
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电
1:负责风机故障的排查与处理
2:需具备一年以上双馈机组工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受新手应聘(须确保三证齐全,包括登高证、低压电工证、高压电工证)
5:另有变电运维岗位可供安排
6:须服从公司工作区域调配
可分配地点:新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地
风电维护检修
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电定检
风电设备半年维护及年度检修
接受无经验者加入
要求:需持有三证
工作区域:山东、河北、河南
风电设备运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3.协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风机设备维修维护
6000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:中原片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划
工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯
工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件
工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
风电场风机运维检修包住宿交五险每季度休15天
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺;
2.巡检运行记录填报;
3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报;
4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
岗位要求:
1.具备风电行业相关经验者优先;
2.持有低压电工证和高处作业证
薪资待遇:
1.薪资根据个人能力面议;
2.包住宿,工作满三个月休15天;
3.一年;
4.缴纳五险。
品检工缝纫工
针织服装厂招工
平机 2名
撸子 1名
剪线毛 1名
烫运工 2名
辅工 1名
验片工 1名
熟练包装工二名
都是计件工资
有全勤奖 饭补
电话
山东临沂因叉车工有事,二厘基板厂招叉车工一名,要求熟手,懂流程。二把刀勿扰。地址,小山前。
叉车工1-2人
因叉车工有事,二厘基板厂招叉车工一名,要求熟手,懂流程。二把刀勿扰。地址,小山前。
风电运维工程师公司直招
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
招聘风电运维工程师,风电定检工程师
5000-15000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
年龄要求:18-45周岁
入职体检合格,无色盲
学历要求:中专(高中)以上学历,优秀者放宽到初中学历;退伍兵优先晋升
个人有经验优先,无经验公司免费培训
薪资待遇:,晋升后缴纳一金,晋升快!涨薪快!
休假为攒休(两个月休八至九天)
管吃管住
企业直签合同2-3-5
工作地点:辽宁地区为主,其他省为副
安徽风电7000+晋升空间很大,五险一金管吃住、攒休,长期稳定,
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改/值班员
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-15000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
高薪风电,每年涨工资,国企代招,诚信可靠
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑;
2、风电工作经验一年以上优先考虑;
3、身体健康
4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告;
5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上;
6、服从区域内工作调动安排
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
技术专员(产品文档与技术支持方向)招聘启事
一、公司及岗位概述
我司专注于工业安全与物联网领域,核心产品涵盖火花探测系统(用于预防粉尘、易燃易爆环境火灾隐患)、除尘器监控系统(实时监测除尘设备运行状态,保障工业环境洁净与安全)、气体探测报警系统(精准检测有毒有害、易燃易爆气体浓度,触发预警机制)及物联网平台(整合多系统数据,实现远程监控、数据分析与智能管控)。现因业务拓展需招聘技术专员1名,负责产品技术文档编订、全周期技术支持及数据平台搭建,助力产品落地与客户服务升级。
二、核心工作职责
(一)产品说明书编订
主导火花探测系统、除尘器监控系统等核心产品的技术文档撰写,包括产品说明书、安装手册、操作指南、维护手册等,确保内容准确覆盖产品参数、工作原理、安装步骤、故障排查、安全规范等核心信息;
结合客户使用场景与技术迭代需求,定期更新文档版本,优化表述逻辑,保证文档的专业性、可读性与实用性,适配不同技术水平用户(如现场安装人员、运维工程师、企业管理人员)的阅读需求;
协同研发、生产团队,核实产品技术细节,确保文档内容与产品实际功能、性能一致,避免信息偏差。
(二)售前售后技术支持
售前支持:配合销售团队参与客户沟通,针对客户行业(如化工、粮食加工、建材等)的安全需求,讲解火花探测、气体报警等系统的技术优势、适用场景及解决方案;协助制作技术方案书、产品演示材料,提供现场技术答疑或远程演示支持;
售后支持:接收客户反馈的产品安装、使用、故障问题,通过电话、远程指导(如物联网平台数据排查)或现场协助,快速解决问题;记录售后案例,梳理常见问题及解决方案,更新至售后知识库;
收集客户对产品功能、性能的改进建议,反馈至研发团队,助力产品优化迭代。
(三)数据录入平台搭建与维护
基于公司物联网平台及各产品(如除尘器监控系统、气体探测报警系统)的数据需求,参与数据录入平台的搭建,明确数据采集字段(如设备运行参数、报警记录、客户信息等)、录入规则及权限分配;
负责平台日常数据维护,包括数据录入审核、异常数据排查与修正,确保平台数据的准确性、完整性与实时性;
协助制定数据管理规范,指导相关人员(如售后、运营)正确使用数据平台,提升数据利用效率。
三、任职资格要求
学历与专业:大专及以上学历,自动化、电子信息工程、安全工程、物联网工程等相关专业优先;
经验要求:1-2年工业自动化设备、安全监测系统或物联网相关领域技术文档编写、技术支持经验者优先;无经验但熟悉工业安全产品(如火花探测、气体报警),具备较强学习能力者也可投递;
技能要求:
具备基础的电气、自动化知识,能理解产品工作原理与技术参数,可独立完成技术文档编写;
掌握Office(尤其是Word、Excel)、Visio(或其他绘图工具)等软件,能制作清晰的产品安装示意图、操作流程图;
具备良好的沟通表达能力与问题解决能力,可耐心对接客户需求,高效处理售前售后问题;
有数据平台搭建、数据管理经验,或熟悉物联网数据采集、传输逻辑者优先;
素质要求:工作严谨细致,责任心强,具备团队协作精神,能适应偶尔短途出差(如需现场技术支持)。
四、薪资福利与发展
薪资:4000-8000元/月(根据学历、经验、技能面议),绩效奖金、年终奖金;
福利:五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、定期团建、员工体检、免费技能培训(如产品知识、技术工具使用);
发展:清晰的职业晋升路径(技术专员→技术主管→技术经理),可接触工业安全与物联网领域前沿技术,参与核心产品全生命周期服务。
电气工程设计师
3000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上CAD
1.具备基础配电操作能力,并拥有一定光伏系统设计经验
2.能够熟练驾驶机动车
弱电工程师
电力值守运维人员工作描述
一、岗位核心定位
电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理,是电力系统的“守护者”。
二、主要工作职责
1.实时监控与运行值守
集中监控:24小时不间断地通过电力监控系统(SCADA)、数据采集系统等,监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。
警报处理:第一时间发现并确认系统报警信息,准确判断警报级别和性质,并按照规程进行记录、汇报和初步处理。
运行日志记录:详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等,保证所有操作有据可查。
2.倒闸操作与运行方式调整
执行操作票:严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度,执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。
安全措施布置:在设备检修前,正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。
配合检修:与检修班组紧密配合,办理工作票的许可、间断、转移和终结手续,确保检修工作安全进行。
3.设备巡视与维护
定期巡视:按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。
特殊巡视:在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下,增加特巡和夜巡频次。
维护保养:执行简单的日常维护工作,如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。
隐患排查:通过看、听、闻、测(使用红外测温仪、局放检测仪等)等手段,及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。
4.事故与异常处理
快速响应:在发生电网故障或设备异常时,迅速、准确地进行分析判断,隔离故障点,防止事故扩大。
执行应急预案:熟悉并严格执行各项应急预案,如全站失电、火灾、自然灾害等。
恢复供电:在确保安全的前提下,尽快恢复非故障区域的供电,并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。
5.文档管理与台账记录
技术资料管理:保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。
台账记录:建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。
报表报送:按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。
6.安全与环境管理
遵守安全规程:严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。
安全工器具管理:负责安全工器具(如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线)的定期检查、送检和保管。
站容站貌维护:保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。
三、日常工作流程示例(以三班倒为例)
交接班阶段(约30分钟):
交接双方人员共同巡视主要设备。
查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。
交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。
清点安全工器具、钥匙、仪表等。
双方在交接班记录上签字确认。
班中工作阶段:
整点抄表/监控:定时记录运行数据。
上/下午设备巡视:按巡视路线和标准完成一次全面巡视。
执行操作任务:如有调度指令,填写并执行操作票。
处理日常事务:办理工作票,进行简单的维护工作,整理台账。
应对突发事件:随时准备处理监控系统的报警和突发情况。
交班前准备阶段:
整理本班记录,确保准确无误。
打扫控制室卫生。
准备向下一班人员进行交接。
物流设备安装工程师
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责物流设备的装配与调试作业
2.确保安装流程符合相关技术要求及安全规范
3.配合团队完成设备的正常运转及日常维护
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2.能根据项目进度,按时按质完成各项任务
3.工作态度严谨细致,责任心强,适应高强度工作节奏
4.持有电工证、焊工证者优先考虑!
电子电气工程师月保底9000长白班包吃住接受无经验
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂机电工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘临沂建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。