负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

全国各地，风力发电，纪检，安装，维修，45以内，工资没有干过的，一个月7000，3个月以后一万，不管吃住，吃住一块吃，月底平分，年底，发工作服，不想干不要打电话，

风电运维

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手人员（须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确反馈并持续跟踪，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享多重福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围内，就近分配！

招聘会开会打双证齐全的泵车操作员，工资月结，有诚意的电联

山东省临沂市郯城县找安装马桶的

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班安排 4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应风电场野外作业环境

新项目急招风力发电运维岗—风叶技改方向 负责日常巡查、消缺、检修。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，有带班经验年龄可以适当放宽，月薪12000-15000。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

常年招收风力发电叶片维修学徒，成为叶片修复师，大量缺人，想学的入职

桂林市永福县招风电叶片维护维修工（只招诚实守信有经验人品好的施工队伍或个人）： 注意：是风力发电叶片维护维修工人。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，和。按台结算，维护维修完成验收合格后15天结算。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

专业修复风叶人员需要懂真空灌注

岗位职责 1. 承担PLC控制系统的技术方案设计、程序开发与现场调试工作，确保系统运行稳定可靠，满足不同项目的工艺需求。依据项目特点制定控制策略，完成程序编写及优化，持续提升系统整体性能。 2. 参与自动化设备及产线的电气系统设计，负责电气原理图绘制、元器件选型、接线图编制等工作，确保设计内容符合国家及行业相关标准，保障设备安全高效运行。 3. 与机械、软件等专业工程师协同配合，参与项目全流程规划与执行，共同攻克技术难点，保障项目按计划推进并顺利交付。 4. 负责设备在现场的安装指导、运行调试及日常维护，快速响应并处理各类电气故障，确保生产连续性；同时为生产团队提供专业技术支持，保障设备高效运转。 5. 编制和归档各类技术资料，包括设计方案说明、操作指南、维护文档等，为后续运维和项目复用提供完整准确的技术依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础。 2. 拥有3-5年PLC系统开发与实际应用经验，能独立承担控制系统的设计与实施任务，具备成功项目案例者优先。 3. 精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程环境，熟悉其硬件架构及通信协议，可根据项目需求灵活选用并实施。 4. 掌握电气控制基本原理，熟练进行电气元件选型与应用，具备独立完成电气图纸设计的能力，具有较强的工程实践水平。 5. 具备出色的故障诊断与问题处理能力，能在现场迅速定位并解决电气类异常，保障生产流程顺畅运行。 6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与多部门高效协作，推动项目有序开展。 7. 具备自动化产线调试经历或掌握工业以太网通信技术者优先，适应复杂工程项目的技术要求。 薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验给予5000-8000元/月的薪资水平，充分体现岗位价值。 2. 健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的职业发展通道，公司重视人才培养，提供系统化培训和晋升机会，助力员工实现职业成长目标。 4. 可参与公司核心项目建设，与业内优秀技术人员协作共事，积累实践经验，全面提升技术水平与综合素养。

工作内容 1.负责电控工程项目的方案制定、系统设计及落地执行； 2.承担电气设备的安装调试与日常维护工作； 3.负责施工现场电气工程的组织管理与多方协调。 任职要求 1.具备电气工程及相关专业学历背景； 2.熟悉电气设备运行原理及维保流程； 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

技能要求：第一学历为全日制本科，年龄不超过28岁。 1、参与自动化控制系统的设计工作，具备工业自动化领域经验者优先； 2、承担项目前期电气技术支持，制定电气方案，完成电气控制系统的设计与调试； 3、熟练操作各类绘图软件，可独立绘制电气一次图、二次原理图及PLC相关图纸； 4、掌握国内外主流人机界面的编程与调试技术，包括西门子、三菱、昆仑通泰、汇川等品牌； 5、精通主流PLC的程序编写与调试，如三菱、西门子等； 6、熟悉常用组态软件的开发与调试，如组态王、昆仑通泰、力控等； 7、具备自动控制理论基础，了解国内外主流DCS、SIS系统架构与应用； 8、编制电气操作手册及相关技术文档； 9、能适应出差，负责现场设备的安装调试工作； 10、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 任职要求： 1、深入理解PLC硬件结构、工作原理及相关开发工具的使用； 2、能够完成设备电气布局规划、电路图设计、PLC程序编写与优化，以及技术资料归档； 3、基于PLC软硬件平台，开展自主化自动控制产品的设计与开发； 4、动手能力强，思维灵活，擅长应对和解决现场突发技术问题； 5、善于总结调试经验，不断优化设备运行性能； 具有两年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册、故障处理指南等 4.与机械、电气、工艺团队协同，保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化改进，提升生产效率与运行可靠性 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），了解HMI/SCADA系统 4.具备基本电气识图能力，能独立完成控制柜接线与现场问题排查 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和持续学习意识

1 开车前往任务地点排查故障原因 2 具备基础电力知识，学习能力强可快速上手 3 持有驾照，听从公司调度，工作态度认真负责

主要是电路安装，电箱继变频器，的布线，安装，控制面板上接线，安装，调试

技术专员（产品文档与技术支持方向）招聘启事​ 一、公司及岗位概述​ 我司专注于工业安全与物联网领域，核心产品涵盖火花探测系统（用于预防粉尘、易燃易爆环境火灾隐患）、除尘器监控系统（实时监测除尘设备运行状态，保障工业环境洁净与安全）、气体探测报警系统（精准检测有毒有害、易燃易爆气体浓度，触发预警机制）及物联网平台（整合多系统数据，实现远程监控、数据分析与智能管控）。现因业务拓展需招聘技术专员 1 名，负责产品技术文档编订、全周期技术支持及数据平台搭建，助力产品落地与客户服务升级。​ 二、核心工作职责​ （一）产品说明书编订​ 主导火花探测系统、除尘器监控系统等核心产品的技术文档撰写，包括产品说明书、安装手册、操作指南、维护手册等，确保内容准确覆盖产品参数、工作原理、安装步骤、故障排查、安全规范等核心信息；​ 结合客户使用场景与技术迭代需求，定期更新文档版本，优化表述逻辑，保证文档的专业性、可读性与实用性，适配不同技术水平用户（如现场安装人员、运维工程师、企业管理人员）的阅读需求；​ 协同研发、生产团队，核实产品技术细节，确保文档内容与产品实际功能、性能一致，避免信息偏差。​ （二）售前售后技术支持​ 售前支持：配合销售团队参与客户沟通，针对客户行业（如化工、粮食加工、建材等）的安全需求，讲解火花探测、气体报警等系统的技术优势、适用场景及解决方案；协助制作技术方案书、产品演示材料，提供现场技术答疑或远程演示支持；​ 售后支持：接收客户反馈的产品安装、使用、故障问题，通过电话、远程指导（如物联网平台数据排查）或现场协助，快速解决问题；记录售后案例，梳理常见问题及解决方案，更新至售后知识库；​ 收集客户对产品功能、性能的改进建议，反馈至研发团队，助力产品优化迭代。​ （三）数据录入平台搭建与维护​ 基于公司物联网平台及各产品（如除尘器监控系统、气体探测报警系统）的数据需求，参与数据录入平台的搭建，明确数据采集字段（如设备运行参数、报警记录、客户信息等）、录入规则及权限分配；​ 负责平台日常数据维护，包括数据录入审核、异常数据排查与修正，确保平台数据的准确性、完整性与实时性；​ 协助制定数据管理规范，指导相关人员（如售后、运营）正确使用数据平台，提升数据利用效率。​ 三、任职资格要求​ 学历与专业：大专及以上学历，自动化、电子信息工程、安全工程、物联网工程等相关专业优先；​ 经验要求：1-2 年工业自动化设备、安全监测系统或物联网相关领域技术文档编写、技术支持经验者优先；无经验但熟悉工业安全产品（如火花探测、气体报警），具备较强学习能力者也可投递；​ 技能要求：​ 具备基础的电气、自动化知识，能理解产品工作原理与技术参数，可独立完成技术文档编写；​ 掌握 Office（尤其是 Word、Excel）、Visio（或其他绘图工具）等软件，能制作清晰的产品安装示意图、操作流程图；​ 具备良好的沟通表达能力与问题解决能力，可耐心对接客户需求，高效处理售前售后问题；​ 有数据平台搭建、数据管理经验，或熟悉物联网数据采集、传输逻辑者优先；​ 素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应偶尔短途出差（如需现场技术支持）。​ 四、薪资福利与发展​ 薪资：4000-8000 元 / 月（根据学历、经验、技能面议），绩效奖金、年终奖金；​ 福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建、员工体检、免费技能培训（如产品知识、技术工具使用）；​ 发展：清晰的职业晋升路径（技术专员→技术主管→技术经理），可接触工业安全与物联网领域前沿技术，参与核心产品全生命周期服务。

主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作； 能独立参与现场技术方案交流，指导甲方开展施工工作； 积极融入团队技术讨论，提出具有建设性的优化建议； 发挥专业优势，配合完成相关培训支持工作。

1.进口国产变频器触摸屏PLC伺服高压变频器维修维保2.根据图纸装配控制柜3.现场安装维修变频器4.会使用CAD软件编程软件

公司主营变频器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、UPS等工业自动化产品的维修、销售、安装与调试。 因业务拓展需求，现诚聘电气工程师2名，有志于技术方向发展的人员优先考虑。 公司提供完善福利，包含五险一金，实行长白班工作制。 工作地址：临沂市兰山区聚才路香江五金机电城 临沂皓泰自动化设备有限公司期待您的加入！

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