一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休息，每三个月安排一次12天休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

职责描述： 1.负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2.能够跟进样机试制过程，完成实验数据记录与进度跟踪。 3.编写、修订并归档相关设计技术文件，确保文档及时发放与更新。 4.对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告，并提出可行的改善建议。 5.参与电机生产环节所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6.协助上级主管完成团队内的其他技术或管理支持任务。 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，机械、电气或相关专业背景。 2.熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及常用加工工艺的技术标准与规范。 3.熟悉IATF16949质量管理体系及相关产品开发流程。 4.工作环境良好，节奏合理。 5.定期组织周边出游及团队建设活动。 6.有汽车新能源领域无刷电机设计与开发经验者优先。 7.提供完善的薪酬晋升机制和职业发展通道。 8.具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备高压电工证者优先，三证齐全更佳 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助设备加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证为佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电从业经历，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养检修，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1.需具备长期出差并带队作业的能力，有自动化控制系统安装现场管理经验； 2.掌握电气元器件与电线电缆的选型技术； 3.熟悉电气控制图纸，具备PLC控制柜修改能力，可现场调整动力主回路及二次回路者优先； 4.了解桥架安装工艺，能现场制作桥架弯头、三通等，熟练完成各类线缆敷设、传感器及仪表接线等安装与调试任务；

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本初步估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI操作界面设计； 4、赴客户现场开展产线设备的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统，具备多种品牌使用经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台，能熟练操作多种类型者更佳； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂轨迹控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线通信协议，了解Modbus、OPC等相关技术； 5、具有参与主流汽车整车厂标准项目经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目实施经验者优先； 7、有AGV系统或立体仓库项目实践经验者优先。

工作内容 1.负责彬达干燥设备的制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识和执行力； 3.有从事机电工程类工作的实践经验者优先。

二保焊工综合工资10000-13000，厂内食堂，缴纳五险，持证。

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

徐州市贾汪区招氩弧焊，涂布机风管氩弧焊工优先，附近师傅

招聘大小证驾驶证员开车送货，详情联系？

招聘啦，快来加入我们吧！ 岗位： 1.奶茶店调茶师； 2.储备店长 试用期1-2个月（表现优异者可提前结束试用期）。 转正后综合薪资标准（基础工资、级别工资、绩效提成、其它奖励）： 调茶师4000-6000 店长6000-7000 福利:五险、每月团建、生日礼物、节日红包 个人晋升:级别（薪资）晋升&店长培训计划&特质性定向培养&综合能力培养计划 职位要求：  - 年龄：20-35岁 性格开朗，普通话标准，沟通能力强，有奶茶制作、奶茶店管理经验者优先，有健康证。 TEL：同步

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

岗位要求： （1）具备扎实的电脑操作能力，熟练使用OFFICE及AUTOCAD等办公软件，能够独立完成产品相关的计算机辅助设计工作 （2）熟悉电气工程领域的基础理论知识，具备一定的专业应用能力 （3）负责产品交付周期的管控与质量监督，持续提升供应商的质量保障水平，牵头制定并推动实施外购零部件质量改进方案 （4）主导客户反馈产品质量问题的原因排查、整改措施拟定及后续整改效果的跟踪与验证 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、应用电子或电气技术等相关专业； 2、具有2年制造业从业经历，具备电动车行业工作经验者优先考虑； 3、性格果断严谨，善于钻研，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务，包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品的研发过程，组织并加入项目技术研讨，对接供应商开展技术交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题，并输出相应技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发背景者优先； 3、精通Eplan软件及PLC编程，掌握上位机开发技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力，信息捕捉敏锐，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

公司在徐州棠张镇，欢迎高手加入我们！

任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业；2.有项目实施，技术汇报，项目造价选型，技术方案编写交流经验优先；3.可接受短期出差；

一、岗位职责 1.电气系统设计与开发： 独立完成除尘系统的电气原理图、接线图、布局图的设计（使用CAD或EPLAN等软件）。 负责PLC（西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌）的选型、程序编写和调试。 设计HMI人机界面，实现设备操作、参数设置和状态监控的友好交互。 进行电气元器件（断路器、接触器、变频器、传感器等）的选型、清单编制和成本控制。 2.智能化系统设计与实施： 主导或参与除尘系统的智能化升级项目，集成物联网技术。 设计并实施基于PLC/SCADA或云平台的远程监控与数据采集系统。 开发数据分析和预警功能，如能耗监控、滤袋寿命预测、故障智能诊断等。 熟悉并能应用各类智能传感器（如压差变送器、粉尘浓度监测仪、流量计）和工业通信协议（如ModbusTCP/IP,Profinet,OPCUA）。 3.现场调试与技术支持： 能够接受频繁的中长期出差，赴客户现场进行设备安装指导、系统上电调试和功能验证。 快速定位并解决现场出现的各类电气、自动化和通信故障。 为客户提供技术培训，并编写相关的技术文档（如操作手册、调试报告等）。 响应客户需求，提供远程或现场的技术支持服务。 4.项目管理与协作： 与机械设计、工艺、采购及项目管理部门紧密协作，确保电气设计符合整体方案要求。 控制项目电气部分的进度、质量和成本。 二、任职资格要求 1.学历与专业： 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验： 10年以上工业自动化领域电气设计经验，必须具备至少5个完整的除尘系统或大型环保/通风设备电气项目经验。 3.核心技术能力： 精通主流PLC（如西门子S7-1200/1500系列）的编程、调试和维护。 精通电气制图软件，如 EPLAN 或AutoCADElectrical。 熟悉变频器、软启动器的应用与参数设置。 掌握至少一种HMI/SCADA组态软件（如WinCC,Intouch,组态王等）。 4.出差意愿：能够接受全国范围内的出差，出差频率和时长根据项目需求而定，具备独立处理现场问题的能力。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

43以下，持电工操作证，有装配，维修，或有相关专业的优先长白班，7000-9000工作餐，社保住宿