有家装设计经验，有良好的沟通能力，熟悉CAD和酷家乐软件，工地交底，工程报价。

性别不限制嗯能出差量尺

熟练掌握CAD、3D及酷家乐等设计软件

协助产品经理推进木门产品的设计规划、研发及技术落地； 负责产品材料选型、工艺结构设计及生产图纸绘制； 开展门类产品标准化分类、合尺匹配、信息筛选与优化整理； 制定并完善配套五金、包装方式及物流解决方案的规范与标准； 梳理并规范门产品的测量、安装、售后维修等全流程作业标准； 对接工厂端，协调打样安排、生产跟进及相关沟通事宜； 三年以上品质管理岗位经验，具备木门厂或家具厂质检背景者优先； 熟练操作卡尺、卷尺、千分尺、含水率检测仪等常用测量工具； 具备扎实的品质管控能力，质量意识强； 善于识别、分析问题，能及时反馈生产异常，并协同车间制定纠正与预防措施。 任职要求： 掌握各类木门的技术构造、生产工艺及配套辅材知识； 有木门或相关生产企业现场对接经验； 具有一年以上国内品牌木门开发部门或出口木门企业工作经验； 熟练运用CAD、SolidWorks及其他常用办公软件； 具备产品效果图制作能力，文字表达清晰，持有驾照者优先。

岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

招聘办公室文员，男女不限，有无经验均可，主要开销售单和下料，一些简单工作，有意者联系

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与会议安排并完成相关记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，且工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案贴合实际需求； 2.协同团队成员推进项目进程，保障项目按时交付； 3.主动学习行业新技术与设计理念，持续提升专业能力； 4.热爱家庭装修设计领域，积极追求设计水平的精进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.具有较强的学习能力，能快速掌握并运用新知识； 3.对家装设计充满热情，有意愿持续提升自身专业素养； 4.具备2年以上相关工作经验，期待你的加入！

技能要求: CAD,别墅设计,家装设计,水电设计 岗位描述 1、上门量房,沟通客户需求,根据客户需求制定 方案及预算; 2、协助客户、工程管家、自有产业工人做好施工 现场的交底工作; 3、维护客户之间关系,挖掘潜在客户; 4、跟踪施工过程,解决施工过程中相关问题; 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限,室内设计等相关专业 大专及以上学历; 2、2年以上室内设计工作经验; 3、有设计施工经验,熟练掌握施工图、施工工 艺、装饰材料; 4、熟练掌握CAD,酷家乐等绘图工具; 性格开朗,有良好的沟通能力,学习能力,踏 实勤奋,吃苦耐劳; 6、有房屋改造从业经验的优先考虑;

岗位职责: 1.可以独立谈单，会基础设计软件 任职要求： 1.人品好，无不良嗜好 2.勤劳想赚钱 3.善于沟通

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万达欧乐招聘信息 1、收银员 薪资3k-4k 年龄：18-40岁 要求：从事过销售工作、有良好的职业道德与职业操守 性格开朗，学习能力强，沟通能力强 2、店员/数名 工作内容：负责淘气堡及电玩区域的用户服务、卫生清理、安全看护等工作 要求：18-40周岁，喜欢小朋友，服从领导安排，有服务行业工作经验 3、保洁 工作内容：打扫场馆内卫生，包含淘气堡+电玩区域。 定期场馆内大保洁，地面、墙面、家具、玩具、设施设备清洁。 4、兼职/数名 要求：对游乐行业有一定的了解和兴趣 长期周末节假日均可工作 地点：本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心 联系电话：孙女士

招 聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊 工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳 工：10人，每天工资160元。 4、电 工：5人，每天工资160元，有电工证。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊 工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳 工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电 工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 要求：59岁以下，身体健康，无不良记录。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话：。

叉车司机 有叉车证，年龄45岁以下。叉车装卸货及配零货 薪资福利:月薪4500至5500元 招工人数:1名 送货范围：市区内及石桥子；工作时间:早7:30-晚约4：30，月休4天，节假日有带薪休息；应聘请说看到的 工作地址:本溪高台子长江农贸市场内

库房管理人员 1.具备库房管理相关工作经验者优先。2.熟悉库房管理流程，能熟练使用库存管理工具或软件。3.执行力强，具备较强的责任心和问题处理能力。 薪资福利:-试用期：2000元/月 -转正后：3000元/月（经验丰富者可上浮）；其他福利-节日福利 招工人数:1名 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[公司招聘邮箱]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；公司将对简历进行筛选，合则约见面试，未录用人员简历将纳入公司人才库，；面试时请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书原件及复印件

会出效果图，施工图，柜子量尺设计出图，对接定制，

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

岗位职责: 1.创新设计家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并反馈其实际诉求； 3.全程跟进项目落地，保障设计方案准确执行及成果品质。 任职要求： 1.具备良好的设计逻辑与创意能力； 2.擅于客户关系维护，提供高水平服务体验； 3.熟悉项目执行与现场监督流程，具备按时交付项目的实操经验。 公司氛围融洽！定期组织团建与外出旅游！ 薪资面议

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握并反馈客户需求； 3.全程跟进项目落地，保障设计效果准确还原及施工品质达标。 任职要求： 1.具备出色的设计理念与创意能力； 2.擅长客户沟通与关系维护，提供高水平服务体验； 3.具备实际项目管理与现场监督经验，确保工程按时推进。 公司氛围非常融洽！定期组织团建活动与员工旅游！ 薪资面议

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责: 1.创新设计家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并反馈客户需求； 3.全程跟进项目落地，保障设计方案准确执行及品质达标。 任职要求： 1.具备出色的设计理念与创意能力； 2.擅长客户关系维护，提供高水平服务支持； 3.熟悉项目管理流程，具备现场督导经验，能确保工程按时推进。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

要求工作三年以上有一定工作经验，善于和客户有效沟通，能独立完成家装设计制图，预算报价，