
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
1. 精通风力发电叶片结构原理,熟练掌握叶片常见缺陷(裂纹、分层、腐蚀、雷击等)的诊断方法、修复工艺及无损检测技术(超声波、热成像等)。
2. 熟悉风电行业相关标准(GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等),具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。
3. 了解叶片维保常用设备(无人机、探伤仪、高空作业平台等)的操作与维护,能指导团队规范使用各类工具设备。
4. 具备较强的技术问题解决能力,能快速处理维保过程中的复杂技术难题,推动技术优化与创新。
全国分配面试定薪-风电/变电/储能/光伏运维
6000-26000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
招聘说明:
1、本岗位主要是新能源电力运维行业,招聘小白、初中高级工程师、项目经理、场站长,带薪休假,面向全国,就近分配,常年招聘,欢迎咨询
2、风电运维、变电值班、储能运维、光伏运维都有岗位,根据户籍所在地、意向区域及周边省份项目安排,需要服从区域调配
3、上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证、高压电工证,至少双证
4、风电运维岗位说明
1)负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场 机组安全稳定运行。
2)现场安装督导、调试和试运行等工作。
3)负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患 及时上报和跟进处理。
5、变电值班岗位说明
1)日常值班:站内监盘、巡检、电量报表上报
2)定期工作
3)两票三制
4)电气一次/电气二次
5)装设地线顺序
6)倒闸操作
6、光伏运维岗位说明
1)负责光伏电站日常运行维护,检修工作;
2)协助制定和完善电站维护方案和计划;
3)协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4)按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项
数据报表;
5)按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6)协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判
定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7) 协助公司进行电站检测和评估。
8)完成领导交给的其他任务。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】
招聘区域:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏
一、招聘条件
1. 年龄:18—35周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件:三证齐全优先,无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测
2. 维护保养与故障处理
3. 性能优化与技术升级
4. 安全管理与合规执行
三、薪资架构
1. 实习工资:5800-7300元/月
2. 转正综合工资:8000-12000元/月
3. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同)
四、福利保障
1.签订正式劳动合同,缴纳六险一金
2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元
3. 工作时间:常白班轮休制,每工作2-3个月带薪休假10-15天
非标自动化电气设计工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1. 负责公司机器人产品的组装、维护与调试,能独立完成线路的布置连接及结构部分的安装;
2. 进行电气故障排查,承担整机调试与交付任务,并做好相关数据的记录与报表填写;
3. 对开发的程序进行系统性测试,重点完成软件异常的识别、定位、分析、调优与修正;
4. 识别装配流程中的工艺缺陷,提出优化建议并推动改进措施落地。
任职要求:
1. 掌握各类零部件的加工原理,严格执行工艺规范进行装配,保障产品品质达标;
2. 熟练运用C++语言在Linux环境下开发应用软件;
3. 具备PCB板实际投产与调试经验,熟悉SMT制造流程及相关工艺者优先考虑;
4. 可熟练阅读3D模型图、电路原理图等技术文档;
5. 实操能力突出,了解电机、驱动器等硬件模块,具备基础硬件设备调试技能;
6. 有机器人产品装配经历者优先录用。
公司福利:
1. 薪资待遇:底薪+绩效+年终奖,综合月薪6000-8000元;
2. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。
工作时间:
1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00。
防雷技术专员
4000-6000元/月
电气工程师1年以下学历不限
防雷工程师:
岗位职责:
1、依据防雷检测规范开展项目检测,完成报告编制;
2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理;
3、协助推进公司其他项目的实施与落地。
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备强电电工证;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用办公软件及CAD制图软件,有设备安装与施工管理经历;
4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5、工作细致认真,具备较强的学习能力。
上班时间:
上午8:30-下午18:00,大小周工作制,法定节假日正常休息。
硬件开发工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科PCB设计电路设计Altium DesignerCadence
【岗位职责】:
1. 参与项目与产品研发,提供专业技术支持;
2. 承担产品调试及故障问题分析工作;
3. 编制相关技术文档资料;
4. 协同推进关键核心技术难题的解决;
【岗位要求】:
1. 熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件,掌握自动化设备自动控制系统的原理,具备完整项目开发经历者优先;
2. 可独立完成元器件选型,精通电气原理图设计与电气元件选配,了解电气布线标准规范,熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸;
3. 掌握电磁兼容设计核心方法,能在低压电气系统和PCB布局中实施EMC防护策略,有效抑制电磁干扰(EMI),增强抗扰度(EMS)性能,熟悉EMC测试规范,具有EMC预测试与整改实践经验;
4. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好抗压能力及团队协作意识。
电气设备维护技术工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科ABB机器人调试三菱、欧母龙PLC设备维修/保养
1、依据公司生产计划及经营需求,负责区域内(业务范围)设备设施的维修管理与技术支持工作,建立健全设备点检、维护及保养规范,指导并监督设备操作人员及维修人员执行落实情况,及时处理生产过程中发生的各类设备故障,确保生产经营安全平稳运行。牵头制定设备维修降本方案并推动实施,统筹设备外委维修的技术管理工作。
2、参与设备技术改造项目中的维修技术支持,审核相关技术协议内容,参与设备到货及验收流程,核对验收条款与既定技术要求的一致性。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电路设计PLC设计控制柜变频器电机
一、岗位职责
1.1 制定、优化并落实电气设计方案,确保项目符合相关技术标准与规范要求。
1.2 负责电气设备的选型、配置、调试及日常维护,保障设备稳定运行与性能可靠性。
1.3 参与电气工程项目的规划、设计与执行过程,协助项目负责人推进进度、控制成本并保证工程质量。
1.4 承担电气系统故障排查与维修工作,快速响应现场技术问题,确保生产连续性。
1.5 密切跟踪电气技术发展动态,持续学习掌握新技术、新工艺和新型设备应用。
1.6 协同相关部门开展电气相关工作,保障项目整体推进与目标达成。
二、任职要求
2.1 电气工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2.2 具有一定电气设计、调试与维护实践经验,熟悉常用电气控制系统及设备操作。
2.3 熟练使用电气设计软件、编程工具及办公软件,具备较强的实操与技术应用能力。
2.4 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效配合跨部门完成工作任务。
2.5 拥有较强的学习能力与创新思维,能够主动吸收新技术提升工作效率与项目进度。
2.6 重视工作质量与执行标准,严格遵循技术规范开展作业,确保项目安全与品质达标。
2.7 保持积极的工作态度与心理素质,能有效应对压力与挑战,持续提升综合职业素养。
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD自动化技术
岗位职责:
1、从事建筑电气领域的设计与技术研究,涵盖强电与弱电系统
2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作
3、提供施工现场的技术支持与服务
任职条件:
1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历,学习成绩优异
2、具有相关工作经验者优先考虑
3、踏实肯干,善于钻研,学习能力突出,积极主动,责任心强
4、具备良好的团队协作意识,有一定的组织协调能力和较强的表达能力
5、具备全局意识和集体观念,纪律性强,综合素质良好
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利
职位亮点:办公环境优越、福利体系完善、发展平台优质、助力个人成长
电气自动化技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科PLC电气设计LabVIEWPLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
非标电气自动化领域,综合能力突出的技术人才。
具备独立承担项目的能力,涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理;
公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。
自动化设备技术员
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
工作内容
1. 负责本部门设备的日常维护与保养工作;
2. 负责本部门设备的技术改造与升级实施;
3. 负责自动化设备运行中故障的诊断、排除及维修。
任职要求
1. 具备自动化设备工程类相关专业学习经历;
2. 掌握自动化设备基本原理及标准操作流程;
3. 持有国家承认的相关设备操作资格证书。
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发故障的应急处理;
2、参与自动化设备的调试工作,实施技术优化与改进;
3、编制、汇总并归档相关技术资料与维护记录;
4、跟踪统计备品备件使用情况,分析消耗规律,制定库存方案,并负责备件的申请与管理工作。
任职条件:
1、具备5年以上自动化设备维护经验,能够快速判断并解决设备运行中的各类故障。
2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程,熟练操作常用维修工具。
3、了解自动化系统中常用电气元器件,如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等性能与应用。
4、能识读电气原理图纸,并依据图纸进行问题排查与处理。
5、具备PLC、Labview、机器视觉及工业机器人(YAMAHA)相关基础知识者优先考虑。
6、熟练使用常规办公软件。
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
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