板式家具厂拆单设计

全屋定制设计师，有一定审美，酷家乐效果图，3D效果，cad

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理、数据录入及报表编制； 2. 协助处理各项事务性工作及资料分类归档； 3. 配合团队完成其他日常行政支持类事务。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等）； 2. 工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3. 服从管理安排，具备团队协作意识； 4. 对数据具有敏感度； 5. 具备同行业相关工作经验者优先考虑

1. 有工装独立带领团队经验 2. 有独立洽谈商业项目的能力，能够独立完成项目方案的设计到落地 3. 负责带领团队完成公司制定的业绩目标 4. 协助设计师洽谈客户，协调各部门配合工作 5. 主导项目施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理 【岗位要求】 1. 建筑装饰设计、室内装饰设计相关专业，有三年以上工装公司设计部负责人的工作经历 2. 有一定的设计能力及创新能力，可以接受新想法 3. 知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力 4. 能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、酷家乐等室内设计相关的软件 5. 具备良好的性格、优秀的文案和沟通表达能力，逻辑思维能力强，条理清晰及扎实的手绘表现能力 6. 有较强的组织领导和管理协调能力，责任心强，能承受工作压力 【薪资待遇】 薪资面议 【加分项】 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责: 1.深入了解客户的个性化需求，精准把握设计方向； 2.与客户高效沟通，提供专业设计方案并合理控制预算； 3.确保设计意图准确传递，并落实到项目执行中； 4.持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5.全程跟进项目进度，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新思维，能敏锐捕捉客户需求； 2.热爱家装设计行业，可独立承担设计工作； 3.具有团队协作意识，能够协调推进项目各项事务； 4.工作认真负责，具备较强的责任心

工作职责 1. 持续跟进商品的生产流程及各环节细节 2. 负责区域内市场动态与竞争情况的信息采集与分析 3. 密切跟踪国内外肉类市场的行情变化 4. 维护并深化公司现有客户的合作关系 5. 积极开发新市场，提升产品覆盖区域 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业不限，市场营销、食品类、工商管理等相关专业优先考虑 3. 面向2023届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4. 有主动参与实习、兼职、志愿活动或创业实践者优先录用 5. 担任过学生会干部或具备党员（含预备党员）身份者优先 晋升通道 • 销售代表 1年 • 销售主任 2-4年 • 销售经理 5-7年 薪酬 年 10-12万 月 8K-10K 福利 • 免费住宿 • 五险一金 • 节日福利 • 员工旅游 • 免费培训 • 绩效奖金 工作地点 • 辽宁-鞍山市台安县 • 辽宁-葫芦岛兴城市 • 河北-邯郸市临漳县 • 山东-烟台市莱阳县 • 河南-濮阳市南乐县

工作内容： 1：接听并处理日常来电，及时回应患者疑问，协助完成预约登记与信息确认，确保医疗服务沟通高效顺畅。 2：归档管理患者资料、诊疗记录及科室文档，配合医生开展基础性临床支持工作，保障部门运作井然有序。 3：对就诊人员进行服务回访，收集意见建议并做好登记，无销售考核任务，致力于优化就诊服务质量。 职位福利：包吃、包住、加班补助、弹性工作、交通补助 职位亮点：保底工资、完善的社会保险、法定节假日、免费午餐、可提供住宿、享受员工优惠价

全屋定制全案设计师能谈单会酷家乐效果图要求有经验者优先

岗位职责1. 负责会议记录。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作。 3. 负责办公室档案收集整理工作。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！ 同步招聘：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！多年深耕中端市场，设计师签约率高，项目交付顺畅！

锦州医科大学，诚招通风管道制作，小工，听从安排，干活麻利，干脆利落。试用期3天，工资200。中午管饭。有意

（接听时间早九晚五）2.招聘幼儿园保安要求年龄53岁以下，，五官端正，无犯罪记录，有责任心工作时间：早7点20到晚16点40单休法定休薪资待遇：1800+饭补工作地址：太和早市附近附近联系电话：

太原街洗浴招聘厨师8300+200大众菜做好，二货就不要打电话了满勤，四天休息，面点6600+200满勤，四天休息，员工餐厨师7300+200满勤，四天休息洗碗3700+200满勤，四天休息

工地招聘零工瓦匠，工作地点在锦州。

明天需要摘菜、吊绳、扒玉米的人员，有意者可联系报名。

【岗位职责】 1. 负责船上家具定制项目的全流程设计，包括上门测量、方案沟通、效果图制作及施工图输出。 2. 深入理解客户需求，结合空间结构与家居风格，提供个性化定制解决方案。 3. 与生产、安装团队协作，确保设计方案的可落地性与工艺标准的一致性。 4. 跟进项目进度，及时解决设计与施工过程中的问题，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与施工图绘制。 3. 具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉定制家具的生产工艺与材料特性。 4. 拥有良好的沟通能力与审美水平，能精准把握客户需求并提供专业建议。

岗位职责： 1.负责小户型（如45㎡）及局部空间（阳台柜、卧室衣柜、厨房橱柜等）的定制家具方案设计与落地执行 2.上门精准量尺，结合客户实际需求与空间条件，完成平面布局、三维效果图及施工图纸绘制 3. 与客户充分沟通设计方案，提供专业选材、配色及功能优化建议，提升居住体验 4. 协调生产、安装环节，跟进项目进度，确保设计方案高质量落地 5.持续优化标准化设计模块，提升定制效率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、五金配件及主流板材特性，具备独立深化设计能力 2.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，能高效输出规范图纸 3. 具备良好的空间感知力与审美能力，注重细节与实用性平衡 4. 有定制家居行业经验者优先，能适应上门服务工作节奏 5. 沟通耐心细致，责任心强，具备基础客户服务意识

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

对接平台车主和乘客，无压力。 8小时倒班制 缴纳六险 双休，排休 月薪3000-4000+ 要求：打字速度快，大专及以上学历，有相关工作经验，可以适当放宽 前期有培训，入职有老人带 工龄奖，免费食堂，带薪年假，晋升空间，员工福利等等。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30午休。每周日固定休息，法定节假日正常放假。工作生活平衡，不加班。 年龄要求：18周岁到26岁。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限。 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖。 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪。 不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

1. 落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2. 负责会议的组织与管理工作 3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度

量尺，绘图，谈单